
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
外企新能源核心岗、技术成长快、平台稳定,需适应项目节奏与出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
长期在招 · 112 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中供应链、采购与物流 6 个
市场机会
选择适中
合肥 · 供应链、采购与物流 · 41 个在招
负责大众汽车热管理系统项目的价值工程与成本优化工作
具备机电一体化、电化学或电子产品的开发或制造知识
对零部件、材料及制造工艺进行成本分析,包括在全球供应商处进行现场验证
德语语言技能
优点
缺点 / 挑战
薪资处于合肥汽车行业市场中上水平,福利体系完善,稳定性强,但对高绩效激励依赖度较高。
聚焦新能源热管理前沿技术,提供跨职能轮岗与全球化供应商对接机会,技术成长路径清晰。
外企通常提供相对规范的作息,但项目制工作需配合全球供应商出差,压力期可能存在高强度节奏。
直接参与塑造大众汽车中国未来,推动电动出行技术发展,具有明确的产业使命感与社会正向价值。
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