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卡特彼勒
Manager Production Scheduling

Manager Production Scheduling

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
6 Sigma
Erp
Mrp
供应链管理
团队管理
库存管理
数据分析
流程改进
物料计划

AI 估算 · 18k–30k

外企制造巨头供应链经理,无锡地区薪资有竞争力,管理岗位,综合能力要求高,月薪在1.8-3万之间。

职位详情

关于这个职位

这个职位是卡特彼勒无锡工厂的生产计划与物料计划经理,负责领导整个生产计划团队,制定和优化生产排程,管理库存水平,确保客户订单及时交付

你将与跨部门团队协作,推动数字化供应链项目,是一个兼具管理挑战和技术深度的岗位

最低要求

本科及以上学历,供应链和/或物流管理专业优先,或同等经验

至少5年逐步复杂的供应链管理经验
良好的供应链管理能力
良好的英语沟通能力和数据分析能力

工作职责

领导工厂生产和库存计划

分析和解决计划中的生产调度问题
推荐流程改进以优化调度流程
与跨职能团队合作,识别和解决产品相关问题,并纳入客户和业务需求
指导复杂的生产计划
审查生产工人的工作流程、库存水平、产能限制、机器故障、产品质量等,以确保卓越运营
参与规划库存和定义最佳库存水平及调整权限,并监控库存水平
领导开发和改进强大的生产计划和物料计划系统/软件,通过数字技术识别人力、流程或瓶颈,并提供替代的全公司解决方案以优化资源利用

优先资格

APICS CPIM或CSCP认证,海外学习背景或工作经验者优先

拥有数字化和智能供应链、仓储和物流自动化项目相关经验者优先
高级动力传动系统产品知识优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 卡特彼勒是全球工程机械巨头,平台稳定,职业路径清晰
  • 岗位涵盖生产计划、物料计划、库存管理,知识体系全面
  • 有机会参与数字化供应链项目,提升技术能力
  • 外企福利完善,工作环境专业
  • 跨部门沟通复杂,需要较强的协调和推动能力
  • 制造业环境相对传统,变革推进可能较慢
  • 适合有丰富供应链经验,擅长团队管理,愿意在大型制造企业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 生产计划压力大,需快速应对突发状况

角色解读

  • 可晋升为供应链总监或运营总监,负责更大范围的供应链职能
  • 可向数字化供应链方向深入,成为业务流程专家
  • 在卡特彼勒全球网络中有机会轮岗,拓展国际视野
  • 领导生产计划与物料计划团队,制定工厂的生产排程和库存计划,确保满足客户需求
  • 分析和解决生产调度中的问题,与跨部门团队协作优化流程
  • 管理库存水平,监控库存状态,定义最优库存策略
  • 推动数字化生产计划系统建设,利用数据识别瓶颈并优化资源利用
  • 精通生产计划、物料计划和库存管理,熟悉MRP/ERP系统
  • 年以上供应链经验,具备团队管理和跨部门协调能力
  • 良好的数据分析能力,能使用Excel、Power Apps等工具
  • 流利的英语沟通能力,能够在跨国环境中工作

申请策略

  • 了解卡特彼勒的产品线,特别是动力传动系统,在面试中展示行业知识
  • 提前研究卡特彼勒的数字化供应链战略,体现你对公司方向的兴趣
  • 突出生产计划和物料计划的具体成功案例,量化改进成果(如降低库存、提高交付率)
  • 强调团队管理经验,如领导规模、下属培养等
  • 展示数据分析能力和ERP/MRP系统操作熟练度
  • 如果有APICS认证或数字化项目经验,务必显著标注
  • 学习或强化MRP/ERP系统(如SAP APO、Oracle)的操作
  • 提升Excel高级功能、Power Apps或BI工具(如Power BI)的使用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的个人贡献和量化结果
  • 展示系统性思维,从全局角度分析问题,强调流程优化和团队协作
  • 准备1-2个具体的数据分析案例,说明如何用数据识别瓶颈并推动改进
  • 请分享一个你成功优化生产计划流程的案例
  • 你如何管理库存水平,权衡缺货风险和库存成本?
  • 描述一次你领导团队克服困难并达成目标的经历
  • 你使用过哪些ERP或MRP系统?如何利用数据驱动决策?
  • 面对生产突发情况(如机器故障),你如何调整计划?

职位点评

71
综合评分

稳定外企制造巨头,供应链管理经理,现场办公,薪资优厚但灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视薪资福利和职业稳定性,同时希望在制造业供应链领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展72
工作生活60
使命价值70

薪资福利

78中等

卡特彼勒作为跨国巨头,提供有竞争力的薪资和稳定的职业环境,但具体薪酬未在JD中透露。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

72中等

岗位涉及供应链核心职能,有机会参与数字化项目,技能提升空间大,但公司传统制造业背景,技术前沿性一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈MRP、ERP、Inventory Management、Data Analysis、Supply Chain Management
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

明确要求每周五天在办公室工作,无远程或弹性安排,但未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

卡特彼勒强调建设更美好的世界,岗位支持基础设施建设,有一定社会意义,但行业成熟稳定,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号building a better world、creating stronger, more sustainable communities
创新程度稳健跟随主流
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