
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
德企研发平台、技术栈前沿、成长空间大、工作节奏稳健
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比汽车电子中位数高
发布情况
长期在招 · 127 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中汽车电子 9 个
市场机会
选择不多
合肥 · 汽车电子 · 4 个在招
负责整车多域通信矩阵的规划与迭代设计,涵盖智驾、座舱、底盘等核心域
电气/电子/自动化/通信工程专业本科及以上学历
负责整车多域通信矩阵的整体规划与迭代设计,覆盖ADAS、智能座舱、底盘、车身及动力总成域
有国际公司工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
岗位为资深技术岗,薪酬体系符合德企规范,整体补偿性动机得到较好满足。
岗位聚焦软件定义汽车核心通信架构,技术栈前沿且深度足,内部提供AI工具提效机会,成长路径清晰。
职位描述未明确办公模式与工时安排,综合评估生活化动机满足程度中等。
职位描述侧重核心技术架构落地,业务导向明确,意义感动机得到一定满足。
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