
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
头部车企核心业务岗、薪资福利稳健、业务链条全面,利于综合能力成长。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售管理 · 61 个在招
该职位主要负责销售数据的汇总分析与报告编制,为管理层提供决策支持
国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
数据分析与报告:定期汇总销售数据、库存信息及市场动态,编制销售报表,为管理层提供决策依据
优点
缺点 / 挑战
作为头部车企,薪资福利体系完善,成都地区该岗位薪资具备一定竞争力,但助理岗起薪可能受限。
岗位涉及产销协调、数据分析与经销商管理,能全面接触汽车核心业务链条,利于个人综合能力提升。
传统车企工作节奏相对规律,但销售计划岗在月末、季末或年底可能面临较大的数据汇总与产销协调压力。
汽车行业正处于新能源与智能化转型期,捷达品牌作为独立品牌在发展期,具备一定的行业前景与使命感。