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渣打银行
Senior Relationship Manager, Priority

Senior Relationship Manager, Priority

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
业绩指标
中英文沟通
交叉销售
反洗钱合规
客户关系管理
投资咨询
理财销售
财富管理
金融产品

AI 估算 · 20k–40k

外资银行高级客户经理,底薪加提成,北京地区金融销售岗位薪酬较有竞争力,综合月薪约2-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行优先理财部门的高级客户关系经理,核心职责是维护和拓展高净值客户关系,销售银行理财产品并实现业绩目标

需要具备扎实的金融知识和投资咨询能力,同时严格遵守合规和反洗钱要求
适合有1年以上金融销售经验、善于沟通且以业绩为导向的求职者

最低要求

全日制大学本科学历,或持有基金从业资格证书

从事金融工作1年以上,具备良好的诚信记录及职业操守
熟悉理财业务活动及理财产品销售相关的法律法规
熟悉银行产品、服务、银行程序、股票市场、单位信托以及其它个人投资服务
具备良好的投资咨询和分析技巧
出色的人际关系能力和沟通能力,能在复杂场合应付自如
具有团队意识,主动坚定
有上进心,能自我激励,不断提高人际交流能力和技巧,以满足工作要求
良好的中英文口头和书面表达能力

工作职责

理解、认同并遵守本地法律法规及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求

跟上本地问责法律法规的发展,有效确保并强化内控
审慎勤勉地履行岗位职责,避免银行遭受法律制裁、监管处罚、财务损失或声誉损害
对未遵守规范和流程、未适当履职及未执行整改承担责任
配合任何关于违反监管规定的调查或审查
实现领导安排的各个产品的业绩指标
维护客户关系并提供卓越客户服务,确保满足客户需求
通过扩大现有客户的投资组合加强银行与客户的关系
积极参与优先理财/其它银行营销活动,获取新客户,并向现有客户进行交叉销售
主动发现具有“优先理财”资质的个人客户,并挖掘其投资理财需求
负责实施各项反洗钱要求,确保符合反洗钱合规要求
遵循银行的管理手册、操作手册及所有部门相关产品的既定政策
学习并了解一切相关条例及内部风险与合规的政策与程序
保持对金融行业相关动向的敏感
积极参与银行组织的培训项目、会议和简报会,并运用所学到日常工作中
确保客户投诉的时效与管理
除上述职责外,遵循直属经理随时指派的其他工作职责和任务

优先资格

熟悉银行产品、服务、银行程序、股票市场、单位信托以及其它个人投资服务(此条在原文中标记为preferred)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为外资银行,平台国际化,品牌背景有助于职业发展
  • 高净值客户群体资源优质,能积累高端人脉和金融经验
  • 培训体系完善,利于提升专业能力和合规素养
  • 薪资结构包含提成,业绩优秀者收入上限高
  • 对合规要求极其严格,工作流程繁琐,需时刻保持高度责任心
  • 客户关系维护难度高,需要处理复杂局面和客户投诉,情绪管理要求高
  • 适合有1年以上金融销售经验、具备较强抗压能力、热爱与人打交道且以结果为导向的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续完成业绩目标,收入波动性可能较高

角色解读

  • 可向私人银行方向深入发展,服务更高净值客户,成为专家型客户经理
  • 可晋升为团队主管或分行经理,转向管理岗位,带团队负责更大业务指标
  • 积累客户资源和行业经验后,可跳槽至其他外资银行或高端财富管理公司担任更高级别职位
  • 负责高净值客户的日常维护与关系深化,提供专业理财建议和投资咨询服务
  • 完成银行分配的销售指标,销售各类金融产品(如基金、保险、结构性产品等),并通过交叉销售提升客户资产规模
  • 积极获取新客户,参与市场推广活动,识别潜在优先理财客户并拓展业务
  • 严格遵守银行合规和反洗钱要求,确保所有业务操作符合监管规定
  • 扎实的金融产品知识,熟悉理财产品、股票市场、基金等投资工具
  • 出色的客户沟通和关系管理能力,能建立并维护长期信任关系
  • 优秀的销售技巧和谈判能力,能够达成业绩目标
  • 较强的合规意识和风险防范意识,熟悉反洗钱及银行业相关法规

申请策略

  • 了解渣打银行的企业文化和价值观,在面试中强调合规意识和服务导向
  • 准备一个客户销售的成功故事,展示如何挖掘需求并促成交易,同时说明风险把控
  • 突出金融行业销售业绩和客户管理经验,具体量化成果(如管理资产规模、销售指标达成率)
  • 强调熟悉理财产品、基金、股票等投资工具,以及相关合规知识
  • 展示优秀的沟通能力和客户服务意识,列举成功维护高净值客户案例
  • 如有基金从业资格或其他金融证书,务必突出
  • 提前熟悉渣打银行的产品体系和优先理财业务模式,了解市场主流理财产品特点
  • 加强投资咨询和分析能力,可学习CFA、AFP等证书相关内容

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为类问题,注重量化结果
  • 对于合规问题,强调理解法规并严格按流程操作,展示风险意识
  • 在销售类问题中,体现以客户为中心同时兼顾银行业绩目标的平衡思路
  • 请介绍你过去管理高净值客户的经验,你如何维护长期客户关系?
  • 当你面临销售指标压力时,你会采取什么策略达成目标?
  • 如何理解反洗钱合规要求?你如何在实际销售中践行合规?
  • 请分享一个你向客户成功销售复杂理财产品的案例
  • 面对客户投诉或不满,你会如何处理?

职位点评

59
综合评分

外资银行高净值客户销售岗,收入潜力大但业绩压力高,成长空间明确,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求金融行业专业成长、能承受业绩压力并愿意通过努力获取高回报的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值55

薪资福利

60中等

外资银行客户经理薪资通常包含底薪和提成,收入有竞争力但波动性大,JD未披露具体薪资。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

70中等

岗位提供系统培训和金融知识积累,职业发展路径清晰,但晋升更多依赖业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训项目、不断升级知识技能
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公且销售岗位通常工作时间灵活但可能加班,JD未提及工作和生活平衡相关安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

金融行业稳定成熟,但该岗位的主要意义在于个人业绩达成,社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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