花旗金融
Sales Trader – Equity Brokerage
Sales Trader – Equity Brokerage
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Client Relationship Management
Equity Trading
Institutional Sales
Negotiation Skills
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高薪外企平台、强销售导向、现场办公高压、合规要求严苛
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中销售与零售 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是花旗银行的高级销售交易员，主要负责协助机构客户执行股票交易，作为客户与交易市场之间的中介
核心职责包括推广花旗的执行能力、维护并拓展机构客户关系、交叉销售衍生品等金融产品，并确保所有交易符合合规与风控要求，为客户提供专业的投资策略与咨询服务
最低要求
年相关领域工作经验
具备开发和维护客户关系的能力，从获取到拥有知名机构账户的完整经验
熟悉股票交易、不同的交易策略、股票市场及市场动态
能够清晰简洁地进行书面和口头沟通
具备经过验证的谈判和说服技巧
能够有效优先处理工作负荷以满足截止日期
拥有学士学位或同等学历/经验
工作职责
推广花旗集团的执行能力，为团队战略做出贡献，并提供高水平的客户服务
开发新关系，巩固现有关系，并与花旗同事共享现有资源
向互换/ETF/主经纪商/衍生品等领域进行交叉销售，提供全面的销售交易及交易覆盖服务
确保遵守所有相关法规及内部政策
领导强大的治理和控制体系
与法律、合规、市场和信用风险、审计、财务等控制职能部门紧密合作，确保适当的治理和控制基础设施
建立负责任金融、良好治理、监督、费用纪律和道德的文化
在做出业务决策时适当评估交易的风险/回报，特别考虑公司的声誉
熟悉并遵守花旗行为准则以及全球市场和证券服务的监督计划
遵守角色定义的所有政策和程序
在适当的时间框架内获得并保持角色所需的所有注册/许可证
在做出业务决策时适当评估风险，特别考虑公司声誉，通过推动适用法律、规则和条例的合规性，遵守政策，对个人行为、行为和商业实践应用正确的道德判断，并以透明方式升级、管理和报告控制问题，从而保护花旗集团、其客户和资产
优先资格
硕士学历优先
流利掌握额外语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托花旗全球平台，接触顶级机构客户资源
- 薪酬福利体系完善，具有国际竞争力
- 能积累深厚的金融市场与人脉资源
- 职业履历含金量高
- 工作强度大，需应对市场波动带来的高压时刻
- 对英语及多语言能力要求极高
- 适合拥有多年券商或投行机构销售经验、具备强大客户资源、抗压能力强且对金融市场有深刻理解的专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需持续开拓和维护高净值机构客户
- 监管环境严格，合规风险高
角色解读
- 可向更复杂的衍生品销售、主经纪商业务扩展，或晋升为销售交易团队主管、机构销售部总监，未来也可转向买方机构从事投资研究或交易管理
- 作为连接机构客户与市场的桥梁，负责执行股票交易指令并提供执行策略建议
- 同时承担销售职能，向客户推广花旗的交易能力，并挖掘互换、衍生品等其他金融产品的交叉销售机会
- 深厚的股票交易市场知识及交易策略理解
- 卓越的机构客户关系开发与维护能力
- 极强的合规意识与风险控制能力
- 优秀的中英文沟通与谈判技巧
申请策略
- 准备详细的过往业绩证明（Track Record）
- 面试中着重展示对客户需求的深度洞察及解决方案能力
- 强调合规意识与职业道德
- 重点突出过往管理的机构账户规模（AUM）及带来的营收贡献
- 列举成功开发的知名机构客户案例
- 强调在复杂交易执行及合规框架下的操作经验
- 展示跨产品销售（如衍生品）的成功记录
- 深化对结构化产品、ETF及衍生品市场的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于销售类问题，强调客户痛点分析与定制化解决方案
- 对于合规类问题，强调原则性与灵活性的平衡，以长期信任为基础
- 请分享一个你成功开发或挽回重要机构客户的案例，你是如何做的？
- 在当前市场环境下，你会如何向客户推销我们的股票执行服务？
- 当客户交易需求与内部合规规定发生冲突时，你如何处理？
- 请描述一次你通过交叉销售其他金融产品（如衍生品）增加客户价值的经历
- 你如何平衡销售业绩目标与风险控制要求？
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
85较高
外资投行高级岗位，薪资水平通常显著高于市场平均，且享有完善的全球标准福利体系，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–8.0万/月）
成长发展
75中等
岗位职责涉及复杂的交易策略与客户关系管理，有助于深化专业技能；但JD未明确提及内部培训或晋升通道，发展性主要依赖个人业绩驱动。
技术前沿主流现代技术
技术栈Equity Trading、Swaps、ETFs、Derivatives
业务类型profit_center
工作生活
45较低
职位明确要求"On-Site"（现场办公），且销售交易岗通常伴随高强度工作与业绩压力，WLB相对一般，生活化动机满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
JD中提到“make a real impact”和“responsible finance”，体现了一定的企业社会责任导向，但作为纯销售交易岗，社会影响力感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impact、Build a culture of responsible finance
创新程度稳健跟随主流
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