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AI企划助理

AI企划助理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Ai Agent
Pmp
Rag
大语言模型
数据分析
日语
活动策划
英语
跨部门沟通

AI 估算 · 15k–25k

AI企划岗,需5年经验及双语能力,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责集团AI应用推广项目的企划与推进,包括项目进度把控、数据分析、汇报材料制作,以及组织AI文化推广活动(说明会、工作坊、竞赛等),同时需要跨部门协作,推动AI工具在集团内的普及和应用

适合具备项目管理经验、熟悉日企文化且对AI技术有浓厚兴趣的候选人

最低要求

本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、企业管理等相关专业优先

语言能力(满足其一即可):
日语:具备N1相当水平,可作为工作语言进行业务沟通及汇报
英语:具备商务水平(CET-6或同等能力),可作为工作语言进行书面及口头沟通
具备5年以上大型企业项目管理、IT企划、系统运维管理、或业务变革推进相关经验
具备项目管理经验(PMP认证或同等实践经历)者优先
具备较强的活动企划与推广能力,有组织大型企业内训、竞赛、或变革管理活动的成功案例
具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同层级(从高层管理到一线员工)及不同职能(业务、IT、供应商)的干系人高效协作
具备良好的逻辑思维与数据敏感度,能够通过数据分析指导工作

工作职责

AI项目推进(40%):结合集团战略目标,负责集团AI应用推广相关项目的企划、推进,把控项目进度与交付质量

负责AI推广相关数据的收集、统计与分析,通过数据反馈优化推广策略
制作项目进展及成果汇报资料
AI文化推广与全员渗透(40%):负责制定并执行AI应用的推广宣传策略,提升全集团对AI工具的认知度与使用意愿
策划并组织各类推广活动,包括线上/线下说明会、实操工作坊、AI应用竞赛等,营造全员“学AI、用AI”的氛围
统筹活动全流程管理,包括内容设计、物料准备、供应商协调及现场执行
部门协作(20%):协助部门内部其他IT企划相关工作的推进,积极参与团队建设与知识共享

优先资格

加分项

有四大咨询公司经验者优先,可放宽工作经验及任职资格
熟悉AI相关技术(如大语言模型、RAG、AI Agent等)或具备AI产品推广经验
有日企工作经验,熟悉日企文化与决策流程
有面向不同业务或职能部门提供IT解决方案或流程优化经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI应用推广前沿,能够接触到最新的AI技术和应用场景,积累宝贵的数字化转型经验
  • 作为跨国巨头,平台大、资源丰富,有成熟的项目管理体系和完善的培训机制
  • 工作涉及活动策划和推广,能够锻炼综合能力,且与高层有较多接触机会,提升影响力
  • 日企文化中决策流程较长,需要耐心和较强的协调能力
  • 适合具有5年以上项目管理或IT企划经验,熟悉日企文化,对AI技术有兴趣并愿意推动组织变革的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时具备项目管理、活动推广和语言能力,对综合能力要求较高,工作内容较为繁杂
  • 推进AI文化渗透需要改变员工习惯,可能面临较大阻力和反复沟通的挑战

角色解读

  • 可以在项目管理和AI应用推广方向深入发展,未来成为AI项目负责人或AI推广专家
  • 通过接触集团各业务和IT系统,可以转型为业务变革顾问或数字化转型负责人
  • 在日企环境中积累跨文化管理经验,有机会晋升为IT企划部门的管理者
  • 负责集团AI应用推广项目的整体规划与执行,从企划到落地,把控项目进度、质量和交付物
  • 收集和分析AI推广相关数据,用数据驱动优化推广策略,制作汇报材料向管理层汇报
  • 策划和组织线上/线下AI推广活动,包括说明会、工作坊、AI竞赛等,营造全员学习AI的氛围
  • 与业务部门、IT部门、供应商等跨部门协作,推进AI项目落地并推动组织变革
  • 具备较强的项目管理能力,熟悉项目全生命周期管理,有PMP认证或同等实践经验者优先
  • 能够用日语(N1水平)或英语(CET-6或同等)进行工作沟通,包括口头汇报和书面文档
  • 熟悉AI技术基本概念(如大语言模型、RAG、AI Agent),并能转化为业务语言进行推广
  • 具备优秀的活动策划与执行能力,以及跨部门沟通协调能力,能够影响不同层级的干系人

申请策略

  • 在申请时突出对松下集团业务的理解,以及AI推广对制造业转型的价值
  • 准备1-2个完整的项目案例,展示从策划到落地的全过程,以及如何应对挑战
  • 突出主导的AI相关项目或数字化转型项目的具体成果,包括项目规模、推进难点和最终效果
  • 强调活动策划与推广的成功案例,例如组织过大型培训、竞赛或变革活动,并附上量化结果
  • 体现日语或英语的语言能力,特别是作为工作语言的实际应用场景
  • 如果有四大咨询或日企经验,务必在突出位置展示
  • 补充AI技术知识,尤其是大语言模型、RAG、AI Agent等概念,可通过在线课程或阅读行业报告快速了解
  • 熟悉项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)和数据分析工具(如Excel、Tableau),提升执行效率

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经验问题:明确情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 对于推广活动设计,先明确目标受众和预期效果,再设计内容与形式,并说明如何评估和迭代
  • 对于跨部门协作问题,强调沟通策略、利益相关者分析以及双赢思维的运用
  • 请分享一个你负责的AI或数字化转型项目,你是如何推动项目落地的?
  • 如何设计一场全员参与的AI推广活动?你会考虑哪些关键因素?
  • 在跨部门协作中,如果遇到业务部门不配合,你会如何处理?
  • 你对大语言模型、RAG或AI Agent有哪些了解?如何向非技术人员解释这些概念?
  • 你如何用数据评估AI推广活动的效果?有哪些指标?

职位点评

66
综合评分

大型日企AI推广项目岗,成长空间好,薪资未明,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和前沿技术经验的求职者,对工作地点和弹性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未披露,但作为上市跨国企业,薪酬福利通常较稳定,不过具体水平不明确。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位聚焦AI前沿技术推广,有大量学习机会和项目经验积累,成长潜力大,同时提供跨部门协作的锻炼机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、RAG、AI Agent、项目管理、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点未明确,默认现场办公,没有提及弹性或远程,午活平衡情况未知。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

推动AI在传统制造业中的应用有一定时代意义,但社会影响力一般,更多是组织层面的价值。

行业发展新兴领域(暂难判断)
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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