
中层管理(经理/总监)
综合评分 78
新能源赛道核心BD岗,使命感强、成长空间大,需具备较强抗压与协同能力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 220 个在招
该职位主要负责支持一线销售团队,跟进用户侧新能源场景(如光储充微网)的项目机会与商务策略
熟悉用户侧新能源场景,熟悉新能源市场,对“光储充微网”等场景项目有三年以上的相关经验
支持前端V1销售同事完成用户侧各场景下的新能源相关方案的机会跟进,商务策略,投标支持等工作
电气及相关工科专业
优点
缺点 / 挑战
该岗位对新能源行业经验要求较高,薪资福利处于市场中上水平,且具备完善的薪酬体系与稳定性。
岗位涉及新兴业务探索与全生命周期项目管理,能深度接触新能源前沿场景,个人能力与行业视野成长空间大。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但销售与项目跟踪岗位通常需要较高的灵活性与一定的抗压能力。
职位深度契合可持续发展与能源转型愿景,公司强调'IMPACT'价值观,社会价值与使命感极强。
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