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松下电器
IT销售顾问

IT销售顾问

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
It解决方案
It销售
业务开发
商务谈判
大客户
客户关系管理
日语

AI 估算 · 15k–25k

上海IT销售5年以上经验,外企平台,底薪加提成模式,综合收入中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为松下信息系统(上海)有限公司的IT销售顾问,你将负责开拓和维护企业客户,推动IT解决方案的销售,完成业绩指标

该职位要求5年以上B2B销售经验,需要具备扎实的IT行业知识和优秀的商务谈判能力,日语能力是加分项
适合希望在跨国企业平台深耕大客户销售领域的资深人士

最低要求

大学本科或以上学历

年以上的IT销售经验
对IT行业有深刻理解,能快速学习并将产品知识转化为销售力
优秀的沟通、谈判和人际交往能力

工作职责

作为销售团队的重要成员,负责开发新客户,维护现有客户关系,能够主动发掘新的商机

完成销售业绩目标
提供专业的产品知识与咨询,确保客户满意度
跟进市场趋势和竞争动态,为企业发展出谋划策
与公司开发部门及其他部门协作

优先资格

优先考虑计算机科学、日语或相关领域

有丰富的B2B业务开发和客户管理经验更佳
商务日语优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 松下作为国际知名企业,品牌背书强大,有助于销售拓客
  • IT解决方案销售属于高价值领域,客单价高,提成空间大
  • 公司提供稳定的平台和成熟的销售体系,适合长线发展
  • IT行业技术更新快,需要不断学习新知识,保持市场敏锐度
  • 日语能力是隐形加分项,若语言不通可能限制晋升或协作机会
  • 适合具备5年以上IT销售经验、熟悉B2B大客户模式、渴望在跨国企业平台实现职业跃迁的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 职位要求5年以上经验,门槛较高,竞争相对聚焦,能体现专业价值
  • 销售目标压力较大,需要持续完成业绩考核,适合抗压能力强的人

角色解读

  • 在销售领域深耕,可向高级销售顾问、销售经理方向发展,带领团队
  • 依托松下集团资源,向行业解决方案专家或业务发展经理转型
  • 积累大客户资源后,有机会向区域销售负责人或事业部管理岗位晋升
  • 负责开发新客户并维护现有客户关系,主动挖掘商机,推动IT解决方案的销售
  • 完成公司下达的销售业绩目标,确保个人和团队销售指标达成
  • 为客户提供专业的产品知识咨询,提升客户满意度,跟进市场趋势和竞争动态
  • 与公司开发部门及其他部门紧密协作,确保销售项目顺利交付
  • 具备5年以上IT销售经验,熟悉B2B业务开发流程,能够独立开拓客户
  • 对IT行业有深刻理解,能够快速学习产品知识并将其转化为销售卖点
  • 拥有优秀的沟通、谈判和人际交往能力,能够与客户高层建立信任关系
  • 日语能力优先,能够适应日企文化,支持与日本总部的沟通协作

申请策略

  • 了解松下电器及松下信息系统的业务方向,在面试中体现对公司的认同感
  • 准备好案例,展示如何从零开拓新客户或挽救流失客户,体现主动性和解决问题的能力
  • 突出个人销售业绩数据,如年销售额、客户数量增长、大单成交案例
  • 强调B2B业务开发经验,具体说明行业领域和客户类型
  • 如有日语能力或日企经验,务必在简历中显著标示
  • 展示对IT行业趋势的理解,例如云计算、数字化转型等领域的知识储备
  • 若尚未掌握日语,建议提前学习商务日语基础,提升竞争力
  • 补充IT解决方案知识,如了解松下在智能制造、IoT等领域的相关产品

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情景-任务-行动-结果,量化成果
  • 突出以客户为中心,强调多方协作和资源整合的能力
  • 表明持续学习和适应变化的意愿,针对日语短板展示学习计划
  • 请分享一个你成功拿下大客户的具体案例,你是如何运作的?
  • 你如何制定销售计划并确保完成业绩目标?
  • 面对竞争激烈的IT市场,你如何挖掘新商机?
  • 你如何与内部团队(如开发、交付)协作,确保客户满意度?
  • 你是否有日语沟通经验?如果暂时不会,打算如何克服?

职位点评

61
综合评分

外企平台大客户销售,薪资弹性大但压力不小,成长空间依赖业绩表现。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以薪资回报和职业平台为主要驱动力,且能承受销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活55
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资结构通常包含底薪和提成,收入潜力较高,但JD未明确具体薪酬和福利,整体满意度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

行业趋势向好,职位能积累大客户资源和行业洞察,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人主动。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点在上海,但JD未提及弹性工作或远程安排,销售岗位可能需要外出拜访客户,工作节奏和压力存在不确定性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

IT行业有助于推动企业数字化,但松下作为传统制造企业转型,社会影响力中性,岗位意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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