
海辰储能
高级投资经理(PE/VC方向)
高级投资经理(PE/VC方向)
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公投融资
投融资
交易谈判
储能行业
团队管理
投资并购
生态构建
私募股权(Pe)
行业研究
风险投资(Vc)
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高能储能赛道、前沿投资业务、强发展性、中高压力、高社会价值
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
职位详情
关于这个职位
海辰储能招聘高级投资经理,负责储能产业链及硬科技领域的投资并购全流程
需具备5年以上PE/VC经验,主导新能源或跨境交易,并具备行业研究、生态构建及团队管理能力,推动公司战略落地
最低要求
国内外知名高校本科及以上学历,英语可作为工作语言
年以上PE/VC、产业投资或相关领域经验,有主导完成的新能源/储能、硬科技、海外跨境交易案例
具备优秀的外部沟通与关系构建能力
具备责任意识、结果导向和团队影响力,善于在动态环境中推动目标实现
工作职责
独立负责储能产业链及相关细分领域的项目开发、投资并购,能够牵头完成从项目Sourcing到交割落地的全流程,具备构建交易和谈判协商的能力
牵头深度开展行业研究与赛道扫描,构建并迭代投资逻辑,能够输出对业务具有战略指导意义的洞察与投资建议
牵头开展行业生态构建,拓展并维护产业方、创业团队、投资机构等关键合作网络,敏锐识别各方诉求,构建多赢合作
协助部门负责人进行团队建设与知识沉淀,指导初级同事成长,推动投资方法论与工作体系的持续优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处高速增长的储能赛道,职业前景广阔,资源积累价值高
- 头部企业平台背书,接触优质项目和高端人脉的机会多
- 工作内容兼具战略高度与实操深度,个人能力提升快
- 薪酬待遇通常优于传统金融机构,可能包含股权激励
- 储能行业技术迭代快,政策变化频繁,对专业度要求极高
- 跨部门协作及团队管理职责增加了管理的复杂度
- 适合拥有5年以上一线投行、PE/VC或产业投资背景,对新能源行业有深刻理解和丰富资源的专业人士
缺点 / 挑战
- 投资并购工作压力大,需应对复杂的交易结构和多方博弈
- 业绩考核压力大,需持续产出高质量的投资成果
角色解读
- 向投资总监或合伙人方向发展,负责更大规模的投资组合
- 转型为公司内部的业务高管,利用投资视角驱动业务增长
- 成为储能行业的顶级专家,在行业协会或咨询领域建立影响力
- 负责储能及硬科技领域的投资项目挖掘、尽职调查至交割的全流程管理
- 进行深度的行业研究与赛道扫描,为公司的战略投资提供决策依据
- 搭建和维护产业生态圈,连接上下游企业及投资机构
- 协助部门领导进行团队管理和投资方法论的体系化建设
- 扎实的PE/VC投资实战经验,特别是新能源/储能领域的交易案例
- 优秀的财务建模、估值分析及交易结构设计能力
- 敏锐的行业洞察力,能独立输出高质量的投资分析报告
- 强大的商务谈判技巧和外部资源整合能力
申请策略
- 准备一份针对海辰储能或其竞争对手的投资分析简报,展示你的洞察力
- 了解海辰储能的最新融资动态和业务布局,以便在面试中展现契合度
- 强调你的资源网络如何能为公司带来额外的战略价值
- 重点突出主导完成的储能、新能源或硬科技领域的具体投资案例,包括金额、角色和结果
- 展示你的行业研究报告或投资逻辑框架,体现深度思考能力
- 强调跨境交易经验和复杂谈判的成功案例
- 提及你在团队建设和人才培养方面的贡献
- 深入研究当前储能技术路线(如锂电、钠电、液流电池等)的市场格局
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用数据支撑成果
- 结构化思维:先宏观行业趋势,再微观公司/项目分析,最后给出具体建议
- 辩证看待:既看到机会也指出风险,展现全面的风险控制意识
- 结合公司:始终将答案与海辰储能的战略目标相结合
- 请分享一个你主导的最复杂的储能或新能源投资案例,你在其中扮演了什么角色?遇到了什么挑战?
- 你认为未来3-5年储能行业最大的投资机会和风险分别是什么?
- 如果让你为海辰储能设计一个产业链并购策略,你会重点关注哪些环节?为什么?
- 如何处理与被投企业创始人在投后管理中的分歧?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为C轮以后的大型新能源企业高级投资岗,薪资水平通常处于市场中上游,且可能附带期权等长期激励,福利体系完善。
薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿的储能赛道和投资并购核心业务,能提供极高的专业成长空间和行业视野,且有助力团队建设的职责。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能、PE/VC、投资并购、硬科技
成长机会指导初级同事成长、推动投资方法论与工作体系的持续优化
业务类型profit_center
工作生活
60中等
投资并购岗位通常工作强度较大,需频繁出差和应对高压交易,但大型企业的规范性可能优于初创基金,WLB相对可控但仍具挑战性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
投身于全球能源转型的核心赛道——储能,具有显著的社会价值和行业使命感,符合可持续发展的大趋势。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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