
海辰储能
物流开发资深工程师(包材开发)
物流开发资深工程师(包材开发)
发布于 9 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公包装工程
包装工程
Ista测试
供应链管理
储能系统
危险品运输
团队管理
成本控制
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
高薪储能大厂资深包装管理岗,行业前景好,但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比包装工程中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
职位详情
关于这个职位
负责海辰储能电池及储能系统的包装材料开发与供应商管理,主导包装标准化、成本优化及环保合规
需具备5年以上行业经验及3年以上团队管理经验,精通危险品出口法规及包装设计软件,协同多部门解决供应与质量问题
最低要求
本科及以上学历,包装工程、化工相关专业,5年以上行业经验,其中3年以上带团队经验
具备包装结构设计专业能力,擅长供应商开发与合作管理
熟练掌握各类包装材料的性能及应用
精通电芯与储能系统包装设计
熟悉包材的生产工艺流程与检验方法
熟悉危险品出口法规和相关包装可靠性测试标准(如UN认证、ISTA等)
精通AI、SolidWorks、Pro/E、CAD等2D/3D包装设计软件
工作职责
主导供应商包装设计全流程管理,建立标准化包装规范并持续改进
负责包装材料的技术选型、参与供应商资源开发,推动包装材料成本优化、创新方案落地及环保合规性审查
负责新产品及客制化包装方案设计、测试、评审等工作,包括:生产产线设备、原材料(磷酸铁锂、石墨等)、半成品(极片等)、成品(电芯、模组、储能柜等)
协同生产、物流、研发等部门,解决包装材料的供应异常问题和质量问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处高速增长的储能赛道,职业前景广阔
- 超大型企业平台,资源丰富,能接触前沿的储能包装技术
- 岗位兼具技术与管理的复合属性,利于提升综合管理能力
- 作为资深管理岗,需平衡成本控制与技术创新的双重目标
- 可能面临频繁的跨部门协调与供应商博弈
- 适合拥有5年以上包装工程经验、具备团队管理能力且对新能源行业感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对严格的危险品出口合规要求,责任压力大
角色解读
- 向包装技术专家或供应链总监方向发展
- 在新能源储能领域深耕,成为行业内的包装标准化制定者
- 负责储能产品(电芯、模组、柜子)的全套包装方案设计与验证
- 管理供应商资源,进行材料选型、成本谈判及合规性审核
- 带领团队解决包装相关的技术与供应问题,确保符合危险品出口标准
- 扎实的包装结构设计与材料学知识,熟练使用SolidWorks/CAD等工具
- 熟悉UN/ISTA等国际包装测试标准及危险品运输法规
- 具备供应商管理与跨部门协作能力,有3年以上团队管理经验
申请策略
- 了解海辰储能的主要市场(如欧美)及其对应的包装法规差异
- 准备关于如何平衡包装安全性与成本的案例回答
- 突出展示过往负责的复杂包装项目,特别是涉及危险品或出口的案例
- 强调在成本控制、供应商优化方面的具体成果数据
- 明确列出掌握的包装测试标准(如ISTA、UN38.3等)及软件技能
- 深入了解最新的绿色包装材料与环保法规
- 提升数据分析能力,以便更好地进行包装成本建模
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 强调数据支撑,如成本降低百分比、测试通过率等
- 展现系统性思维,从设计、选材、测试到量产的全流程管控能力
- 请分享一个你主导过的最具挑战性的包装设计方案,你是如何解决其中的技术或成本难题的?
- 面对新的危险品出口法规,你如何快速调整公司的包装策略以确保合规?
- 你如何评估和管理供应商的表现?请举例说明你如何通过谈判降低成本
- 在团队协作中,当生产部门与研发部门对包装方案有分歧时,你如何处理?
- 复习UN包装标记规则及ISTA测试系列标准
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为C轮后超大型企业的资深管理岗,薪资竞争力强,福利体系完善,满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
储能行业处于上升期,技术栈现代,且岗位包含团队管理职责,有利于职业纵深发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、Pro/E、CAD、AI、ISTA、UN认证
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业资深岗位通常需深入一线或与生产紧密配合,工作强度可能较大,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
储能是能源转型的关键环节,具有显著的社会价值和行业前景,使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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