
基层主管/组长
综合评分 69
香港财富管理中层岗,平台好薪资有竞争力,但工作模式传统、WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.8万
比财富管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中财富管理 2 个
市场机会
选择面较广
财富管理 · 57 个在招
作为财富管理团队的副主管(AVP级别),你将与高级客户经理紧密合作,通过主动管理客户关系、提供定制化金融解决方案并识别交叉销售机会,来深化客户关系并拓展业务
拥有学士学位或同等学历经验
通过主动拥有、响应和预见未来的需求、障碍或风险,利用内部资源协助解决,从而深化客户关系
拥有香港银行家学会(HKIB)认可的专业资格,例如增强能力框架(ECF)[和/或认证银行家(CB)](视情况而定)者优先
优点
缺点 / 挑战
作为香港金融机构的AVP职位,其薪酬福利在区域内具有市场竞争力,且JD提及了全面的健康与理财福利。
职位提供丰富的学习发展资源和全球平台接触机会,有利于专业技能提升,但JD未明确说明具体的晋升路径。
工作地点明确为现场办公,JD未提及远程办公、弹性工时等WLB相关信息,生活化动机满足程度有限。
职位服务于高净值客户群体,有明确的商业价值,但行业成熟,社会影响力的描述较为常规。
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