赫力昂
暑期实习生 2027
暑期实习生 2027
发布于 3 小时前管理培训生(管培生)
实习生仅现场办公管理培训生
管理培训生
Ai创新
人工智能
市场研究
快速消费品
数字化
数据分析
校园招聘
消费者健康
管培生
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
外企名企、聚焦AI数字化、校招直通车，但需适应高强度项目实战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比管理培训生中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 管理培训生 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
赫力昂2027届“赫熠星”管培生暑期实习项目，聚焦数字化与AI创新领域
通过2-3个月的真实业务实战，深入参与创新项目落地，提升核心职场竞争力，并作为品牌大使链接行业资源，为正式校招储备优秀人才
最低要求
届应届毕业生（本科或硕士在读）
对数字化、人工智能（AI）及创新领域有浓厚兴趣
具备优秀的学习能力、逻辑思维能力和沟通表达能力
能够保证2-3个月的实习时长，每周出勤天数符合要求
具备良好的英语读写能力（因公司为跨国企业）
工作职责
深入真实业务场景，参与数字化与AI创新项目的落地执行
协助团队进行市场调研、数据分析或技术方案支持
产出实打实的创新成果，如分析报告、原型设计或项目总结
参与青年社群活动，担任赫力昂品牌大使，参与行业分享
与其他实习生及导师保持密切沟通，定期汇报工作进展
优先资格
有数字化、AI相关项目经历或竞赛获奖者优先
有快消、医疗健康行业实习经验者优先
具备数据分析技能或编程基础者优先
性格开朗，具备团队协作精神和领导力潜质
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强外企背景，品牌知名度高
- 聚焦前沿的数字化与AI领域，简历含金量高
- 有明确的校招转正通道
- 竞争激烈，筛选标准高
- 项目周期短（2-3个月），需要快速上手并产出成果
- 届在校生，对快消/健康行业及数字化/AI感兴趣，希望积累大厂实习经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 表现优异者有望获得2027届秋季校招的Return Offer，进入赫力昂管培生正式培养体系
- 参与公司内部的数字化或AI创新项目，协助解决实际问题
- 具备基础的数字化思维，良好的沟通协作能力，以及快速学习新知识的能力
申请策略
- 关注赫力昂官方招聘公众号，提前准备中英文简历
- 面试时展现对‘Win as One’战略的理解和热情
- 突出与数字化、AI相关的课程项目或竞赛经历
- 强调在快节奏环境下的学习能力和适应能力
- 补充一些基础的Python数据分析或AI应用工具的使用知识
- 了解赫力昂旗下品牌及市场动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 结合具体案例展示个人能力
- 你为什么选择赫力昂？
- 你对数字化/AI在消费健康领域的应用有什么看法？
- 请分享一个你快速学习新技能的例子
- 如果项目中遇到分歧，你会如何处理？
- 深入了解赫力昂的品牌矩阵及其在中国市场的策略
- 复习相关的数字化/AI基础知识
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
60中等
作为暑期实习岗位，薪资通常为固定津贴，虽处于市场中上水平，但并非长期稳定收入来源，主要价值在于履历背书。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.0千/月）
成长发展
85较高
JD明确强调“上手真项目”、“含金量拉满”、“修炼硬实力”，聚焦数字化与AI创新，成长路径清晰，直接指向校招转正，发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字化、AI、创新
成长机会上手真项目、含金量拉满、修炼硬实力、成为赫家大使、2027校园招聘人才储备
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD提到“节奏按需灵活调整”，暗示工作强度可能较高以应对项目需求，且为现场办公，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命明确为“deliver better everyday health with humanity”，属于具有正向社会影响力的健康行业，能带来一定的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity、putting everyday health in the hands of millions
创新程度积极采用新技术
赫力昂 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs