亿纬锂能
EHS工程师/主管（惠州/云南/荆门/马来/印尼）
EHS工程师/主管（惠州/云南/荆门/马来/印尼）
发布于 11 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Ehs管理
三级安全教育
危废合规
应急管理
注册安全工程师
消防安全
职业健康
隐患排查
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
锂电多基地EHS岗，职责模块全、可选海外基地，安全责任重，薪资未披露，驻厂节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 11 天前发布
市场机会
选择不多
惠州 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能安环部招聘EHS工程师/主管，可选惠州、云南、荆门及马来西亚、印尼等基地，负责所辖区域的隐患排查、消防应急、环保运维、职业健康与安全培训，并对接政府部门检查取证
要求本科、安全工程相关专业、2年以上制造企业安全管理经验
最低要求
本科以上学历，安全工程等相关专业
年以上制造企业安全管理工作经验，熟悉现场安全管理、职员健康管理、环境管理等法律法规要求及工作流程
具有良好沟通能力，责任心强
工作职责
协助EHS负责人管理所属区域的安环管理制度、作业规范，落地日常监督执行
开展日常隐患排查、高危作业监管，督促问题整改闭环
协助管理所属区域的消防安全、应急管理，组织应急演练、事故调查与处理
管理所属区域的环保运维，管控废水、废气、固废、危废合规处置及台账
落实管理所属区域的职业健康管理，岗前体检、劳保配发、职业病防控
组织管理所属区域的安全培训、三级安全教育、持证管理
对接管理所属区域的政府应急、环保部门，配合检查、取证年审、资料上报
优先资格
有注安证优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 多基地可选（含马来西亚、印尼），愿意外派者能积累稀缺的海外EHS经验
- 职责覆盖安全、环保、职业健康全模块，专业面完整
- 锂电制造业合规要求高，EHS岗位受重视
- 新能源工厂危废与高危作业场景多，监管检查频繁
- 多基地轮派可能涉及驻地调整与外派
- 适合有制造企业安全管理经验、责任心强、能接受驻厂与外派安排的EHS从业者
缺点 / 挑战
- 安全生产责任压力大，隐患整改需持续跟进各部门
角色解读
- 可向EHS主管、安环经理、区域EHS负责人方向发展
- 锂电行业安全监管趋严，专业EHS人才需求上升
- 积累海外基地经验后可负责跨国EHS体系建设
- 执行所辖区域安环制度落地与日常监督，开展隐患排查与高危作业监管
- 管理消防应急、环保三废合规处置与职业健康
- 组织安全培训与三级教育，并对接政府应急环保部门配合检查取证
- 熟悉安全生产、职业健康、环保相关法律法规与工作流程
- 掌握隐患排查、应急演练、危废台账等实操方法
- 具备良好的沟通协调能力，有注安证更佳
申请策略
- 面试前了解锂电工厂的主要EHS风险点
- 明确自己可接受的基地（国内/海外），主动询问岗位所属基地分配机制
- 突出安全管理年限与所辖区域规模
- 写明隐患整改、应急演练、政府检查应对的具体成果
- 如有注安证务必前置展示，外派意愿可明确表达
- 备考注册安全工程师
- 补充锂电池工厂特有风险知识（电解液、火灾防控、危废处置）
- 熟悉环保台账与排污许可管理要求
面试指南
- 排查整改类用「检查-分级-整改-验证-复盘」闭环
- 应急类强调预案、演练与复盘改进
- 政府对接类突出台账完备与合规留痕
- 你如何组织日常隐患排查并确保整改闭环？
- 请举例说明你处理过的一次应急事件或事故调查
- 废水、废气、固废、危废的合规管理要点是什么？
- 你如何组织三级安全教育与持证管理？
- 政府环保检查时你如何准备与应对？
职位点评
薪资福利58
成长发展68
工作生活50
使命价值72
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利，2年经验的EHS岗属惠州常规水平，海外基地外派通常另有补贴但JD未提及。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.5万/月）
成长发展
68中等
职责覆盖安全、环保、职业健康全模块且可选多基地含海外，专业面与视野积累扎实；JD未提及晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈EHS管理、危废合规、职业健康
成长机会培训
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未提及办公模式与WLB；EHS岗需日常驻厂巡查、参与演练并配合政府检查，节奏受生产与监管驱动。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
岗位直接守护工厂员工安全与周边环境合规，社会价值直接且正面，JD未写明使命表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号职业病防控、合规处置
创新程度稳健跟随主流
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