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施耐德
Associate, Direct Procurement Sourcing Management

Associate, Direct Procurement Sourcing Management

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
合同谈判
成本分析
数字化工具
跨职能协作
采购
问题解决

AI 估算 · 8k–15k

跨国巨头采购岗位,技能要求中级,无锡地区薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个直接采购管理岗位,你将负责采购材料、谈判合同、管理供应商关系,并与跨职能团队合作推动成本效率和质量提升

适合具备分析思维和协作能力的求职者,获得战略采购项目的实践经验

最低要求

强大的分析思维,注重细节和准确性

跨职能协作和建立关系的合作态度
主动识别改进机会并推动效率提升
在动态环境中管理多项优先事项的适应能力

工作职责

采购材料并谈判合同,在不影响质量的前提下实现成本节约

管理供应商关系,确保绩效、可靠性和持续改进
识别并实施与业务目标一致并推动效率的采购策略
与跨职能团队合作,了解采购需求并提供有效解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 施耐德是全球领先的能源管理公司,平台大,培训资源丰富
  • 直接采购岗位能接触核心供应链,积累有价值的谈判和供应商管理经验
  • 有明确的职业发展路径和导师制度,支持成长
  • 跨部门协作可能涉及多方利益,沟通协调能力要求高
  • 需要适应动态环境,同时管理多个项目,工作节奏可能较快
  • 适合具有分析思维、注重细节、善于沟通协作的求职者,希望在供应链领域长期发展

缺点 / 挑战

  • 采购工作面临成本压力,需要平衡质量和成本

角色解读

  • 从采购专员向高级采购经理发展,负责更大品类的策略
  • 可横向拓展至供应链管理或战略采购领域
  • 积累行业经验和供应商网络,未来可转向品类管理或咨询
  • 负责直接材料的采购和合同谈判,确保成本节约和质量达标
  • 管理供应商绩效,推动持续改进和可靠性提升
  • 识别并实施采购策略,与跨职能团队协作满足业务需求
  • 具备成本分析和财务素养,能评估定价结构
  • 需要数字化能力,熟练使用采购工具和平台
  • 强大的问题解决和影响力技能,能推动共识

申请策略

  • 了解施耐德电气在能源管理和数字化转型的战略方向
  • 强调自己的适应能力和主动改进的意愿
  • 突出成本节约或供应商管理相关的项目经验,用数据量化成果
  • 强调跨职能协作和谈判的成功案例
  • 展示对采购工具或ERP系统的熟练度
  • 学习供应链基础知识,如CIPS认证
  • 提升财务分析能力,了解成本驱动因素
  • 熟悉数字化采购平台,如SAP Ariba

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 强调协作和结果导向,展示分析问题的方法
  • 请描述一次你通过谈判实现成本节约的经历
  • 如何处理供应商交付延迟或质量问题?
  • 你如何与内部利益相关者沟通采购需求?
  • 你对直接采购的品类管理有什么理解?
  • 准备2-3个采购或供应链相关的案例,用数据说明成果
  • 了解施耐德电气的主要产品线和采购品类

职位点评

70
综合评分

跨国巨头采购岗,发展机会多,培训体系完善,但工作灵活性一般。

更适合这类人
适合以职业发展和技能积累为核心动机的求职者,对薪资福利有基本保障需求,可接受常规现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确,但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和福利,包括年终奖、补充医疗等,满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇薪酬和福利、培训、导师指导

成长发展

85较高

JD强调职业发展、培训资源和导师指导,采购技能可系统积累,成长路径清晰,发展性动机得到较好满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈数字化工具、采购平台
成长机会培训、导师指导、职业发展、专业能力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

无锡工作,未提及远程或弹性办公,可能常规现场办公,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

施耐德电气强调可持续发展和社会责任,采购岗位支持绿色供应链,有一定意义感但非直接高社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展、包容
创新程度稳健跟随主流
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