
亿纬锂能
工程师(202403283355 )
工程师(202403283355 )
发布于 4 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Bom成本
会计
存货管理
成本管理
毛利率分析
流程管控
经营分析
财务报表
资产盘点
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
锂电基地经营分析/成本管控岗,财务模块覆盖全、业务结合深,薪资未披露且事务性工作量大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比财务分析中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
职位详情
关于这个职位
该岗位在亿纬锂能曲靖基地承担产品线经营分析与成本管控职能:定期出具管理报表、跟踪BOM趋势与毛利率、主持经营分析会,并负责成本费用管理、流程审批与存货资产盘点
要求财会相关专业本科及2年以上财务管理经验,适合想在制造业做经营分析/成本会计方向的财务人员
最低要求
本科及以上学历,企业管理、经济管理、会计等相关专业,2年以上财务管理工作经验
有会计从业资格证,助理会计师职称
(1)精通财会专业知识,通晓企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识
(2)较强的观察力和分析能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维
(3)较强的组织、沟通协调能力,文字表述能力和公关社交能力
计算机使用熟练
具备良好的综合分析表达能力和应变能力和协调能力和组织能力、很强的责任心、保密意识
工作职责
经营指标分析——每月定期出具产品线管理报表,给出初步数据分析
定期更新产品线所生产型号的BOM趋势及产品材料毛利率、毛利率情况
协助产品线总经理及各部门提供相应的经营数据支持
主持召开经营分析报告会并根据异常数据提供改善建议
成本、费用管理——编制五项成本分析报告,并组织会议召开,问题点分析并追踪闭环管理
全力配合公司各部门成本节俭改善方案,从财务角度给出数据支持
部门费用(含辅料费用,单位人工制费等)检讨及预警
流程管控——流程审批(采购、销售、生产,工程等相关单据)
检查本部门管理制度和流程,监督、控制内部制度的执行
资产管理——生产工单的管理及超领料的管控,确保车间、仓库收发物料及时、准确、合理
对存货进行分析管理,定期盘点核对存货,确保存货账实相符
负责定期资产清查,制定年度资产盘点计划,按计划组织资产盘点工作,出具盘点分析报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位横跨经营分析、成本、流程、资产四大模块,财务能力成长面完整
- 直接触达产品线经营数据,业务财务结合度高
- 制造业成本管理经验通用性强,职业迁移性好
- 报表、盘点、审批等事务性工作量大,月末年初节奏紧张
- 工作地位于生产基地城市,生活配套相对有限
- 适合有2年左右财务经验、想深耕制造业经营分析与成本管理的财会人员
缺点 / 挑战
- 需面对毛利率与成本指标的改善压力
角色解读
- 向成本经理/财务经理方向发展,统管工厂财务体系
- 深耕制造业经营分析,转型业务财务BP或财务负责人
- 积累存货与资产管理经验后,可向供应链财务或内控审计方向拓展
- 每月出具产品线管理报表,跟踪BOM成本趋势与毛利率并主持经营分析会
- 编制成本分析报告、检讨部门费用并推动成本改善闭环
- 负责采购、销售、生产等单据流程审批与制度执行监督
- 管理生产工单与超领料,定期盘点存货与资产并出具分析报告
- 精通财会专业知识,熟悉企业会计制度与税收政策法规
- 较强的数据分析与观察能力,工作细致严谨
- 持有会计从业资格证与助理会计师职称
- 良好的沟通协调、文字表述与组织能力,计算机操作熟练
申请策略
- 面试前了解锂电制造的成本构成特点(材料占比高、辅料与制费管理)
- 准备一份自己主导的成本或存货改善案例
- 量化展示成本分析、毛利率改善或存货盘点的具体成果
- 突出会计从业资格证与助理会计师职称
- 展示管理报表编制与经营分析会组织的经验
- 体现Excel等工具的熟练程度与数据敏感度
- 补强制造业成本核算方法(标准成本、工单成本)
- 学习BOM成本结构与存货管理逻辑
面试指南
- 分析类问题用「数据口径—异常定位—原因分析—改善建议—跟踪闭环」结构
- 管控类问题强调制度设计+执行监督+异常处理
- 经验类问题用具体项目与量化结果支撑
- 你如何编制产品线成本分析报告?五项成本通常包括哪些?
- 发现毛利率异常时,你会如何分析并推动改善?
- 你如何组织存货盘点并处理账实差异?
- 超领料管控你是怎么做的?
- 你如何平衡日常审批事务与分析类工作?
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活48
使命价值55
薪资福利
50较低
JD未披露薪资与福利信息,曲靖制造业财务岗薪酬水平需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)
成长发展
60中等
岗位覆盖经营分析、成本、流程、资产四大财务模块,成长面完整,但JD未提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
48较低
JD未提及办公模式与作息,月末报表与定期盘点意味着阶段性节奏紧张。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
锂电行业增长较快,岗位对制造降本与资产安全有直接贡献,但JD未表述使命感内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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