
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
施耐德电气制造工程师岗,重技术成长与职业发展,WLB需确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 410 个在招 · 其中工业工程 7 个
市场机会
选择不多
无锡 · 工业工程 · 5 个在招
这是施耐德电气无锡工厂的制造工程师岗位,您将负责设计和优化制造系统,实施预防性维护,并运用精益方法论推动生产效率和设备可靠性的持续改进
结果导向 — 高级水平
设计和优化制造系统,专注于流程设计、产能规划和绩效指标 • 实施预防性维护计划,提升设备可靠性并减少运营停机时间 • 运用精益方法论推动持续改进举措,提升生产力和质量 • 分析生产数据和设备性能,识别并执行流程优化机会
强大的问题解决能力和技术专长,能够应对复杂的制造挑战 • 有效的影响力和沟通技能,推动跨职能团队的变革 • 分析思维,将数据洞察转化为实际的流程改进 • 自我驱动,能够独立工作的同时与他人有效协作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为跨国企业提供的岗位,其薪酬福利体系应具有市场竞争力,但JD未披露具体数字。
岗位涉及精益、自动化等制造业核心技能的实践,公司强调职业发展和持续学习,为技术深度和广度提供空间。
作为制造工程师,通常需要现场办公以应对生产实时问题,工作灵活性可能受限,JD未提及具体的工作模式或WLB政策。
公司强调可持续发展和将愿景转化为行动,岗位工作能直接影响生产运营效率和安全,具有一定的工业价值感。
施耐德 的其他在招职位