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Cash Management Sales Officer (Vice President)
立即应聘

Cash Management Sales Officer (Vice President)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

Taipei, Taiwan, Taiwan
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
大客户销售
交易结构
合规
商业银行业务
客户关系管理
对公业务
战略咨询
现金管理
销售策略
风险管理

AI 估算 · 45k–75k

高级银行销售岗，经验要求高，花旗品牌溢价，台北生活成本较高，薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责现金管理产品的销售与客户关系维护，与客户经理合作拓展新客户并深化现有客户关系，同时担任客户和内部团队的战略顾问

适合具备6-10年商业银行经验、沟通能力强、擅长结构化交易的专业人士

最低要求

至少6-10年商业银行经验

持有商业相关本科学位
有支持客户关系增长的良好业绩记录
（教育要求）本科学历，可能硕士学历

工作职责

与客户经理合作，主动致电客户以加深关系，主动识别并回应未来的需求、挑战或风险，同时识别并开拓符合花旗价值主张的新客户

在为客户提供解决方案时推动创新，同时构建平衡风险与回报的交易
担任客户经理和客户方的战略顾问
与销售顾问和初级员工分享知识
执行战略举措
始终确保遵守监管要求以及花旗的政策/指引
在做出业务决策时适当评估风险，特别关注公司声誉，通过遵守适用法律、规则和法规，坚持政策，对个人行为、行为和业务实践应用合理的道德判断，并以透明的方式升级、管理和报告控制问题来保障花旗集团、其客户和资产的安全

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 混合办公模式提供了灵活性，有助于平衡工作与生活
  • 适合有多年商业银行对公经验、擅长关系型销售且对金融产品有深入理解的专业人士

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大，需要持续拓展新客户，竞争激烈，对沟通能力和抗压能力要求高

角色解读

  • 积累深厚的客户资源和行业知识后，可跳槽至其他跨国银行或企业财务部门担任更高级别职务
  • 作为客户和内部团队的战略顾问，分享行业知识，指导初级员工并推动战略举措的落地
  • 有客户关系管理和销售成功经验，能够识别业务机会并推动增长

申请策略

  • 准备一些能够体现你主动开拓客户和驱动创新的实际例子
  • 展示与客户经理协作的案例，以及对战略咨询和复杂问题解决的能力
  • 练习案例分析，特别是如何评估客户需求并设计风险可控的解决方案

面试指南

  • 回答风险平衡类问题，先说明评估框架，然后结合实例说明如何识别风险和制定缓解措施，强调合规底线
  • 你如何看待合规在销售决策中的作用？有没有因合规而调整交易的经历？
  • 可以提前准备一个你如何向客户推荐新解决方案的简要演示，展示你的销售思路

职位点评

68
综合评分

国际银行现金管理销售岗，平台优质、发展空间好，但薪资未披露且工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以职业发展为核心动机、希望在国际化平台积累高端客户资源和专业能力的销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值50

薪资福利

70中等

银行销售岗位通常薪资与业绩挂钩，花旗的薪酬体系在行业中处于中上水平，但JD未透露具体薪资和福利细节，因此补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露（AI估算：45K-75K/月）

成长发展

75中等

花旗提供明确的职业发展平台，能接触大型客户和复杂交易，技能成长空间大，但JD未明确提及内部培训和晋升路径。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会grow your career
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

混合办公模式带来一定弹性，但银行销售工作可能面临客户应酬和不定时加班，生活平衡适中。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

作为销售岗位，主要是推动银行盈利，社会意义感一般，行业成熟稳定，创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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