花旗金融
Product Manager - Equities Electronic Trading - Director
Product Manager - Equities Electronic Trading - Director
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品管理
团队管理
定价策略
客户体验
市场研究
电子交易
股票
营收管理
风险管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
花旗总监级产品管理岗，股票电子交易方向，战略与团队管理并重，现场办公且压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20.0万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 产品经理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导产品经理团队，制定股票电子交易相关产品战略与路线图，推动产品交付、客户体验、定价与渠道策略，并管理产品全生命周期及营收目标
适合具备多年金融产品与团队管理经验的资深人士
最低要求
年以上相关经验
8-10年以上管理经验
在市场营销、信贷、并购、产品开发和分析方面拥有广泛且多元的职能经验
能够在压力下工作并管理截止日期或期望/要求的意外变化
能够独立工作，并根据情况快速调整优先级
能够持续展现清晰简洁的书面和口头沟通能力
具备经证明的分析能力
具备经证明的问题解决和决策能力
能够持续展现清晰简洁的书面和口头沟通能力（JD重复列出）
能够在团队协作环境中工作
学历：学士学位/大学学位或同等经验
工作职责
管理产品经理团队和/或多个团队以完成既定目标，并履行团队人事职责（如绩效评估、招聘和纪律处分）
管理战略项目路线图、开发、发布和营销，使每项产品获得最大收益
监督核心产品的日常产品管理，如产品交付、客户体验和客户沟通策略，并帮助团队确定优先级、进行谈判并清除障碍以实现业务成果
推动客户价值主张、定位、细分、定价、目标、渠道策略和竞争差异化，以成为花旗客户首选合作伙伴
制定并执行为一个国家、多个国家、地区或业务部门的职能战略计划，需要跨单位协调和整合，并为影响地区或业务内职位族/职能的战略决策提供输入
管理客户和竞争对手市场研究，制定产品创新路线图，并应对产品商品化的根本挑战，以创建先进的解决方案组合
指导和监督项目生命周期管理的各个方面，包括市场需求、技术趋势和竞争领域
推动实现获客目标、产品财务表现、收入表现和费用管理目标，并监督机会和差距业务计划的识别与执行
制定并沟通进入市场的业务计划，协调和实施团队流程、客户问题解决和客户管理
通过与外部合作伙伴/联盟合作开发产品、管理持续关系并准备协议来引领创新
在做出业务决策时适当评估风险，特别考虑公司声誉并保护花旗集团及其客户和资产，推动遵守适用法律、规则和法规，遵守政策，对个人行为、操守和商业实践应用良好的道德判断，并以透明方式升级、管理和报告控制问题，同时有效监督他人的活动，并对未能维持这些标准的人建立问责制
优先资格
硕士学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球金融机构平台，产品管理总监级岗位，管理职责和战略影响力较强
- 股票电子交易方向专业性强，有利于积累资本市场产品经验
- 可领导产品经理团队并参与跨区域、跨部门业务协调
- 香港金融市场竞争激烈，高层级岗位对战略判断和跨部门推动力要求高
- 适合具备多年金融产品管理和团队管理经验、抗压能力强、善于跨部门推动战略落地的资深人士
缺点 / 挑战
- 岗位覆盖产品战略、商业化、客户体验和风险合规，能力锻炼全面
- 需要在压力下管理截止日期和突发变化，工作节奏可能较快
- 同时承担团队人事管理、产品战略、营收目标和风险合规责任，要求高
角色解读
- 可向更高级产品负责人、业务线高管或区域产品战略负责人发展
- 在股票电子交易和金融市场产品领域持续深耕，形成稀缺的行业产品管理专长
- 通过管理多团队和跨国/跨区域产品线，积累高层战略与预算管理经验
- 领导产品经理团队，负责股票电子交易相关产品线的战略、路线图、发布和营销
- 推动客户价值主张、市场细分、定价、渠道策略和竞争差异化
- 监督产品交付、客户体验和日常产品管理，协调跨团队资源并清除障碍
- 对产品财务表现、营收目标、费用管理和风险合规负责
- 多年产品管理经验，并具备管理产品经理团队的实战经历
- 对股票、电子交易或资本市场产品有较深理解
- 具备战略规划、商业分析、市场研究、定价和产品创新 Roadmap 能力
- 能在高压下做决策、跨部门协调并清晰沟通
申请策略
- 提前了解花旗产品管理与开发部门及股票业务方向
- 准备能体现领导力、风险判断和客户价值创造的案例
- 突出管理产品经理团队的经验，包括绩效评估、招聘和团队建设
- 展示股票、电子交易或资本市场相关产品成果，如产品路线图、发布和商业化
- 用量化指标体现营收、市场份额、客户体验或费用管理成果
- 强调跨区域战略规划、预算管理、风险合规和外部合作经验
- 补充股票电子交易市场结构、交易生命周期和监管知识
- 强化产品商业化、定价策略和数据分析能力
面试指南
- 用 STAR 结构讲清情境、任务、行动和结果，突出产品与团队管理成果
- 回答战略问题时按“市场洞察—产品策略—执行计划—指标衡量—风险控制”展开
- 强调与客户、技术、销售、合规等多方利益相关者的对齐和推动
- 你会如何制定股票电子交易产品路线图并推动落地？2. 你如何管理产品经理团队并提升团队绩效？3. 你如何推动客户价值主张、定价和竞争差异化？4. 当业务目标与风险合规要求冲突时，你如何处理？5. 你如何衡量产品成功和营收表现？
- 准备股票电子交易产品案例和团队管理案例
- 了解香港及全球电子交易趋势、监管环境和竞争格局
- 准备能说明营收、客户体验、产品创新和风险合规平衡的具体经历
职位点评
薪资福利78
成长发展88
工作生活40
使命价值62
薪资福利
78中等
JD未披露薪资与福利，薪酬竞争力需在面试中确认；作为总监级金融产品管理岗位，补偿性动机有一定满足空间。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–25.0万/月）
成长发展
88较高
职位承担产品战略、创新路线图、团队管理和跨区域业务协调，成长与影响力空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会opportunity to grow your career、lead innovation
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位为现场办公，并要求在压力下管理截止日期和突发变化，JD未提及弹性或WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
62中等
股票电子交易属于成熟且重要的金融市场领域，职位强调产品创新与客户价值，但社会使命信号主要来自企业通用表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号give back to your community、make a real impact
创新程度积极采用新技术
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