花旗金融
Credit Officer - AVP, ICM
Credit Officer - AVP, ICM
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
Sas
Sql
信用风险管理
合规审查
商业分析
政策制定
数据建模
统计分析
风险评估
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
外资行核心风控岗、薪酬竞争力强、技术与管理并重，现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比风险管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中风险管理 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 风险管理 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
负责信用卡信贷风险管理与政策制定，利用SAS/SQL进行数据建模与统计分析，评估资产组合表现并识别风险趋势
需向高层汇报风险洞察，确保业务决策符合合规要求，并指导新入职员工，推动流程优化与跨部门协作
最低要求
年相关领域工作经验
Degree in Quantitative Fields such as Economics, Engineering, Operations Research, Business Finance, or Mathematics (Master’s degree preferred)
Previous experience in credit card risk management or equivalent training and experience preferably in the financial services industry
Ability to apply credit and risk principles toward business goals
Demonstrated ability to synthesize, prioritize and drive results with a high sense of urgency
Must be highly organized and able to work in a fast paced environment managing multiple projects and possess effective interpersonal, organizational and analytic skills
Extensive knowledge of SAS or SQL programming and literacy with MS Office software required
工作职责
Develop recommendations to adjust credit policies by analyzing credit and financial performance utilizing statistical scoring, segmentation, regression and simulation techniques
Implement initiatives to ensure consistency and compliance with credit policies
Utilize SAS in a UNIX environment to perform risk, financial and data analysis including profiling, sampling, reconciliation, and quality testing
Prepare risk management presentations for senior management that include analytics on portfolio performance, emerging trends and areas of opportunity
Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
优先资格
Master’s degree preferred
preferably in the financial services industry
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际顶尖金融机构平台，接触前沿风控体系与海量真实数据
- 专业壁垒高，职业稳定性强
- 完善的培训机制与清晰的职级晋升通道
- 需应对快节奏的多项目并行环境
- 部分传统工具学习曲线较陡，需持续跟进技术迭代
- 适合具备定量分析背景、注重细节与合规、希望在金融风控领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 监管政策频繁更新，合规压力较大
角色解读
- 可向资深风险管理专家或总监级岗位发展，或转向资产组合管理、战略风控规划方向
- 也可横向拓展至金融科技风控或数据科学领域
- 负责信用卡信贷风险模型的构建与验证，利用SAS/SQL处理海量交易数据
- 定期输出资产组合表现与风险趋势分析报告，支持高层决策
- 监控信贷政策执行，确保业务合规并防范潜在风险
- 熟练掌握SAS/SQL进行复杂数据统计分析与建模
- 具备扎实的信贷风险管理与合规知识
- 优秀的逻辑分析与多任务处理能力
- 出色的跨部门沟通与汇报技巧
申请策略
- 提前研究该行近年信用卡业务策略与风险偏好
- 面试时准备具体案例说明如何平衡业务增长与风险控制
- 突出量化项目经验（如评分卡开发、违约预测模型）
- 强调SAS/SQL实战能力与数据清洗分析成果
- 展示合规意识与跨部门协作案例
- 补充Python/R等现代数据分析工具以拓宽技术栈
- 深入学习巴塞尔协议及最新信用卡监管政策
- 提升可视化汇报与商业叙事能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 强调数据驱动决策与合规底线
- 展现业务赋能风控而非单纯设限的思维
- 突出沟通协商与利益平衡能力
- 请分享一个你主导的信贷风险模型优化项目，你是如何验证其效果的？
- 面对业务部门追求放款速度而风控要求收紧的冲突，你会如何协调？
- 如何利用SAS/SQL从海量数据中识别异常交易模式？
- 复习信用评分卡核心指标与开发流程
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
外资银行头部机构，薪酬福利体系完善且市场竞争力强，能提供稳定的高收入预期与全面保障。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
提供系统化的专业培训与导师辅导，技术栈兼顾经典风控与现代数据分析，具备清晰的内部晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAS、SQL、统计分析、风险建模
成长机会grow your career、coaching and training of new recruits
业务类型profit_center
工作生活
65中等
明确标注现场办公，但外资银行通常注重工作生活平衡，整体节奏相对可控，通勤便利性取决于具体办公选址。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦金融安全与消费者资产保护，通过严谨的风险管控维护市场秩序，具备明确的行业社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a real impact、safeguarding Citigroup, its clients and assets
创新程度稳健跟随主流
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