亿纬锂能
生产工程师（储能）
生产工程师（储能）
发布于 4 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
Pack工艺
可视化管理
品质管控
团队管理
设备维护保养
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
储能 PACK 产线一线管理岗，带团队与成本品质双肩挑，行业景气但需常驻车间且薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比生产管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
市场机会
选择适中
惠州 · 生产管理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能储能电池产品线招聘生产工程师，驻惠州储能基地，负责储能 PACK（电池包）产线的生产管理与产品交付：主持生产早会、组织协调各部门完成交付、管理现场员工纪律与绩效，并推进 5S、可视化与品质成本管控
要求一年以上制造业生产现场管理经验，熟悉 PACK 工艺与设备操作，是带团队属性的一线生产管理岗
最低要求
一年以上制造行业生产现场管理工作经验
具备良好的沟通和激励下属的团队领导力
具备强烈的责任心和使命感
具备时间、压力管理、影响他人的个人魅力
工作态度端正，执行力强、学习能力强
了解设备维护保养方法，清楚设备参数设置及调整，会操作生产设备
熟悉PACK工艺流程，了解工序品质管控要求
工作职责
生产管理及产品交付工作：服从上级领导的工作安排，对所负责范围内的工作负责
接受生产主管工作指令，落实各项生产工作安排，确保工作任务完成
与各部门相互沟通、协调，合理的组织安排生产，确保生产交付任务的达成
主持召开生产早会，总结前一天生产过程中的问题及预防措施，下达当日生产任务目标
监督管理生产现场员工精神面貌及纪律状态，发现问题及时纠正教育
负责对下属的日常工作进行绩效评估，对下属的升职、调薪和奖惩提出意见
负责对下属进行技能指导及各项培训工作
完成上司临时分配的其它工作任务
S及质量管理：严格控制生产损耗，提高生产效率，对产品品质负责
对生产过程中出现的异常及时处理并汇报上级
贯彻落实生产现场可视化管理，做好粉尘、5S推进改善工作
负责生产作业成本的有效监控，降低作业不良，减少产品、材料的报废
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 储能行业处于高增长期，产线管理经验积累快
- 岗位带团队并参与绩效评估，是向主管晋升的直接跳板
- 覆盖交付、质量、成本、现场管理全维度，管理视野完整
- 异常处理与报废成本控制责任重，需随时响应
- JD 未披露学历、薪资与班次安排，需面试确认
- 适合有一年以上生产现场管理经验、熟悉 PACK 工艺、想在储能制造方向走管理路线的工程师
缺点 / 挑战
- 需主持早会并常驻车间，现场纪律与交付压力大
角色解读
- 向生产主管/车间主任方向发展，管理更大产线规模
- 深耕储能 PACK 工艺与成本管控，可转工艺工程或精益生产方向
- 长期可走向生产经理等中层制造管理岗
- 负责储能 PACK（电池包组装）产线的生产管理与产品交付，落实主管指令并协调各部门完成交付任务
- 主持生产早会，复盘前日问题、下达当日目标，并监督现场员工纪律与精神面貌
- 对下属进行绩效评估、升调奖惩建议与技能培训，带一线团队
- 推进 5S 与可视化管理，处理生产异常并监控成本，减少不良与报废
- 一年以上制造业生产现场管理经验，能组织协调跨部门生产资源
- 熟悉 PACK 工艺流程与工序品质管控要求
- 了解设备维护保养与参数设置，能亲自操作生产设备
- 具备沟通激励能力与抗压执行力，能带教一线员工
申请策略
- 面试前了解公司储能电池的产线规模与产品形态
- 面试时确认班次倒班安排、薪资结构与晋升通道
- 量化你带过的产线/团队规模与交付达成率
- 突出不良率下降、报废减少或效率提升的具体数据
- 展示 5S/可视化管理推进的落地案例
- 写清熟悉的 PACK 工艺环节与设备操作经验
- 补充储能电池 PACK 工艺（焊接、装配、测试环节）的标准流程知识
- 学习生产早会与日清管理的标准动作
面试指南
- 管理类问题用「目标拆解-每日节奏-问题闭环」结构作答
- 异常处理强调发现-处理-上报-预防四步机制
- 成本与品质问题用数据对比展示改进效果
- 你如何组织生产早会？会复盘哪些内容？
- 生产交付进度落后时你如何协调资源赶上？
- 请举例说明你处理过的一次生产异常及上报流程
- 你如何评估下属绩效并做技能培训？
- 如何降低生产不良与材料报废？请给出具体做法
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活45
使命价值55
薪资福利
50较低
JD 未披露薪资与福利；一年经验要求的一线产管岗起薪中等，具体水平需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
60中等
岗位带团队并覆盖交付、质量、成本管理，是产线主管的典型成长路径；但 JD 未提及培训与晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PACK工艺、5S管理、设备维护保养
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD 未提及办公模式与班次安排；需主持早会并常驻车间管理现场，办公灵活性预计有限，倒班情况无法判断。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
储能产业处于高增长期，产线管理支撑清洁能源产品交付，有一定产业价值；JD 未提及使命类表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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