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施耐德
资深工业设计师

资深工业设计师

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公工业设计
工业设计
Cmf
原型制作
工程落地
用户研究
跨部门协作

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

稳定外企、使命驱动、专业成长好,WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比工业设计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 640 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 工业设计 · 45 个在招

职位详情

关于这个职位

负责工业产品从概念探索、设计开发到工程落地的全流程,平衡用户需求、品牌识别与制造约束

需具备扎实的3D建模、CMF及原型制作能力,并能跨部门协作推动项目交付

最低要求

本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业

年及以上工业设计/产品设计专业工作经验
具有企业内部设计团队、专业工业设计公司或设计咨询机构工作经验
有独立负责实体产品从概念设计、设计开发到工程开发及工业化落地的完整项目经验
具有与研发、工程、市场及业务团队共同推进产品开发的实际经验
熟练使用 Rhino 或 Creo/ProE、KeyShot、Adobe Illustrator、Photoshop
英语流利,能够使用英语进行工作沟通

工作职责

独立负责或主导工业设计项目,从前期探索、概念设计、方案开发,到设计深化、原型验证和最终落地

深入理解用户需求、市场趋势、产品定位和项目目标,并将其转化为明确的设计机会
综合考虑用户体验、品牌识别、技术可行性、制造工艺和商业需求,提出具有创新性并能够实现的设计解决方案
通过草图、效果图、3D CAD、渲染、实体模型及原型等方式,高质量地表达设计概念和设计意图
在不同产品类别中正确应用并持续强化 Schneider Electric 的设计语言和品牌设计原则
根据项目需要承担与产品相关的 CMF、图形及视觉设计工作
将设计概念持续推进到工程开发和工业化阶段,确保最终产品保持核心设计意图
与研发和工程团队密切合作,在产品结构、材料、工艺、装配以及成本等实际约束条件下持续优化设计
理解产品结构以及常见制造工艺,包括塑料注塑、钣金、机加工及相关表面处理工艺
积极参与原型和样机评审,发现设计问题并提出有效的优化方案
对所负责设计项目的设计质量和设计交付结果承担 Ownership
独立制定并管理设计活动、关键交付物及项目进度
能够同时管理多个不同规模和复杂程度的设计项目,并合理确定优先级
与设计、R&D、Engineering、Marketing、Product Management、Business 等不同职能团队建立高效的合作关系
能够通过设计方法、设计方案和视觉表达帮助跨职能团队理解问题并推动决策
与 Schneider Electric 全球其他设计团队保持积极合作,推动全球设计原则在本地项目中的一致应用
分享专业知识、设计方法及项目经验,积极参与 Design Lab 内部的设计交流和评审
根据项目需要,为经验较少的设计师提供专业建议和设计反馈

优先资格

具有消费电子、新能源汽车等行业设计经验者优先

具有复杂工业产品、电气产品、专业设备或相关产品设计经验者优先
期待候选人能够将在产品创新、用户体验、CMF、设计品质及工程量产方面积累的经验应用于工业产品设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,资源稳定,职业背书强
  • 接触全球前沿设计理念,国际化视野开阔
  • 专注于能源管理与可持续发展领域,社会价值高
  • 完善的培训体系与清晰的晋升通道
  • 大型外企流程规范严格,决策链条可能较长
  • 需兼顾多方利益(工程、成本、市场),设计妥协较多
  • 适合追求稳定平台、希望深耕工业设计且具备良好英语能力的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 对英语能力及跨文化沟通技巧要求较高

角色解读

  • 向高级设计师或设计专家方向发展,成为领域内的权威
  • 转向设计管理岗位,带领团队完成更复杂的全球化项目
  • 拓展至产品策略或用户体验设计领域,提升商业影响力
  • 主导工业产品从概念到量产的全流程设计,确保设计落地性
  • 平衡用户需求、品牌调性与工程制造约束,输出高质量设计方案
  • 跨部门协作,与研发、工程、市场团队紧密配合,推动项目进展
  • 参与全球设计交流,维护并应用施耐德电气的全球设计语言
  • 精通 Rhino/Creo 等 3D 建模软件及 KeyShot 渲染工具
  • 深厚的 CMF 知识及手绘草图表达能力
  • 熟悉塑料注塑、钣金等制造工艺及结构设计基础
  • 优秀的英语沟通能力及跨文化团队协作能力

申请策略

  • 作品集务必体现设计逻辑与落地细节,而非仅视觉效果
  • 提前了解施耐德电气的品牌设计语言及核心价值观
  • 突出独立负责从概念到量产的完整项目案例
  • 强调与工程团队合作解决制造难题的经验
  • 展示对 CMF 及用户研究的深度理解
  • 加强英语商务沟通及设计提案能力
  • 深入了解电气或新能源行业的产品特性
  • 提升快速原型制作及动手验证能力

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点阐述设计决策背后的逻辑及数据/用户反馈支持
  • 强调跨部门沟通中的冲突解决与共赢策略
  • 请分享一个你从概念到量产的完整项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何在工程限制和成本控制下保持设计品质?
  • 你如何理解施耐德电气的品牌设计语言?
  • 请举例说明你如何通过设计影响跨职能团队的决策
  • 准备 2-3 个详细的项目案例,涵盖设计推导、工程落地及成果

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90

薪资福利

85较高

施耐德电气作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全方位福利体系,稳定性高。

薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇全方位奖励、职业发展页面、包容的环境中协作、安全的环境

成长发展

80较高

职位强调设计思维、创新及全球协作,有助于提升专业能力;公司提供明确的价值观和行为准则支持成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈Rhino、Creo、KeyShot、CMF、3D CAD
成长机会职业发展页面、提升技能与职业发展、分享专业知识、为经验较少的设计师提供专业建议
业务类型profit_center

工作生活

70中等

作为成熟外企,通常注重工作与生活的平衡,但资深岗位需承担项目责任,可能存在一定的工作压力。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

公司致力于可持续发展、能效提升及数字化,使命明确,社会影响力较大,符合意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展的愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、IMPACT 核心价值观
创新程度积极采用新技术
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