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International Private Bank - Digital & Data Transformation, Investment Implementation Product Manager - Vice President
立即应聘

International Private Bank - Digital & Data Transformation, Investment Implementation Product Manager - Vice President

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.5–12.0万 · AI 参考估算
香港特别行政区
高级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
交易产品
合规审计
战略规划
敏捷开发
数字化转型
用户体验
财富管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶级投行高薪VP岗，聚焦金融科技转型，挑战与机遇并存

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

9.3万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

4 个在招

市场机会

选择适中

香港特别行政区 · 产品经理 · 15 个在招

职位详情

关于这个职位

作为摩根大通国际私人银行数字化转型团队的高级产品经理，负责重塑交易体验，制定数字产品战略与路线图

需深入理解顾问与客户工作流程，协调审计合规要求，并推动端到端的产品交付，以优化客户体验并实现业务增长目标

最低要求

计算机科学、数学、经济学或相关领域的学士学位

至少7年产品经理/开发、战略或商业分析师工作经验，或在财富管理、资产管理、数字银行等相关领域领导战略性或变革性项目的经验
对交易、经纪和/或全权委托产品有深刻理解
在管理跨多个工作流的产品交付方面拥有丰富经验，具有不同的时间表、优先级和复杂性，并有成功将新产品推向市场的经验
熟悉不同的技术开发方法论（如敏捷）和设计技术，能够成功领导无论采用何种方法的项目
动态的团队成员，自我激励，具备强大的人际交往和项目管理和技能，展示主动参与各级利益相关者的能力，以推动业务议程并以强烈的紧迫感运作
优秀的书面、沟通和演示技能，能够简洁而有意义地解释复杂事项

工作职责

管理执行在线和离线交易产品的监管、控制、审计和行动计划需求，提供整体工作簿的优先级排序和透明度

协调审计请求，确保产品和科技合作伙伴及时响应
理解客户和顾问需求
深入研究商业机会、顾问及客户需求以及竞争格局，以确定 pursued 的倡议和功能
参与研究以揭示顾问及客户需求，使功能定义既相关又有用
定义战略、运营模式及路线图以实现愿景和业务目标
拥有并推动产品路线图以满足业务目标，并提供领先的客户和产品体验
与开发人员和 UX 设计师合作，提供直观且差异化的用户体验
优先定义每个功能以满足客户和业务目标，同时满足控制要求
领导产品开发生命周期，通过与其他团队合作定义需求，确保冲刺输入（如设计和需求）和输出（如测试代码）符合预期，并为 Scrum 团队提供方向和明智的权衡决策
与其他产品和需求所有者及设计师合作，交付端到端的产品和体验
与技术部门合作，从头到尾分类问题直至完全解决
向相关方沟通问题解决情况，并在必要时升级问题以确保适当响应
建立试点/推出新能力的方法，包括目标/范围、沟通、培训/支持以及反馈/指标
真正体现“以客户为中心”，通过识别和利用用户数据、关键绩效指标、行业趋势以及不同形式的客户和顾问反馈来塑造我们的设计和路线图
与交付伙伴建立并维持深厚关系，包括国际区域的高级领导人、数字化、技术、设计、运营、CAO、服务和控制职能

优先资格

人工智能 (AI) 相关经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级投行平台，品牌背书极强，简历含金量高
  • 接触前沿金融科技与数字化转型项目，技术栈与管理理念先进
  • 薪酬福利体系完善，职业稳定性高
  • 国际化工作环境，同事素质优秀
  • VP级别要求极高，需具备独立操盘复杂项目和影响高层的能力
  • 跨部门协作复杂，内部流程可能较为繁琐
  • 市场竞争激烈，对持续学习能力要求高
  • 适合拥有7年以上金融科技或传统金融产品设计经验，具备强抗压能力、卓越沟通技巧和战略思维的专业人士
  • 追求职业稳定性和高端平台发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 金融行业合规与风控压力巨大，工作严谨度高

角色解读

  • 可向更高层级的产品总监或数字化转型负责人发展
  • 也可横向拓展至其他金融科技领域或资产管理核心业务线
  • 在摩根大通这样的全球平台，有机会参与全球性的战略项目，提升国际视野
  • 负责国际私人银行交易产品的数字化战略与路线图规划，连接技术与业务需求
  • 主导端到端的产品开发生命周期，协调跨部门资源（技术、设计、运营）交付高质量产品
  • 处理监管合规与审计事务，确保产品符合金融行业标准
  • 深厚的金融产品知识（特别是交易、经纪、财富管理领域）
  • 年以上产品管理经验，具备战略思维和变革管理能力
  • 熟练掌握敏捷开发流程及项目管理工具
  • 出色的沟通协调能力，能应对多方利益相关者

申请策略

  • 准备详细的案例陈述，展示如何解决复杂的业务和技术挑战
  • 了解摩根大通近期的数字化转型战略方向
  • 面试中展现对合规与创新的平衡把握能力
  • 突出展示在财富管理或交易产品领域的具体成功案例，量化业务成果（如用户增长、效率提升）
  • 强调在合规、审计背景下的产品交付经验
  • 体现跨部门协作和领导力，特别是如何推动变革
  • 加强对 AI 在金融领域应用的理解（JD偏好项）
  • 深化对敏捷开发和 DevOps 流程的实操认知

面试指南

  • 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
  • 重点突出‘冲突-解决-结果’的逻辑链条
  • 对于合规类问题，强调‘风险前置’和‘流程嵌入’的思路
  • 对于协作类问题，强调‘共赢’和‘透明沟通’
  • 请分享一个你主导的复杂金融产品从0到1落地的全过程，你是如何处理合规要求的？
  • 在推动数字化转型过程中，你如何平衡业务部门的短期需求与技术团队的长期架构？
  • 面对监管审计提出的整改意见，你是如何将其融入产品迭代中的？
  • 请举例说明你如何利用数据驱动产品决策并提升用户体验

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的VP级别职位，虽然JD未披露具体薪资，但此类岗位通常提供极具竞争力的薪酬包和完善的福利体系，远超市场平均水平。

薪资信号未披露（AI估算：6.5千–12.0万/月）

成长发展

80较高

职位涉及数字化转型和AI应用，处于行业前沿，能提供广阔的职业发展空间和技能成长机会，尤其是对于希望在金融科技领域深耕的专业人士。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Digital Transformation、Agile、Product Roadmap
业务类型profit_center

工作生活

60中等

金融行业高压环境通常意味着较高的工作强度，尽管JD未明确提及加班情况，但VP级别的职责和紧迫的业务目标暗示了较高的工作负荷。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

帮助客户实现财富目标和推动金融服务数字化，具有一定的社会价值和专业使命感，但主要服务于高净值人群，社会影响力相对特定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help our clients achieve their business objectives
创新程度积极采用新技术

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