壳牌
Shell Brand Advisor
Shell Brand Advisor
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
市场营销与传播
市场营销
项目管理
供应商管理
数据分析
英语
品牌管理
客户咨询
品牌标准
Ai/Automation
AI 估算 · 18k–28k
外企品牌顾问岗位，3年经验要求，壳牌知名外企，薪资竞争力强，上海市场薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
作为壳牌的品牌顾问，您将加入AskBrand团队，负责全球品牌标准的合规应用与咨询服务
日常工作包括审核品牌资产、提供品牌建议、分析数据趋势，并支持各类品牌项目
您需要与内部团队、外部代理商紧密协作，确保壳牌品牌在全球范围内的一致性与创新性
最低要求
传播学、市场营销、行政管理、国际关系或相关领域的学士学位
至少3年相关工作经验
具备品牌设计、市场营销或传播领域的实际经验
能够灵活管理来自不同地区和文化的多样化工作需求
以客户为中心，拥有学习心态和主动精神
能够与壳牌内部业务和国家团队建立牢固信任关系
具备好奇心、分析能力、逻辑思维和解决问题能力
高度注重细节，愿意在发现改进机会时提出挑战
优秀的英语书面和口语能力
工作职责
基于品牌标准提供准确、高质量的品牌建议，审核和批准品牌资产及传播材料
通过AskBrand电子工具为利益相关方和代理商提供清晰、以客户为中心的服务，满足24小时响应目标
提供数据分析，分享趋势、见解和建议，通过外展、演示和会议与品牌标准团队及业务方沟通
展现出色的利益相关方管理和网络建设能力，连接AskBrand客户与合适人员以解决品牌问题
与商标和赞助全球团队合作
支持所有品牌接触点和领域的品牌标识项目（包装、活动、品牌声音、合资企业等）
发展创意代理商及其他品牌服务供应商的知识和关系
从品牌标准角度为所在国家的传播活动、推广活动和事件提供区域支持
支持全球自动化和AI应用，简化壳牌品牌流程和工具
对流程、工具和工作方式的持续改进提出建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 壳牌是能源行业巨头，品牌影响力大，职业平台优质
- 职位涉及全球项目，积累国际化经验和跨文化协作能力
- 提供灵活办公和培训发展机会，有利于工作生活平衡和技能成长
- 处于能源转型期，有机会参与前沿品牌项目
- 工作量较大（每年5万+审批），需高效应对高压
- 全球协作要求时差适应，且需处理复杂合规问题
- 适合有品牌或市场营销经验，擅长沟通和细节把控，希望在外企平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 品牌工作需高度细节导向，重复性审核可能带来枯燥感
角色解读
- 在品牌领域深入发展，成为品牌标准专家或品牌策略经理
- 跨部门转向市场营销、传播或业务发展岗位
- 随着壳牌数字化转型，可往品牌数字化、AI应用方向发展
- 负责壳牌品牌标准的合规应用，审核全球范围内的品牌资产和传播材料
- 通过AskBrand工具提供客户咨询服务，确保24小时内响应品牌相关问题
- 分析品牌数据趋势，向团队和业务方提供改进建议
- 支持品牌标识项目，与代理商和内部团队协作，推动品牌一致性
- 具备品牌管理或市场营销背景，熟悉品牌标准执行
- 优秀的沟通和客户服务能力，能处理跨文化需求
- 数据分析能力，能够提炼洞察并推动决策
- 流利的英语，能进行全球协作
申请策略
- 了解壳牌的品牌价值观和“一个品牌”战略，在面试中体现契合度
- 准备具体的品牌审核或咨询案例，展示解决问题的思路
- 突出品牌管理或市场营销相关经验，特别是品牌标准执行案例
- 强调数据分析成果，如通过数据优化品牌流程
- 展示跨文化团队协作和项目管理能力
- 提供英语能力证明，如雅思成绩或海外经历
- 补充品牌管理知识，如学习品牌资产管理的工具
- 提升数据分析能力，掌握Excel高级功能或Tableau
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述案例
- 体现客户导向：强调倾听需求、提供解决方案
- 展示逻辑分析：先拆解问题，再给出建议
- 请分享一次你确保品牌标准合规的经验
- 如何处理一个复杂利益相关方对品牌应用的质疑？
- 描述你如何用数据驱动品牌决策
- 你如何管理多个品牌项目并优先处理？
- 你对AI在品牌管理中的应用有何看法？
职位点评
72
综合评分
壳牌品牌顾问，外企稳定，灵活办公，全球视野，但社会影响力一般。
更适合这类人
该职位最适合重视工作生活平衡、稳定发展和全球化职业平台的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活80
使命价值65
薪资福利
70中等
壳牌薪资竞争力强，但未具体披露，且外企福利较好，但非技术岗薪资增长空间有限。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
福利待遇flexible working hours、remote/mobile working、paid parental leave、training and development programmes、diverse and inclusive
成长发展
75中等
职位提供较多培训和发展机会，涉及全球化项目和AI应用，但品牌岗位技术深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会training and development programmes、career opportunities、transferable skills
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
明确提供灵活工作和远程办公可能，但需满足24小时响应，有时需跨时区工作。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working hours
使命价值
65中等
壳牌致力于能源转型，品牌岗位对社会影响力有限，但公司使命明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号energy transition、diverse and inclusive
创新程度积极采用新技术
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