丹纳赫
Product Manager, Cell Culture Media Services
Product Manager, Cell Culture Media Services
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
市场分析
战略规划
生命科学
生物制药
细胞培养基
跨部门协作
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头高薪平台、生物制药高价值赛道、全球化协作环境，但伴随频繁出差和矩阵管理挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 720 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责丹纳赫旗下Cytiva细胞培养基服务业务在中国的增长战略
你需要将客户和市场需求转化为差异化的服务策略，并领导跨部门团队（研发、市场、商业等）执行落地
核心工作包括制定中国区增长计划、构建产品价值主张、管理从需求到交付的全流程项目，并为销售团队提供技术支持与培训，以推动市场份额扩张
最低要求
生物学、生物化学、化学工程、生物技术或相关领域的学士学位，或同等专业经验
在生命科学、生物加工或细胞培养基领域拥有5年或以上产品管理、项目管理或相关商业/技术职能经验，包括了解中国生物制药开发和制造相关的法规和质量要求
有使用客户、市场和竞争数据制定和执行至少一项增长战略、价值主张或组合计划的经验
在全球组织中通过跨职能团队领导面向客户的项目或项目的经验
具备英语和普通话的专业流利度
工作职责
制定并执行细胞培养基服务组合的中国区增长战略，包括培养基开发、快速响应生产以及分析和稳定性服务
创建针对中国市场的独特价值主张、产品组合定位和商业优先级，以支持收入增长和市场份额扩张
主导服务机会，从客户需求 and 商业案例开始，经过解决方案定义、合同支持、执行和交付全流程
建立并维护中国市场、客户及竞争对手情报，并将洞察转化为产品组合优先事项和投资建议
为商业团队赋能，提供技术演示、竞争分析、销售工具和培训，以加强客户参与度和机会转化率
优先资格
具有细胞培养基开发、快速响应制造或分析与稳定性服务的经验
在无直接汇报关系的矩阵式全球组织中影响利益相关者的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：依托丹纳赫/Cytiva 全球领先的生物技术平台，资源丰富且品牌影响力强
- 行业前景：生物制药上游耗材及服务是高增长赛道，职业发展空间大
- 技能复合：结合技术与商业，能积累宝贵的产品全生命周期管理经验
- 国际化环境：接触全球团队和国际客户，提升国际视野和专业素养
- 矩阵管理复杂：需在无直接汇报权的全球矩阵组织中协调多方资源，沟通成本高
- 专业门槛高：需要持续学习最新的生物制药法规和工艺技术
- 适合具备生命科学背景、拥有5年以上产品管理经验、擅长跨部门协作且能适应高频出差的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力：直接背负中国区增长指标，需应对激烈的市场竞争
- 出差频繁：需在国内及国际间频繁出差，对工作和生活平衡有一定挑战
角色解读
- 纵向晋升：高级产品经理 -> 产品总监 -> 业务线负责人
- 横向拓展：转向更广泛的生物工艺包产品线，或转至商业/销售管理岗位
- 行业深耕：成为细胞培养基或生物制药上游领域的专家顾问
- 制定并执行中国区细胞培养基服务业务的年度增长战略和市场进入计划
- 深入理解生物制药客户的需求，将其转化为具体的服务产品方案和商业化策略
- 协调研发、生产、质量、市场和销售团队，确保服务项目从概念到交付的顺利落地
- 收集和分析市场竞争情报，优化产品组合定位，提升市场份额
- 深厚的生命科学或生物工程专业背景，熟悉细胞培养基技术及生物制药法规
- 5年以上产品管理经验，具备从0到1或增长战略制定的实战经验
- 强大的跨文化沟通和跨职能领导力，能在矩阵式组织中推动项目进展
- 优秀的中英文书面及口头表达能力，能够撰写专业的市场文档并进行高层汇报
申请策略
- 研究 Cytiva 在中国的最新市场动态和竞争对手情况，面试时能提出针对性见解
- 准备具体的STAR案例，展示如何处理客户需求与内部资源限制之间的冲突
- 突出展示过往负责的产品线增长数据或市场份额提升案例
- 强调在矩阵式组织中的领导力，列举成功协调跨部门团队的复杂项目
- 详细列出与生物制药法规（如GMP）、细胞培养技术相关的具体经验和认证
- 体现双语工作能力，如有英文报告撰写或国际会议演讲经历更佳
- 深入学习生物制药上游工艺的法规动态（如NMPA、FDA最新指南）
- 强化数据分析能力，掌握利用市场数据进行战略决策的方法论
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于战略类问题，展示从市场洞察到执行落地的完整逻辑链条
- 对于协作类问题，强调沟通技巧、共赢思维和结果导向
- 结合具体数据和事实支撑观点，避免空泛的理论
- 请分享一个你成功制定并执行产品增长战略的案例，你是如何确定优先级的？
- 在矩阵式组织中，当你没有直接汇报权时，如何推动跨部门团队完成关键项目？
- 你认为目前中国细胞培养基服务市场面临的最大挑战和机遇是什么？
- 请描述一次你处理客户重大投诉或紧急需求的经历，你是如何平衡客户满意度和内部流程的？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，丹纳赫通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在上海地区属于市场中上，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–4.5万/月）
福利待遇health care program、paid time off、comprehensive, competitive benefit programs
成长发展
80较高
该职位处于高增长的生物制药上游领域，涉及前沿的细胞培养技术服务，且在全球矩阵组织中工作，能提供丰富的技能成长和管理经验积累机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈cell culture media、bioprocessing、biopharmaceutical、regulatory requirements
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD明确提到需要30%的国内外差旅，且为成熟行业的标准全职岗位，通常意味着一定的工作强度和出差压力，WLB一般，但办公地点在上海市区，通勤相对便利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
工作内容直接关联生物制药研发和生产，有助于改善患者生活和治疗手段，具有显著的正向社会影响力，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology、help them solve their most complex challenges、architecting solutions that bring the power of science to life
创新程度积极采用新技术
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