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液奶运营管理部液奶兴安盟储运部仓储管理员(出库)

液奶运营管理部液奶兴安盟储运部仓储管理员(出库)

发布于 36 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.0千 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
Erp系统
Wms系统
先进先出
库存控制
数据核对
物流流程
质量控制

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

大厂稳定平台、民生食品行业、侧重执行与合规的仓储运营岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比仓储管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 720 个在招 · 其中仓储管理 3 个

职位详情

关于这个职位

该职位负责液态奶产品的出库管理与库存控制,确保账实相符及先进先出原则的执行

主要工作包括核对运单信息、建立出库任务、监督装车过程以及处理每日库存报表,保障物流环节的质量管控与数据准确性

最低要求

学历:本科及以上

专业:物流管理和交通运输专业优先
知识内容:
公司知识:公司产品知识、供应链知识、公司政策、流程和管控制度
专业知识:出入库业务流程、追溯查证管理、物流环节质量管控标准、服务商管理规范
业务环境知识:食品安全法、合同法、质量体系推进管理办法
经验/关键历练:
产品入库,在库,出库确保账实相符
追溯查证率100%,相关记录可追溯
在库实物和系统操作一致,有效运用WMS系统,实现ERP系统对接,通过系统运用提升作业效率
库区内,防鼠设施、灭蝇灯,卫生状况的检查,防护材料及车体的标准要求
监督、验证服务商标准执行

工作职责

负责对出库产品状态检查,对不合格品严格掌控

有效规划产品库存周转,满足先进先出原则,保证产品的新鲜度
根据服务商提货清单上的运单信息,负责对服务商系统上传的核定载重吨位信息与提货清单吨位核对,确保车辆装载吨位符合性
根据先进先出原则,按照服务商提供的提货清单为出库叉车工在系统中建立出库任务,根据提货单进行产品下货
负责监督库房在库陈旧日期产品处理,隔月产品按时发运
负责每日作业信息统计,每日根据库房成品数量及状态信息,制作库存日报表,做到及时准确
审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误
保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致
负责TW系统、ERP系统相关数据核对工作
T系统查看订单围栏时间,保证准确关闭订单

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利行业龙头平台,工作流程标准化程度高,利于积累规范的仓储管理经验
  • 岗位涉及核心物流环节,稳定性较强,能深入了解快消品供应链运作逻辑
  • 工作地点位于县级市,生活配套相对一线城市有限
  • 适合追求稳定、对物流仓储感兴趣、细心严谨且能适应基层运营岗位的求职者

缺点 / 挑战

  • 仓储作业需严格遵循时效与准确率要求,可能面临一定的体力配合压力(如现场监督)及数据核对的繁琐工作

角色解读

  • 可向仓储主管、物流经理方向发展,深入供应链管理领域
  • 也可转向质量控制(QC)、计划调度或供应链数据分析岗位,提升在快消品行业的综合运营能力
  • 负责液态奶成品的出库全流程管理,包括核对运单、建立系统出库任务及监督装车
  • 监控库存周转,严格执行先进先出原则,确保产品新鲜度与账实相符
  • 每日统计库存数据并生成报表,维护WMS/ERP系统数据一致性
  • 熟练掌握WMS和ERP系统操作,具备物流仓储业务流程知识
  • 了解食品安全法规及质量管理体系,具备较强的数据敏感度和细致核对能力
  • 熟悉物流运输规范及服务商管理流程

申请策略

  • 关注伊利作为大型企业的合规性与流程规范性,在面试中体现对细节的关注和对规则的尊重
  • 了解当地物流环境特点,展现适应性
  • 突出展示在WMS/ERP系统中的实际操作经验,强调数据准确性和账实相符的能力
  • 列举过往工作中关于库存周转优化、先进先出执行或质量控制的具体案例
  • 加强Excel数据处理技能以应对日报表制作
  • 深入学习供应链基础知识及食品安全相关法律法规,提升专业理论储备

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出“发现问题-分析原因-采取措施-预防复发”的逻辑闭环
  • 对于系统操作问题,强调具体功能模块的使用场景及带来的效率提升
  • 请描述一次你发现并纠正库存数据错误的经历
  • 你是如何确保在执行先进先出原则时不出错的?
  • 面对紧急出货需求,如何平衡速度与准确性?
  • 你熟悉哪些仓储管理系统(WMS)?如何使用它们提高效率?
  • 复习WMS和ERP的基本操作流程及常见字段含义

职位点评

薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

作为上市巨头企业,提供稳定的薪酬体系和规范的福利保障,但在非核心城市的核心高薪岗位竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.0千/月)

成长发展

60中等

岗位侧重于执行层面的仓储操作与数据核对,技术前沿性不高,但能在规范化大企业中积累扎实的供应链基础经验。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈WMS、ERP、TW系统
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在县级市,通勤距离可能较短,但仓储岗位通常需现场作业,工作模式固定,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于大众日常消费的液态奶产品,保障食品安全与供应稳定,具有明确的社会民生价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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