仁孚行
Digital Marketing Manager
Digital Marketing Manager
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 45k–70k · AI 参考估算
Chai Wan, Hong Kong
专家级经验
本科
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Content Strategy
Crm
Hubspot
Lead Generation
Meta Ads
Power Bi
Seo/Sem
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
资深数字营销岗位，薪酬优厚，发展空间大，但工作地点在香港，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
58K
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
数字营销 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导香港地区多元汽车品牌的全渠道数字营销策略与绩效营销活动，核心目标是驱动品牌增长、客户互动及高质量销售线索的获取
您将管理从策略规划、广告投放、内容创作到数据分析的全链路工作，并与内外部团队紧密协作，以优化营销漏斗并提升投资回报率
此角色适合具备资深数字营销经验、精通数据分析和广告工具，并热爱汽车行业的专业人士
最低要求
市场营销、传播、数字媒体或相关专业学士学位
至少10-12年数字营销经验，包括CRM，并具有成熟的线索生成经验
精通数字营销工具和平台，包括但不限于Google Analytics、Meta Ads、SEO/SEM/AEO、HubSpot、Power BI、Tableau和Shopify
熟练使用Canva、Manus、Perplexity等AI工具
扎实理解内容管理系统、社交媒体平台以及UX/UI原则
具备分析数据、生成洞察和优化营销绩效的能力
有在线媒体代理机构经验者优先
出色的沟通和人际交往能力
能够跨职能工作并管理外部合作伙伴
注重细节，能够管理多个项目
谦逊、好奇，并具有创新精神
流利的英语和粤语书面及口语能力
普通话为加分项
工作职责
策略与规划：制定并执行针对香港快速发展的汽车行业的多品牌数字营销策略
线索生成：优化绩效营销漏斗，降低每条线索的成本，并追踪从数字触点到实体展厅参观的转化率
活动管理：监督跨网站、SEO/SEM、社交媒体、展示广告和CRM渠道的全渠道营销活动，以吸引高意向流量至展厅
内容与社交媒体：监督内容策略、本地化内容创作、视频素材和社交媒体渠道
数据分析与预算：管理数字预算，构建仪表盘以追踪ROI、流量、线索和转化指标，并准备包含可操作建议的绩效报告
应用洞察以优化活动效果和效率
供应商与利益相关者管理：与内部团队和外部机构合作，确保数字计划的协调执行
培训营销团队使用现代数字工具和数据
优先资格
有在线媒体代理机构经验者优先
普通话为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型企业工作，平台稳定，资源丰富，能够接触多品牌、多渠道的营销项目
- 职位要求高，能积累丰富的数字营销和数据分析经验，提升专业竞争力
- 要求10年以上经验，对专业能力和经验要求极高
- 适合有资深数字营销经验，精通数据驱动营销，并希望在汽车行业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 香港市场，薪资水平较高，且公司提供5天工作周
- 需要管理多个项目和外部合作伙伴，工作压力可能较大
- 需要流利的粤语和英语，对语言能力有较高要求
角色解读
- 在大型汽车经销商集团中，可晋升为数字营销总监或市场部负责人，负责更广泛的品牌和市场策略
- 可向更专业的领域发展，如绩效营销、数据驱动营销或客户关系管理专家
- 积累跨品牌、跨渠道的资深经验，未来可跳槽至其他行业或咨询公司担任高级营销职位
- 制定并执行多品牌数字营销策略，覆盖SEO/SEM、社交媒体、展示广告和CRM渠道，以驱动品牌增长和客户互动
- 优化绩效营销漏斗，管理数字广告预算，追踪并提升线索生成和转化率
- 监督内容策略和本地化内容创作，包括视频和社交媒体内容
- 利用数据分析工具（如Google Analytics、Power BI）构建仪表盘，生成绩效报告并提供优化建议
- 精通数字营销工具和平台，如Google Analytics、Meta Ads、HubSpot、Power BI、Tableau和Shopify
- 具备扎实的数据分析能力，能够从数据中提炼洞察并优化营销效果
- 熟悉SEO/SEM、CRM、内容管理系统和UX/UI原则
- 出色的沟通和跨部门协作能力，能够管理外部合作伙伴
申请策略
- 在简历中强调对香港汽车市场的了解
- 准备一个关于如何优化营销漏斗和提升ROI的案例
- 突出10年以上数字营销经验，特别是线索生成和CRM相关项目
- 强调在汽车行业或类似B2C行业的成功案例，如降低获客成本、提升转化率
- 展示使用Google Analytics、Meta Ads、HubSpot等工具的具体成果
- 提及跨部门协作和管理外部机构的经验
- 熟悉AI营销工具，如Canva、Manus、Perplexity，并了解其在营销中的应用
- 提升数据分析能力，学习Power BI或Tableau的高级功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答问题，突出你的具体贡献和量化成果
- 强调数据驱动和跨部门协作的经验
- 展示你对香港市场的理解和对新营销工具的学习能力
- 请描述一次你成功降低获客成本的营销活动
- 你如何利用Google Analytics和Power BI来监控和优化营销绩效？
- 如何制定一个针对香港汽车市场的多品牌数字营销策略？
- 你如何管理多个项目并确保按时交付？
- 请举例说明你如何与外部机构合作，确保营销活动的一致性
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪酬和5天工作周，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (45K-70K/月)
福利待遇5-day work week
成长发展
85较高
职位要求使用前沿的数字营销工具和AI工具，并提供管理团队的机会，有利于技能提升和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Google Analytics、Meta Ads、SEO/SEM、HubSpot、Power BI、Tableau、Shopify、AI tools
成长机会Train the marketing team on modern digital tools and data use
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位为现场办公，但提供5天工作周，工作地点在香港，通勤可能较远。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡5-day work week
使命价值
70中等
汽车行业是稳定成熟行业，职位对品牌增长有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
仁孚行 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs