
海辰储能
正极配方开发工程师
正极配方开发工程师
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电池技术
电池技术
Doe
Jmp
Matlab
Sem
材料表征
正极材料
电化学
配方开发
锂电池
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高薪前沿技术岗,侧重锂电正极研发与量产转化,适合追求技术深度的工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比电池技术中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
职位详情
关于这个职位
负责磷酸铁锂、钠电等正极配方开发,通过实验设计与材料表征优化性能
主导从实验室研发到量产转化的全流程,解决循环衰减等技术难题,并协同工艺部门保障良率与一致性
最低要求
硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、高分子化学等相关专业
年以上锂电配方开发经验,熟悉正负极或电解液体系设计,有动力 / 储能电池项目经验者优先,了解软包 / 圆柱 / 方形电芯特性更佳
掌握材料表征与电化学测试方法,熟练使用 Matlab、JMP 等分析工具
熟知配方、极片设计对电性能的影响规律
熟知主材、辅材基本理化性质、结构对浆料、极片、电芯性能的影响
具备独立实验设计与问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力,英语 CET-4 及以上,能阅读外文文献
工作职责
配方体系设计:主导磷酸铁锂、钠电等体系正极配方开发,调控离子电导率与界面稳定性,适配高能量密度、宽温域等性能需求
实验与验证:设计 DOE 实验方案,通过 CV、SEM、ARC 等手段开展性能测试,建立材料构效关系,解决循环衰减、热失控等问题,推动配方迭代优化
量产转化支撑:开展配方可制造性分析,编制 BOM、测试规范等文件,对接工艺部门完成中试导入,保障量产良率与一致性
跨域协同与创新:联动电芯设计、生产部门解决技术痛点,跟踪固态电解质、新型粘结剂等前沿技术,撰写专利与技术报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源高速赛道,技术壁垒高,职业发展前景广阔
- 大型储能企业平台,资源投入大,有机会接触前沿技术如固态电解质
- 工作内容涵盖从研发到量产的全流程,能积累宝贵的工程化经验
- 制造业环境可能涉及倒班或现场支持,工作节奏较快
- 适合热爱材料科学研究、具备扎实电化学基础、喜欢解决复杂工程问题并愿意深入一线的理工科硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 研发压力大,需直接面对循环衰减、热失控等棘手技术问题
- 需频繁跨部门协同,对沟通协调能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 纵向深耕:成为正极材料领域的资深专家或首席科学家,主导下一代电池材料研发
- 横向拓展:转向电芯整体设计、电池系统开发或技术管理岗位
- 行业迁移:凭借深厚的电化学背景,向固态电池、新型储能等前沿领域发展
- 主导磷酸铁锂、钠电等正极材料的配方设计与优化,提升能量密度和宽温域性能
- 通过DOE实验设计和SEM/CV等表征手段,解决循环衰减和热失控等技术问题
- 负责从实验室到中试的量产转化,编制BOM和测试规范,确保良率和一致性
- 跟踪固态电解质等前沿技术,撰写专利并与生产部门协同解决技术痛点
- 扎实的锂电正极材料知识,熟悉磷酸铁锂、钠电体系及正负极/电解液设计
- 熟练掌握材料表征与电化学测试方法,如SEM、CV、ARC等
- 精通数据分析工具,如Matlab、JMP,用于DOE实验设计与数据分析
- 具备独立实验设计能力,了解主辅材理化性质对电芯性能的影响
申请策略
- 了解海辰储能的最新产品线和市场定位,在面试中展现对公司业务的理解
- 准备1-2个完整的研发项目案例,重点阐述遇到的困难及解决方案
- 突出锂电正极材料相关的项目经验,特别是磷酸铁锂或钠电体系的开发成果
- 详细列举掌握的表征技术和分析工具(如SEM, Matlab, JMP),并展示解决实际问题的案例
- 强调量产转化经验,如有从中试到量产的成功案例或良率提升数据
- 深入学习DOE实验设计方法,提高实验效率和分析精度
- 关注固态电池、新型粘结剂等前沿技术动态,保持技术敏感度
- 提升英语文献阅读能力,以便快速获取国际最新研究成果
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰描述项目背景和贡献
- 逻辑推导:展示从现象到本质的分析过程,体现科学思维和解决问题的能力
- 数据支撑:用具体数据(如容量保持率、能量密度提升值)证明成果的有效性
- 请介绍一个你主导的正极材料配方开发项目,你是如何确定技术路线的?
- 在实验中遇到循环衰减问题时,你是如何通过表征手段定位原因并解决的?
- 如何将实验室阶段的配方成功转化为量产工艺?遇到过哪些挑战?
- 你对固态电解质或钠电等新技术有什么看法?它们对现有体系有何影响?
- 复习电化学基础知识,特别是锂离子电池的工作原理和失效机制
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为C轮后的大型储能企业,薪资竞争力较强,且提供完善的福利体系,能满足较高的薪酬期望。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿技术跟踪和专利撰写,且有明确的量产转化职责,有利于技术深度和广度的双重提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈磷酸铁锂、钠电、固态电解质、Matlab、JMP、SEM、ARC
成长机会撰写专利、跟踪...前沿技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业研发岗位通常需要驻厂,工作强度较大,但公司提供稳定的工作环境,WLB相对互联网行业较好。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
投身于能源存储这一关乎全球可持续发展的关键领域,具有显著的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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