
普通员工/个人贡献者
综合评分 82
跨国名企、强调可持续发展使命、提供良好成长路径,薪资未披露但福利完善
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链计划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中供应链计划 3 个
市场机会
选择不多
北京 · 供应链计划 · 3 个在招
该职位负责端到端供应链流程控制,通过监控绩效指标、识别瓶颈并实施纠正策略,优化物料和信息流动
具备强大的分析能力,能够将数据转化为可执行的洞察
分析供应链绩效指标,识别低效环节并实施纠正策略
优点
缺点 / 挑战
施耐德电气作为已上市的跨国巨头,通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合中级专业人才的市场水准。
职位明确提及“职业发展机会”、“培训和成长路径”,且处于技术前沿的供应链控制塔领域,有助于技能提升。
JD中提到“灵活工作选择”和“旨在支持你的健康和工作生活平衡”,表明公司在WLB方面有一定考量,但供应链岗位通常需应对突发状况。
施耐德电气强调可持续发展愿景,将个人职业与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界相连,社会价值感强。
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