海辰储能
国际供应链规划（负责人）
国际供应链规划（负责人）
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Sap Ariba
供应商开发
团队管理
成本控制
新能源行业
物流网络
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪高挑战的新能源出海供应链高管岗，侧重能力成长，但牺牲部分生活平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
市场机会
选择适中
南京 · 供应链管理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是海辰储能的国际供应链规划负责人，全面负责美国达拉斯工厂及北美区域的供应链战略与执行
核心职责包括搭建本土供应商体系、优化物流网络、管控全生命周期成本（TCO）及建立风险预警机制，同时管理本地化采购团队并推动ERP/SRM系统落地，需适应高频跨国出差
最低要求
学历*：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、材料科学、工程管理、工商管理等相关专业
工作经验*：10年以上制造业供应链经验，其中5年以上北美跨境采购经验，须在电池、储能、汽车或光伏等新能源领域有实操经验
有北美超亿美元工厂或生产基地从0到1建厂采购经验者优先
行业资源*：具备北美等本土优质供应商资源库，在MRO、物流、工程三大品类中有成功开拓本地供应商的实战经验
专业能力*：精通Should Cost模型、竞标分析、TCO测算，熟练使用SAP MM/Ariba/Power BI等工具，持有CIPS/CSCP/CPPM认证者优先
团队管理*：具备3年以上跨文化团队管理经验，能适应每年50%时间在美国工作
语言要求*：英语可作为工作语言（商务谈判、合同审核、跨部门沟通）
工作职责
供应链体系建设*：负责搭建及完善北美本土供应商池，涵盖直接材料（模组、电池包的核心原材料/部件）、MRO、国际物流、仓储，主导区域下单结算，维护区域供应商关系
成本管控与TCO优化*：建立全生命周期成本（TCO）模型，通过规模集采、本土替代、物流链路重构实现年度降本目标，涵盖地缘政治与贸易壁垒风险管理
北美多国物流网络设计*：熟悉锂电池跨境运输法规，优化港口清关、保税仓管理及“最后一公里”配送，主导仓储选址谈判，熟悉以美国为主及周边国家的工业地产政策，构建区域中心仓+卫星仓网络
北美供应链风险管理*：建立北美供应链风险预警系统（涵盖CBAM碳关税、原材料价格指数等），制定应急响应机制，确保合规运营
团队搭建与管理*：负责管理北美本土化采购团队（含MRO、物流、工程等岗位），制定团队KPI体系，培养本地化采购人才梯队
推动SRM/ERP系统本地化部署*：实现供应商绩效、库存水位、物流轨迹的可视化管理
优先资格
有宁德时代、远景动力等同行或其他光伏和汽车企业在美国建厂的供应链搭建经验者优先
熟悉北美新电池法规（EU 2023/1542）及CE认证要求者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位层级高，直接向国际采购部负责人汇报，拥有较大的决策权和管理权限
- 处于新能源出海风口，职业发展前景广阔
- 能积累宝贵的北美本地化供应链搭建经验，极具市场竞争力
- 适合具有丰富海外工作经验、具备极强抗压能力和跨文化沟通能力的资深供应链管理者
缺点 / 挑战
- 需要适应高强度的跨国出差（50%时间在美国），工作生活平衡压力大
- 面临复杂的国际贸易环境、地缘政治风险和合规挑战（如碳关税、电池法规）
- 从零搭建体系和团队初期压力巨大
角色解读
- 可向全球供应链总监、运营副总裁（VP of Operations）方向发展，或在大型跨国制造企业担任区域供应链负责人
- 也可转型为供应链咨询专家
- 作为北美供应链负责人，你需要搭建从供应商寻源到物流配送的全链路体系，确保美国工厂的高效运转
- 重点在于通过TCO模型和物流网络优化来降低运营成本，并应对复杂的国际贸易法规
- 同时，你需要组建和管理一支跨文化的本地采购团队
- 必须具备深厚的制造业供应链背景，特别是新能源或汽车行业
- 精通Should Cost、TCO等成本分析模型，以及SAP/MM等ERP系统操作
- 拥有极强的跨文化团队管理能力和英语商务谈判能力
申请策略
- 在简历中明确标注英语流利程度及过往在海外工作的经历
- 面试时准备好应对关于风险管理和危机处理的案例问题
- 突出展示在北美地区搭建供应链体系的完整案例，特别是从0到1建厂的经验
- 量化成本节约成果（如TCO降低百分比）和团队管理规模
- 强调对特定行业法规（如电池法规）的熟悉程度
- 强化对最新国际贸易法规（如CBAM、IRA法案）的学习
- 提升数据驱动决策能力，熟练掌握BI工具和ERP系统的深度应用
- 加强跨文化领导力培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据分析能力、战略思维、问题解决能力和领导力
- 对于风险类问题，展示系统性思维和前瞻性规划
- 请分享一个你从0到1搭建海外供应链体系的案例，遇到的最大挑战是什么？
- 你是如何建立TCO模型并进行成本优化的？请举例说明
- 面对复杂的地缘政治和贸易壁垒，你如何制定供应链风险应对策略？
- 如何管理和激励跨文化的本地采购团队？
- 深入研究海辰储能的业务布局和北美市场策略
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为高级管理岗位，薪资水平预计处于市场中上甚至偏高位置，且通常伴随完善的海外福利和补贴，能满足较高的薪酬期望。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
成长发展
90较高
该职位涉及前沿的新能源出海业务，要求搭建全新体系和管理跨文化团队，对个人能力成长和管理经验积累有极大帮助，职业发展路径清晰且宽广。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP MM、Ariba、Power BI、TCO、Should Cost
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位明确要求每年50%时间在美国工作，且需应对复杂的国际环境和潜在的高强度工作压力，对工作生活平衡有较大挑战，WLB得分较低。
工作模式仅现场办公
办公地点海外（不适用）
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
身处新能源这一具有正向社会影响力的行业，参与全球能源转型，具有一定的使命感和行业前景，但具体社会影响力描述较少。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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