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渣打银行
Finance Manager

Finance Manager

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
财务与会计
Accounting
Ap
Risk Control
Sac

AI 估算 · 25k–40k

北京外资银行财务经理,金融行业薪资较高,需证券资格,薪酬水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行北京分行财务团队的关键角色,担任交易和经纪业务的BU控制人,负责计算风险控制比率、编制财务报表和监管报告,并支持内外部审计

适合具备扎实会计和财务分析背景、持有SAC证券从业资格的专业人士,在国际化平台中实现职业发展

最低要求

技能与经验:

会计
财务分析
财务和会计系统
风险指标管理
资格:
SAC会员/资格

工作职责

业务:

担任交易和经纪业务的BU控制人
负责计算风险控制比率
负责某些财务报表和监管报告
支持外部和内部审计
其他分配的工作(税务、应付账款、财务系统管理等)
监管与商业行为:
展现模范行为,践行集团的价值观和行为准则
个人负责在渣打银行内部嵌入最高的道德标准,包括监管和商业行为
包括理解并确保遵守所有适用法律、法规、指引和集团行为准则,无论字面还是精神
有效且协作地识别、升级、缓解和解决风险、行为及合规事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际大平台,职业稳定性高,福利完善,享受丰富的假期和灵活工作
  • 接触交易和经纪业务,财务专业成长价值高,能积累金融行业经验
  • 强调持续学习文化,提供多种培训和发展机会
  • 在多元包容的环境中工作,价值观认同感强
  • 外资银行合规要求严格,需不断适应新的监管政策,保持持续学习
  • 金融行业竞争激烈,需不断提升专业能力以保持竞争力
  • 适合具备扎实财务功底、持有证券资格、希望在大型国际银行长期稳定发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 财务监管和报告要求严谨,需要高度细致和责任心,压力较大

角色解读

  • 在财务专业领域深耕,从Manager向高级经理或财务总监晋升
  • 借助银行平台,转向集团财务控制、风险管理或合规方向
  • 积累金融行业经验,向业务财务伙伴或区域财务负责人发展
  • 担任交易和经纪业务的BU控制人,负责业务财务管理和控制,确保财务数据准确
  • 计算风险控制比率,监控业务合规性,及时预警风险指标
  • 编制财务报表和监管报告,满足监管和集团要求,并支持内外部审计工作
  • 处理税务、应付账款以及财务系统管理等相关事务,保障财务运行顺畅
  • 扎实的会计和财务分析能力,能够独立处理复杂财务数据
  • 熟悉财务和会计系统,如SAP、Oracle等,提升工作效率
  • 掌握风险指标管理,理解风险控制比率的计算和应用
  • 持有SAC证券从业资格,符合监管要求

申请策略

  • 深入了解渣打银行的企业文化和价值观,在面试中体现个人契合度
  • 准备能展示财务控制和风险管理能力的实际案例,用STAR法则讲述
  • 突出在金融或相关行业中的会计和财务分析经验,用数据量化成果
  • 强调风险控制比率计算、财务报表和监管报告的具体案例
  • 展示SAC资格证书及财务系统(如SAP)的使用能力
  • 如有审计支持或税务经验,也需单独列出以增加相关性
  • 确保SAC资格有效,熟悉最新证券法规和会计标准(如IFRS)
  • 加强财务系统操作和Excel高级功能,提升数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则,描述情境、任务、行动和结果,突出贡献和成果
  • 强调财务严谨性、风险意识和跨部门沟通能力,结合具体数据说明
  • 展示对银行业监管环境的理解,以及持续学习的意愿
  • 请描述你在财务报表编制和监管报告方面的经验
  • 如何计算和监控风险控制比率?遇到过哪些挑战?
  • 你如何处理内外部审计中的配合和沟通问题?
  • 谈谈你对SAC资格的理解,以及如何维持合规
  • 你如何适应外资银行严格的合规文化和价值观要求?

职位点评

79
综合评分

外资银行稳定高福利的财务经理岗,灵活办公,薪酬有竞争力,但技术成长空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重薪资福利、稳定性和灵活工作安排的求职者,能接受传统金融行业职能岗位的发展节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展72
工作生活80
使命价值78

薪资福利

85较高

该职位为外资银行正式财务经理岗,提供有竞争力的薪酬和全面福利,包括高额假期和灵活工作,职业稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇退休储蓄、医疗与人寿保险、带薪年假、产假、休假、志愿者假、灵活工作、健康支持、学习与发展机会

成长发展

72中等

职位提供持续学习文化和发展课程,但作为财务职能,技术成长空间有限,更多是专业深度的提升和行业经验积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续学习文化、技能重塑和提升机会、发展课程
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

灵活工作安排和至少30天的假期提供了良好的工作生活平衡,但外资银行合规压力可能带来一定工作强度。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作选项、灵活工作模式

使命价值

78中等

渣打银行的使命是“驱动商业与繁荣”,强调积极影响,该职位通过确保财务合规和风险控制间接支持这一使命,社会意义积极。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为客户、社区和彼此带来积极改变、推动商业与繁荣、为善(be here for good)
创新程度稳健跟随主流
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