施耐德
Intern / Apprentice / Trainee, Technical
Intern / Apprentice / Trainee, Technical
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公实习与临时职位
实习与临时职位
产品开发
团队协作
工程设计
技术文档
数字化
电气化
自动化
行业规范
问题解决
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
企业技术实习标杆、导师制完善、聚焦可持续发展与数字化前沿，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
与实习与临时职位中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中实习与临时职位 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 实习与临时职位 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
作为施耐德电气的技术实习生，你将深入参与创新产品的实际设计与开发项目，在资深工程师的指导下进行数据分析、文档记录与方案测试
通过接触行业前沿工具与完整产品生命周期流程，积累扎实的工程实践经验，为未来技术职业生涯奠定坚实基础
最低要求
对工程有真正的热情，强烈渴望学习和成长
在文档记录和技术任务中注重细节的方法
以团队为导向的心态，乐于接受反馈和指导
解决问题的态度，愿意在学习环境中主动行动
工作职责
通过进行分析、记录发现并支持产品开发计划来协助工程团队
在专家指导下，为产品和解决方案的设计、测试和优化做出贡献
学习整个产品生命周期中使用的行业标准、工程方法和技术工具
与团队成员在活跃项目上协作，同时培养实用技能和专业能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟企业平台接触行业前沿技术与标准化流程
- 享有资深工程师一对一导师制指导
- 项目成果直接应用于实际商业产品，履历含金量高
- 初期需适应严格的工程规范与文档标准
- 跨部门协作中需快速理解业务背景
- 适合工程类专业在校生或应届生，追求系统化技术训练、希望进入大型企业积累实战经验的求职者
缺点 / 挑战
- 实习期考核压力较大，需保持高强度学习与输出
角色解读
- 从基础技术支持与文档助理起步，逐步独立承担模块设计与测试任务
- 可向资深硬件/软件工程师、项目经理或技术专家方向发展
- 协助资深工程师完成产品设计方案的分析、测试与优化
- 负责工程项目的数据整理与技术文档编写
- 参与跨部门团队协作，跟进产品开发生命周期中的具体环节
- 具备扎实的工程基础理论与动手能力
- 掌握主流技术文档编写规范与数据处理工具
- 拥有良好的团队协作意识与主动沟通意愿
申请策略
- 深入研究企业在自动化与数字化领域的最新产品线
- 准备1-2个能体现你解决复杂工程问题的完整项目案例
- 面试时重点展现学习敏锐度与抗压能力
- 突出相关课程设计、实验室项目或竞赛经历
- 详细列出掌握的工程软件、编程语言及测试工具
- 强调技术文档撰写与团队协作的具体案例
- 提前熟悉常用CAD/EDA工具或仿真软件
- 补充ISO/IEC等工程标准基础知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述
- 突出个人贡献与技术决策逻辑
- 用具体数据或对比说明项目成果与改进效果
- 请分享一个你主导或深度参与的工程/技术项目，你在其中承担什么角色？
- 遇到技术瓶颈时你是如何排查和解决的？
- 如何确保技术文档的准确性与规范性？
- 复习核心专业课知识及常用工程工具的操作原理
- 梳理过往项目中的失败教训与复盘总结
职位点评
薪资福利70
成长发展90
工作生活65
使命价值85
薪资福利
70中等
实习津贴处于市场中上水平，配套完善的福利体系与导师资源，但实习性质决定了整体薪酬回报有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
福利待遇全方位奖励、安全感和潜能提升、照顾自己和家人
成长发展
90较高
提供真实工程项目与完整产品生命周期实践，配备资深专家指导，技术栈覆盖自动化与数字化前沿领域，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动化、电气化、数字化、工程设计、产品测试
成长机会导师制、持续学习、职业发展页面
业务类型profit_center
工作生活
65中等
企业文化相对包容，强调工作与生活的平衡，但技术实习通常需驻场参与项目迭代，具体工时安排未明确说明。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
紧密契合可持续发展与绿色能源转型趋势，强调通过技术创新减少碳足迹，社会价值导向明确且富有使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、可持续发展愿景
创新程度积极采用新技术
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