
渣打银行
Finance Manager
Finance Manager
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
财务与会计
Accounting
Ap
Risk Control
Sac
AI 估算 · 25k–40k
北京外资银行财务经理,金融行业薪资较高,需证券资格,薪酬水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行北京分行财务团队的关键角色,担任交易和经纪业务的BU控制人,负责计算风险控制比率、编制财务报表和监管报告,并支持内外部审计
适合具备扎实会计和财务分析背景、持有SAC证券从业资格的专业人士,在国际化平台中实现职业发展
最低要求
技能与经验:
会计
财务分析
财务和会计系统
风险指标管理
资格:
SAC会员/资格
工作职责
业务:
担任交易和经纪业务的BU控制人
负责计算风险控制比率
负责某些财务报表和监管报告
支持外部和内部审计
其他分配的工作(税务、应付账款、财务系统管理等)
监管与商业行为:
展现模范行为,践行集团的价值观和行为准则
个人负责在渣打银行内部嵌入最高的道德标准,包括监管和商业行为
包括理解并确保遵守所有适用法律、法规、指引和集团行为准则,无论字面还是精神
有效且协作地识别、升级、缓解和解决风险、行为及合规事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际大平台,职业稳定性高,福利完善,享受丰富的假期和灵活工作
- 接触交易和经纪业务,财务专业成长价值高,能积累金融行业经验
- 强调持续学习文化,提供多种培训和发展机会
- 在多元包容的环境中工作,价值观认同感强
- 外资银行合规要求严格,需不断适应新的监管政策,保持持续学习
- 金融行业竞争激烈,需不断提升专业能力以保持竞争力
- 适合具备扎实财务功底、持有证券资格、希望在大型国际银行长期稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 财务监管和报告要求严谨,需要高度细致和责任心,压力较大
角色解读
- 在财务专业领域深耕,从Manager向高级经理或财务总监晋升
- 借助银行平台,转向集团财务控制、风险管理或合规方向
- 积累金融行业经验,向业务财务伙伴或区域财务负责人发展
- 担任交易和经纪业务的BU控制人,负责业务财务管理和控制,确保财务数据准确
- 计算风险控制比率,监控业务合规性,及时预警风险指标
- 编制财务报表和监管报告,满足监管和集团要求,并支持内外部审计工作
- 处理税务、应付账款以及财务系统管理等相关事务,保障财务运行顺畅
- 扎实的会计和财务分析能力,能够独立处理复杂财务数据
- 熟悉财务和会计系统,如SAP、Oracle等,提升工作效率
- 掌握风险指标管理,理解风险控制比率的计算和应用
- 持有SAC证券从业资格,符合监管要求
申请策略
- 深入了解渣打银行的企业文化和价值观,在面试中体现个人契合度
- 准备能展示财务控制和风险管理能力的实际案例,用STAR法则讲述
- 突出在金融或相关行业中的会计和财务分析经验,用数据量化成果
- 强调风险控制比率计算、财务报表和监管报告的具体案例
- 展示SAC资格证书及财务系统(如SAP)的使用能力
- 如有审计支持或税务经验,也需单独列出以增加相关性
- 确保SAC资格有效,熟悉最新证券法规和会计标准(如IFRS)
- 加强财务系统操作和Excel高级功能,提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则,描述情境、任务、行动和结果,突出贡献和成果
- 强调财务严谨性、风险意识和跨部门沟通能力,结合具体数据说明
- 展示对银行业监管环境的理解,以及持续学习的意愿
- 请描述你在财务报表编制和监管报告方面的经验
- 如何计算和监控风险控制比率?遇到过哪些挑战?
- 你如何处理内外部审计中的配合和沟通问题?
- 谈谈你对SAC资格的理解,以及如何维持合规
- 你如何适应外资银行严格的合规文化和价值观要求?
职位点评
79
综合评分
外资银行稳定高福利的财务经理岗,灵活办公,薪酬有竞争力,但技术成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重薪资福利、稳定性和灵活工作安排的求职者,能接受传统金融行业职能岗位的发展节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展72
工作生活80
使命价值78
薪资福利
85较高
该职位为外资银行正式财务经理岗,提供有竞争力的薪酬和全面福利,包括高额假期和灵活工作,职业稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇退休储蓄、医疗与人寿保险、带薪年假、产假、休假、志愿者假、灵活工作、健康支持、学习与发展机会
成长发展
72中等
职位提供持续学习文化和发展课程,但作为财务职能,技术成长空间有限,更多是专业深度的提升和行业经验积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续学习文化、技能重塑和提升机会、发展课程
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
灵活工作安排和至少30天的假期提供了良好的工作生活平衡,但外资银行合规压力可能带来一定工作强度。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作选项、灵活工作模式
使命价值
78中等
渣打银行的使命是“驱动商业与繁荣”,强调积极影响,该职位通过确保财务合规和风险控制间接支持这一使命,社会意义积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为客户、社区和彼此带来积极改变、推动商业与繁荣、为善(be here for good)
创新程度稳健跟随主流
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