中国南方航空
科技创新技术经理人
科技创新技术经理人
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Gb/T标准
Hazop分析
政策申报
标准化体系
知识产权
航空工程
跨部门协作
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
央企核心职能岗，高社会价值，强专业壁垒，稳定性佳，适合行业专家型人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中项目管理 2 个
职位详情
关于这个职位
负责中国南方航空标准化体系的顶层规划与全流程管理，推动自研技术转化为国家及行业标准
统筹标准编制、知识产权融合、政策补贴申报及经费合规管控，通过标准化成果提升行业话语权与技术壁垒，助力公司高质量发展
最低要求
学历要求：本科及以上学历，硕士研究生优先
专业要求：葡语等小语种相关专业、SAF（可持续航空燃料）相关专业、标准建设等相关专业、航空工程、民航工程、飞行仿真、交通运输、智能航空、理工科类相关专业
语言要求：CET-4及以上，具备良好的英语读写能力，可胜任国际科创合作资料研读、涉外标准技术交流、中外标准化文献梳理工作，适配中葡国际合作基地对外科创与标准化协同工作场景
能力要求：
（1）具备1年及以上科创管理、科研项目管理、行业标准/国家标准编制相关工作经验
有民航、航空、交通领域标准立项、起草、评审、落地全流程实操经验者优先，熟悉国家标准化管理委员会、行业标委会申报流程与评审规则
（2）熟悉科技成果转化、知识产权法规及政策，有技术背景，掌握项目管理工具，精通商务谈判技巧
（3）具备敏锐市场与技术洞察力、出色沟通协调力、较强问题解决及团队领导能力，有创新思维与学习能力
其他要求：熟练掌握国标、行标全流程编制与体系搭建，能将核心技术转化为标准条文
具备优秀文稿编撰、对外资源对接能力，精通标准化经费合规管控、政策申报，可高效落地批量标准化攻坚任务
工作职责
紧扣公司国标、行标攻坚目标，研判行业标准与技术趋势，参与标准化体系顶层规划与立项布局，推动企业自研技术转化为国家级、行业级标准，夯实公司行业主导地位
统筹国标、行标全流程编制管理，负责选题立项、草案编撰、数据验证、评审备案等核心工作，整合内外资源，严控进度质量，保障批量标准化任务落地见效
推进标准化与研发、知识产权深度融合，将核心技术、算法工艺固化为标准条文，构筑技术与标准双重壁垒
统筹标准化政策补贴、科创奖项申报，全面释放技术、品牌及经济价值
负责标准化专项经费统筹、合规管控与绩效复盘，搭建专属风控体系
完善标准化管理制度与考核机制，培育专业人才梯队，保障标准化工作规范化、常态化推进
负责标准化成果梳理、汇编与宣贯推广，开展行业技术交流与落地应用，依托规模化标准成果抢占行业制高点，引领领域技术迭代与产业规范发展，助力企业长效高质量发展
优先资格
硕士研究生学历
有民航、航空、交通领域标准立项、起草、评审、落地全流程实操经验
熟悉智慧民航、航空仿真行业技术体系与产业规范
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠南航巨头平台，资源丰富
- 工作内容具有高度专业性和行业影响力
- 有助于积累深厚的行业人脉和政策资源
- 标准化工作繁琐严谨，涉及多方协调，沟通成本高
- 适合具备理工科背景、擅长公文写作、追求稳定且具有宏观视野的专业人才
缺点 / 挑战
- 对文字功底和专业深度要求极高，压力较大
角色解读
- 可向标准化专家、科技管理高层或行业标准制定委员会成员方向发展，成为行业内的权威人士
- 负责制定和执行公司的标准化战略，将内部技术成果转化为国家和行业标准
- 需要精通国标/行标编制流程，具备航空工程或相关理工科背景，以及优秀的公文写作和项目管理能力
申请策略
- 强调自己的跨学科能力（技术+管理+语言），特别是英语或小语种在国际标准交流中的应用
- 突出参与过的标准编制项目、获得的专利或奖项、以及在科研项目管理中的具体成果
- 加强GB/T标准编写规则的学习，提升对航空前沿技术（如SAF、智慧民航）的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目，重点突出你在其中的角色、解决的难点以及最终达成的行业或经济效益
- 请分享一个你主导或参与的标准编制案例，你是如何协调各方意见的？
- 你认为如何将企业的自研技术有效地转化为行业标准？
- 面对复杂的标准化政策，你如何进行合规管控和风险预判？
- 深入研究南航近期的技术亮点和已发布的标准，了解民航局最新的标准化政策导向
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
作为上市央企巨头，提供极具竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，稳定性极高。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及顶层规划和行业标准制定，能极大提升个人在行业内的专业地位和视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAF、智慧民航、飞行仿真、智能航空
成长机会培育专业人才梯队、引领领域技术迭代
业务类型cost_center
工作生活
70中等
央企工作节奏相对可控，但标准化攻坚期可能需要高强度投入，整体WLB优于互联网大厂。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接参与国家/行业标准制定，对推动航空业技术进步和规范发展具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力企业长效高质量发展、引领领域技术迭代与产业规范发展
创新程度积极采用新技术
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