
海辰储能
销售经理/资深经理-西北
销售经理/资深经理-西北
发布于 7 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
B2B销售
储能行业
商务谈判
大客户管理
战略规划
招投标管理
新能源
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
新能源风口下的资深销售管理岗,高薪高挑战,重业绩轻WLB,适合拼搏型选手
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比销售管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
市场机会
选择适中
乌鲁木齐 · 销售管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新疆及周边区域的储能电池业务战略规划与大客户开发,重点拓展央国企及新能源项目
需主导商务谈判、招投标及客情维护,联动技术团队定制解决方案,确保完成年度销售目标并监控市场竞争态势
最低要求
硬性条件:本科及以上学历,3-5年以上B2B销售经验,3年新能源/锂电行业从业背景,具备新疆地区央国企或大型民企客户资源,熟悉储能项目招投标流程
能力要求:精通客户决策链渗透技巧,能独立组织技术交流会及高层商务接待,掌握储能电池基础技术参数,能精准匹配客户峰谷电价、备电时长等需求,适应高频出差
工作职责
战略规划:协助制定新疆及周边区域储能电池业务发展策略,重点布局央国企、新能源企业及工业园区客户,统筹资源完成年度销售目标
大客户开发与维护:深度维系新疆地区新能源行业战略客户,主导商务谈判、合同签订及客情关系维护
定期分析客户采购需求,联动技术团队定制解决方案
市场攻坚:拓展新疆政府重点支持的储能示范项目,推动海辰电芯产品落地,监控竞争对手动态,针对性调整产品策略及服务模式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源储能风口行业,市场需求旺盛,业绩爆发力强
- 背靠超大型企业平台,品牌背书强,资源丰富
- 能够积累高质量的央国企客户资源,职业护城河深
- 新疆地域广阔,高频出差工作强度大,生活便利性相对一线城市较弱
- 适合有新能源行业背景、擅长搞定大客户、抗压能力强且能适应长期出差的销售精英
缺点 / 挑战
- ToG/ToB销售周期长,回款压力及合规要求高
- 需应对激烈的市场竞争及政策变动风险
角色解读
- 可向大区总经理或全国销售总监方向发展,深耕新能源赛道可成为行业专家型管理者
- 也可横向拓展至海外市场(中亚)负责人
- 制定新疆区域储能业务战略,聚焦央国企及大型工业客户
- 主导从线索挖掘、技术交流到合同签署的全流程销售闭环
- 维护核心客户关系,协调内部资源解决客户定制化需求
- 深厚的B2B大客户销售技巧,特别是针对政府和大型国企的公关能力
- 熟悉储能系统技术参数及招投标流程
- 具备极强的资源整合能力和商务谈判能力
申请策略
- 面试时重点展示你对新疆当地能源政策及市场格局的理解
- 准备具体的客户攻坚案例,体现你如何协调内外部资源解决难题
- 突出过往在新疆或西北地区成功开发的标杆案例,特别是央国企或大型能源集团项目
- 量化销售业绩(如GMV、增长率)
- 强调对储能招投标流程的熟悉程度及客户资源储备
- 补充储能系统基础知识(如PCS、BMS原理),提升与技术团队对话的专业度
- 强化复杂商务谈判及风险控制能力的学习
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述成功案例
- 重点突出你在其中的角色、遇到的困难、采取的差异化策略以及最终量化的成果
- 展现对客户决策链的深刻理解
- 请分享一个你成功开发的新疆地区央国企或大型民企客户的案例
- 面对储能项目招投标,你有哪些独特的策略来确保中标?
- 你如何平衡技术团队与销售目标之间的关系,为客户提供定制化方案?
- 对于新疆市场的竞争态势,你有什么看法和应对策略?
- 深入研究海辰储能的最新产品线及技术优势
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
作为资深管理岗,薪资水平具有竞争力,且新能源行业整体薪酬较高,但具体福利细节未披露,稳定性受行业周期影响。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
储能属于高速增长赛道,能提供丰富的业务挑战和晋升机会,有助于积累高端客户资源和行业影响力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能电池、新能源、电芯产品
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求“适应高频出差”,且为销售管理岗,工作强度大,WLB较差,地点位于西北非核心都市圈,生活便利度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
从事清洁能源存储业务,符合国家双碳战略,具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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