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赫力昂
National Key Account Manager

National Key Account Manager

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
品牌推广
客户管理
市场分析
快消品
渠道预算
英语
跨部门协作
销售管理
Nka

AI 估算 · 15k–25k

天津外资快消大客户经理岗位,2-5年经验,薪资水平中等偏上,月薪预估15k-25k,13薪

职位详情

关于这个职位

作为赫力昂全国重点客户经理,你将负责管理与NKA客户的关系,推动销售增长和品牌推广

你需要协助制定销售战略、执行品牌活动,并通过跨部门协作实现销售目标,适合有销售经验、善于客户沟通的人才

最低要求

专科及以上学历

年以上销售或客户管理经验,有外资企业或大型企业经验者优先
具备良好的市场分析能力和品牌活动管理经验
优秀的销售和客户管理能力
良好的语言表达能力和沟通能力
良好的英语听说读写能力
熟练操作电脑和使用常用办公软件

工作职责

支持销售目标:在公司政策和要求下,实现设定的NKA客户销售额,通过有效的客户管理与服务提高销售业绩

维护客户关系:协助建立和维护与NKA客户的长期合作关系,提供支持与解决方案,以增强客户忠诚度
实施销售战略:在直线经理的指导下,协助制定和执行具体的客户销售战略,明确销售目标与关键绩效指标
管理渠道预算:在直线经理的指导下,在授权范围内,合理规划、使用、管理渠道投资预算,追踪管理,确保期内应收应付账目平衡
执行品牌活动:协助组织和推动针对重点客户的品牌推广活动,协调内部资源确保活动的顺利落地,提高品牌知名度
市场反馈收集:定期收集和分析客户反馈,挖掘市场变化和客户需求,及时调整销售策略
跨部门协作:与市场、销售、财务等部门紧密合作,整合资源落实销售策略,确保公司政策的实施
编制报告:准备并提交销售报告,向经理汇报项目进展及市场动态,为决策提供支持

优先资格

有外资企业或大型企业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赫力昂作为世界级消费品公司,品牌知名度和行业影响力大,平台稳定
  • 职位涉及全国重点客户,能积累高端客户资源和销售管理经验
  • 团队协作氛围,可学习跨部门合作和品牌活动管理
  • 需要同时处理多个客户和项目,对多任务管理和时间规划要求高
  • 作为2-5年经验的岗位,可能需要适应外资企业的流程和英语工作环境
  • 适合有2年以上销售或客户管理经验、善于沟通、希望在快消或医药行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需达成明确的销售指标

角色解读

  • 可向高级客户经理、区域销售经理或销售总监方向发展
  • 积累客户资源和行业经验后,可转向品牌管理、市场营销或商务拓展等岗位
  • 在赫力昂这样的大型跨国企业,有机会参与全球项目或跨部门轮岗
  • 负责全国重点客户(如大型连锁药店、商超)的销售管理和关系维护,推动销售目标达成
  • 协助制定客户销售战略和品牌推广活动,协调内部资源确保活动落地
  • 定期收集市场反馈和客户需求,调整销售策略,并编制销售报告向经理汇报
  • 扎实的销售和客户管理能力,有2-5年相关经验,熟悉快消或医药行业
  • 良好的市场分析能力,能根据数据调整策略
  • 优秀的沟通和语言表达能力,英语听说读写良好,能处理英文商务沟通
  • 熟练使用Office软件,具备预算管理意识

申请策略

  • 关注赫力昂的企业文化和“Win as One”战略,在面试中体现对公司的认同
  • 准备好具体的销售案例,展示如何解决问题并达成目标
  • 突出过往销售业绩数据(如销售额增长、客户拓展数)
  • 强调客户管理经验,尤其是与大型零售或医药客户合作的案例
  • 展示品牌活动策划和执行的具体成果,以及跨部门协作能力
  • 英语能力:列出英语证书或实际应用场景(如英文报告、会议)
  • 提升数据分析能力,尤其是Excel和销售报表制作
  • 了解快消行业趋势和赫力昂旗下品牌特点,准备行业知识

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题
  • 展示数据驱动思维:在回答中引用具体数据和指标
  • 强调协作和沟通:突出与客户和内部团队的合作
  • 请描述一次你成功管理重点客户并提升销售额的经历
  • 你如何制定和执行一个客户的年度销售计划?
  • 如何处理客户与公司内部资源之间的冲突?
  • 请举例说明你如何通过市场分析调整销售策略
  • 你的英语水平如何?能否用英语做一个简短的自我介绍?

职位点评

69
综合评分

大型外企销售岗,薪资面议但预计不错,成长空间中等,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资稳定、希望在快消行业积累销售经验,不太介意固定办公地点的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资和福利在天津处于中上水平,跨国企业通常提供五险一金等福利,但具体未在JD中明确列出,面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位能积累销售和客户管理经验,有品牌活动执行机会,但晋升路径未明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或加班情况,工作地点在天津市区核心区域可能性较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

赫力昂以改善日常健康为使命,具有正向社会影响力,但销售岗位对个人意义感贡献中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity
创新程度稳健跟随主流
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