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资深特斯拉顾问（销售方向）-兰州
资深特斯拉顾问（销售方向）-兰州
发布于 1 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Toc销售
团队管理
客户体验
新能源
汽车销售
直营零售
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高薪高挑战、强使命感的新能源销售管理岗，牺牲部分生活平衡换取职业成长与收入上限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中销售管理 14 个
市场机会
选择适中
乌鲁木齐 · 销售管理 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为特斯拉西北区资深顾问，主要负责门店整车销售全流程、客户体验管理及团队带教
需通过专业讲解与试驾转化订单，开拓潜在客户，并辅导助理顾问提升技能，达成销售业绩目标
最低要求
最低要求：
本科及以上学历，有3年以上销售相关经验，其中1年以上团队管理经验
出色的沟通能力和客户服务意识
能够接受零售业的工作时间
持有有效中国驾照，驾驶熟练
对特斯拉企业文化及产品高度认可
良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革
深刻理解并传递业务问题和技术概念
优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员
工作职责
职责描述：
通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩
落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标
建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供高质量的客户体验，使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑
通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定
根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者
在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面
协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目
在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度
持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主
承担团队日常的带教赋能，包括但不限于：辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等
你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问，并且在整个团队中发挥积极正向的作用，促进团结向上的氛围的形成
和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通
和内部同事保持良好的沟通和团队协作
其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
优先资格
优先考虑要求：
有ToC端销售经验优先
至少2年以上驾龄并无不良行驶记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 薪资结构透明，高提成激励明显
- 接触前沿新能源技术
- 零售业工作时间意味着周末及节假日忙碌
- 需不断学习新产品知识
缺点 / 挑战
- 特斯拉品牌影响力大，直营模式无传统4S店压库压力
- 业绩考核压力大，需维持高客户满意度
- 热爱汽车行业、具备强烈销售野心、善于沟通且能承受压力的资深销售人才
角色解读
- 可向高级销售经理、区域销售总监方向发展，或转型至特斯拉内部培训、运营管理等岗位
- 负责特斯拉门店的客户接待、产品讲解、试驾安排及订单促成
- 具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，拥有出色沟通能力和客户服务意识
申请策略
- 展现对特斯拉企业文化的认同，强调主动性和解决复杂客户问题的能力
- 突出过往销售业绩数据（如GMV、转化率）、团队管理经验及客户满意度指标
- 强化新能源汽车专业知识，提升数字化营销工具使用能力，优化演讲与谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和个人贡献
- 请分享一个你成功转化犹豫型客户的案例
- 作为团队负责人，你如何激励低绩效成员？
- 你对特斯拉的产品理念有什么理解？
- 深入了解特斯拉最新车型特点及竞品对比，准备1-2个成功的销售或管理案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
特斯拉销售岗位薪资由底薪+高提成构成，整体收入潜力高于传统行业，福利体系完善，符合市场水准偏高水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–2.0万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及团队带教和产品知识深度掌握，有助于提升管理技能和行业认知，处于高速增长的新能源赛道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电动汽车、自动驾驶、能源生态
成长机会团队带教、新人带教、赋能
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售业性质决定了工作时间不规律，周末及节假日繁忙，WLB相对较差，属于高强度销售岗位。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
85较高
特斯拉使命是推动可持续能源发展，岗位直接面向消费者传播这一价值观，社会影响力和使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号传递特斯拉的使命、改变个人交通行业的变革
创新程度积极采用新技术
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