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亿纬锂能
沈阳亿纬沈阳亿纬锂能-质量工程师锂能-质量工程师

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发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
Apqp
Fmea
Iatf16949
Iso9001
Msa
Ppap
Spc
五大工具
质量工程

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

沈阳锂电池质量工程师,DOE+五大工具复合要求,专业成长性好。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比质量保证中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

沈阳 · 质量保证 · 11 个在招

职位详情

关于这个职位

沈阳亿纬锂能的质量工程师岗位,要求掌握锂电池原理与生产流程(化成/包装),精通IATF16949、ISO9001及五大质量工具,并能设计DOE实验优化工艺参数、推动精益生产,是覆盖电池生产全过程质量管控的技术型质量岗

最低要求

掌握锂电池工作原理,熟悉主流材料体系,理解电化学测试方法

熟悉锂离子电池生产流程(化成/包装),了解关键工艺参数对电池的影响,掌握生产设备的原理及常见问题
设计并主导DOE实验优化工艺参数,推动精益生产
精通IATF16949、ISO9001,熟悉APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC五大工具
熟悉锂电池国际标准
熟练使用OFFICE办公软件,CAD,Minitab,质量分析工具等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术+体系复合型质量岗,DOE与五大工具能力含金量高
  • 锂电池行业景气,质量经验在新能源产业链内通用性强
  • 覆盖生产全流程质量管控,履历完整度高
  • 需要同时精通电化学、工艺、设备与体系,学习曲线陡
  • 国际标准与客户要求更新快,需持续学习
  • 适合有电化学/电池背景、体系工具扎实、细致严谨且抗压的质量从业者

缺点 / 挑战

  • 质量岗常处生产与客户端的夹层,责任压力大

角色解读

  • 从质量工程师向资深QE、质量主管/经理发展
  • 深耕电池国际标准与体系审核后可转质量体系或客户质量岗
  • 结合DOE与精益经验可转向工艺改善、六西格玛专家路线
  • 基于锂电池工作原理与材料体系,运用电化学测试方法开展质量分析
  • 覆盖化成/包装等生产流程的关键工艺参数管控与设备问题处理
  • 设计并主导DOE实验优化工艺参数,推动精益生产落地
  • 以IATF16949、ISO9001体系及五大工具开展质量策划与分析
  • 锂电池电化学原理、主流材料体系与电化学测试方法
  • 熟悉锂电生产全流程及关键工艺参数、设备原理与常见问题
  • 精通IATF16949/ISO9001与APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具
  • 会用CAD、Minitab及质量分析工具

申请策略

  • 面试前准备一个用DOE优化工艺参数的完整案例
  • 了解沈阳亿纬锂能的业务定位与产品方向
  • 量化质量改善成果(不良率下降、良率提升、客诉减少)
  • 突出DOE实验设计案例与统计工具应用
  • 展示IATF16949审核、PPAP提交等体系经验
  • 如有锂电池行业或化成/包装工序经验,务必点明
  • 补充锂电池国际标准(如IEC、UN38.3等)知识
  • 熟练Minitab统计分析与SPC控制图

面试指南

  • 知识框架:电化学原理-材料体系-测试方法层层递进
  • 工具框架:按APQP策划-FMEA预防-SPC监控-MSA保障-PPAP交付串联
  • 案例框架:STAR结构,突出量化改善结果与复盘
  • 请介绍锂电池的工作原理与主流材料体系
  • 化成/包装工序中哪些关键参数对电池性能影响最大?
  • 你主导过哪些DOE实验,如何设计因子与水平?
  • IATF16949与ISO9001的区别?五大工具你实际用过哪些?
  • 生产设备常见质量问题你如何排查与闭环?

职位点评

薪资福利50
成长发展65
工作生活45
使命价值55

薪资福利

50较低

JD未披露薪资与福利信息,薪酬需面试阶段确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

65中等

DOE+五大工具+电池国际标准的复合要求,质量专业能力成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈DOE、SPC、FMEA、Minitab、IATF16949
业务类型cost_center

工作生活

45较低

质量岗需覆盖生产现场,办公模式与加班情况JD均未说明。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

锂电池产品安全与质量直接关系终端用户,行业景气度高,质量工作价值感较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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