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一汽-大众汽车
助理智驾匹配标定工程师
立即应聘

助理智驾匹配标定工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
数据分析
测试自动化
数据采集
ADAS
智能驾驶
CANoe
CANape
CET-4
测试标定

AI 估算 · 12k–20k

ADAS标定属于热门智能驾驶领域,技术要求较高,上海薪资水平较高,但助理级别,综合给出合理范围

职位详情

关于这个职位

负责ADAS(高级驾驶辅助系统)的整车匹配、标定与测试工作,包括编写测试用例、执行实车测试、数据采集与分析,并与算法工程师协作验证智驾功能

适合具有2年以上ADAS测试经验、熟悉CANoe/CANape工具的工程师

最低要求

国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备2年以上相关工作经验 3.具备至少2年以上ADAS测试标定经验,完整参与过ADAS测试项目 4.熟练使用CANoe、CANape等测试工具,有测试自动化编程经验者优先

国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语或德语读写能力,能够进行日常对话

工作职责

负责支持如下工作开展: 1.ADAS系统功能需求编写各类测试用例(包含场景测试、场地测试等) 2.ADAS功能在整车系统的匹配及测试 3.ADAS车辆集成及关联件联调 4.ADAS系统在整车上的匹配、调试及标定 5.车辆ADAS功能性能的评估及对标测试 6.智驾实际道路测试过程中相关的数据采集、数据分析,发现问题,能进行数据分析并定位,跟进解决问题 7.协助智驾系统、算法工程师完成算法功能的测试验证

优先资格

有测试自动化编程经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽-大众作为传统车企巨头,平台大、流程规范,能积累体系化的测试经验
  • 智能驾驶是汽车行业的黄金赛道,该岗位经验极具市场竞争力
  • 接触实车测试与标定,实践性强,能快速提升动手能力
  • 测试工作较为繁琐,需要反复执行大量用例,对耐心和细致程度要求高
  • 实车测试可能涉及出差及户外工作,环境不确定性较强
  • 需要快速学习新工具和新标准,持续跟进技术迭代
  • 适合对ADAS和自动驾驶有浓厚兴趣、喜欢动手实践、逻辑严谨且注重细节的测试工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从助理工程师成长为独立负责ADAS项目的高级标定工程师
  • 向系统架构方向发展,掌握ADAS系统整体设计与集成
  • 可横向拓展至自动驾驶算法、车辆动力学等关联领域
  • 编写ADAS系统的测试用例,涵盖场景测试和场地测试,确保功能覆盖度
  • 在整车上进行ADAS功能的匹配、测试与标定,调整传感器参数以优化性能
  • 采集实车道路测试数据,分析异常并协助算法工程师定位问题
  • 评估ADAS功能性能,进行对标测试以比较不同方案效果
  • 熟练掌握CANoe、CANape等总线测试工具,能够进行报文分析及自动化测试
  • 深入了解ADAS系统原理,包括传感器(雷达、摄像头)、执行器及控制策略
  • 具备数据分析能力,能够从测试数据中提取有效信息并定位问题
  • 良好的英语或德语读写能力,能够阅读技术文档及进行日常交流

申请策略

  • 在面试中展示你对大众品牌车型的了解和热情,如参加过相关试驾或技术论坛
  • 准备一个你主导或参与的测试项目案例,用STAR法则清晰陈述
  • 突出完整参与过的ADAS测试项目,说明你在其中的具体职责和成果
  • 强调CANoe/CANape的使用经验,尤其是自动化编程能力
  • 列举数据分析案例,展示你定位和解决问题的方法
  • 提供英语或德语能力证明,如CET-4成绩或口语交流经历
  • 提前学习Python或CAPL脚本语言,增强测试自动化能力
  • 了解ADAS主流传感器(如毫米波雷达、摄像头)的工作原理及标定方法

面试指南

  • 对于流程类问题,按“任务-准备-执行-评估”分阶段回答,突出逻辑完整性
  • 对于问题解决类问题,采用STAR法则(情景、任务、行动、结果)具体展开
  • 对于技术细节问题,先阐述基本原理,再结合个人经验实例化
  • 请描述一个完整的ADAS测试标定流程,包括准备、执行和评估
  • 你在使用CANoe时遇到过的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 如何设计测试用例来覆盖AEB自动紧急制动功能的典型场景?
  • 当实车测试数据出现异常时,你的排查思路是什么?
  • 你了解哪些ADAS功能标准(如Euro NCAP、C-NCAP)?对测试有什么影响?

职位点评

64
综合评分

传统车企智能驾驶测试岗,技术前沿、薪资稳定,但工作灵活性较低。

更适合这类人
最看重薪资稳定性和职业发展前景的求职者,能够接受现场工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资未披露,但一汽-大众作为大型车企,福利待遇稳定,薪资处于上海市场中等偏水平,能为求职者提供较好的经济安全感。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

70中等

ADAS属于前沿技术领域,岗位实践性强,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长更多依赖个人主动积累项目经验。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、CANoe、CANape、智能驾驶、标定
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位要求现场办公,地点在上海,但未说明弹性工作或加班情况,综合考虑工作强度可能较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能驾驶行业处于高速增长期,但该岗位主要是测试支持,社会影响力较为中性,个人成就感主要来自技术贡献。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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