亿纬锂能
项目质量工程师
项目质量工程师
发布于 11 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
8D报告
Spc
量检具管理
项目质量管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
新能源基地项目质量岗，职责面宽、对接整车厂锻炼大，薪资未披露，驻厂加出差节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与质量保证中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 11 天前发布
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能曲靖基地招聘项目质量工程师，负责新能源项目量检具的全生命周期管理：供应商评标定点、验收校准、SPC过程能力统计、8D质量问题和整车厂现场质量监控等
适合有汽车零部件或锂电行业质量管理经验的工程师
工作职责
协助质保部主管参与制定部门发展规划和年度工作计划
组织相关人员评估并确定量检具供应商清单，完成技术评标并支持采购完成定点工作
编制检具项目时间进度，跟踪并负责协调检具供应商、相关工程师和检具管理之间的沟通
根据合同和验收规范对检具/测量系统进行验收
确保测量系统支持工艺工程师完成加工系统的所有验收工作
负责对量检具进行管理，编制清单，账物核对，定期校准，标签更新，有效性验证（量检具MAS计划并实施）
量产后对检具进行管理、维护和保养，为使用部门提供技术支持，响应产品和工艺更改，推动检具改进
协调检具使用部门和检具供应商，在规定时间内把合格的检具/测量设备及相关资料移交给使用/管理部门，确保项目节点
配合新产品试制过程的检测、试验、质量鉴定及样件签署，负责提供新产品检验、试验及签定报告
协助质保部主管对顾客退货、批量质量事故、售后索赔件等质量问题进行调查、分析和处理，编制8D报告并跟踪实施效果
配合项目部到访整车厂对新项目零件装车及生产现场质量表现进行监控并反馈到公司内部，支持问题改善
项目前期过程能力的数据收集及统计（过程能力SPC计划并实施）
负责将项目前期积累的经验分享到量产后责任人并发起相关质量培训，整理移交文件及清单
协助项目部对项目各阶段进行阶段评审，提供相应文件或数据，整理LL问题清单
负责项目前期整车厂现服人员的管理，安排其日常工作内容，培训其岗位职责，反馈其工作绩效
完成领导布置的临时任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖项目前质量到量产移交的完整链路，质量管理经验体系化
- 直接对接整车厂，接触主机厂质量标准，履历含金量高
- 检具与SPC技能在汽车零部件行业通用性强
- 职责面宽（15条），检具、8D、现服管理多条线并行，事务繁杂
- 质量问题调查涉及跨部门博弈，沟通成本高
- 适合有汽车或锂电质量管理基础、喜欢项目制工作并能承受多线程协调的工程师
缺点 / 挑战
- 项目节点压力大，需配合整车厂节奏出差驻场
角色解读
- 可向质保部主管、质量经理方向发展
- 积累整车厂项目质量经验后可转向客户质量（SQE/CQE）或项目质量管理
- 也可以质量体系专家路径深耕
- 统筹项目量检具从供应商评标、验收、校准到量产维护的全生命周期管理
- 在项目前期实施SPC过程能力统计，配合新车试制的检测鉴定
- 协助处理8D质量问题并对接整车厂现场质量监控与现服人员管理
- 熟悉量检具/测量系统的验收与校准管理（MAS计划）
- 掌握SPC统计过程控制与8D问题解决方法
- 有跨部门协调与供应商管理能力，了解整车厂项目节点与质量流程
申请策略
- 面试前准备一个完整的项目质量问题闭环案例
- 了解目标客户新能源整车项目节奏，展示对项目节点管理的理解
- 突出量检具/测量系统管理经验（校准、MAS、验收流程）
- 写明主导或参与的8D案例与SPC应用成果
- 体现对接整车厂或客户现场的经历
- 补充IATF16949五大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）
- 熟悉LL（Lessons Learned）管理与阶段评审流程
- 提升跨部门项目协调与报告编写能力
面试指南
- 流程类问题按「计划-执行-验证-移交」闭环展开
- 问题处理类用8D结构（D1-D8）叙述
- 管理类问题强调目标、节奏与绩效反馈机制
- 你如何组织量检具供应商的技术评标与定点？
- 请描述一次你主导的8D质量问题处理过程
- SPC在项目前期过程能力分析中如何落地？
- 检具验收时你重点核查哪些规范与指标？
- 你如何管理驻整车厂的现服人员？
职位点评
薪资福利60
成长发展72
工作生活52
使命价值66
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，曲靖生活成本较低，工程师岗待遇属当地常规水平，具体需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖项目质量全链路且直接对接整车厂，专业积累扎实；JD提及经验分享与质量培训，但未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SPC、8D、MAS计划、测量系统、LL问题清单
成长机会质量培训、经验分享
业务类型cost_center
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与WLB；职责含到访整车厂监控与项目节点保障，存在出差与临时任务安排。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
66中等
岗位服务于新能源零部件质量与整车安全，社会价值间接且正面，JD未写明使命性表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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