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Haleon logo
赫力昂
Senior Medical Specialist, Hospital
立即应聘

Senior Medical Specialist, Hospital

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
客户管理
英语
信息收集
沟通能力
Microsoft Office
业务策划
学术推广
医药知识
合规意识

AI 估算 · 15k–25k

Senior医药代表,外企平台,西安生活成本较低,薪资竞争力强,综合经验要求估算月薪15-25k。

职位详情

关于这个职位

该职位是赫力昂(Haleon)的资深医院专员,负责在西安指定医院进行专业拜访和学术推广,传递公司品牌信息,维护品牌信誉,完成业务目标

适合有医药背景、一年以上销售经验、善于沟通的求职者

最低要求

文化程度:学士学位,医学、药学、生物学背景等尤佳

任职经验:至少一年工作经验,医药专业拜访领域尤佳
专业知识/技能:熟悉本公司产品及竞争产品市场情况和相关医药政策法规
掌握医院销售渠道的工作环节、运作特点
了解区域管理、资源分配、客户管理的知识
计算机及外语水平:熟练操作电脑和使用常用办公软件,包括Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint), Lotus Notes等
良好的英语听说读写译能力
能力要求:很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍,充满热情,积极乐观
有一定的影响力
团队协作
领导力:正派诚实
目标一致,协同共进
追求卓越成就

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
负责了解所辖区域内医院的基本管理程序和药品管理流程/用药情况,建立、健全并及时更新医院档案
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合公司质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赫力昂为世界级消费品公司,品牌知名度高,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 工作内容涉及专业学术推广,可不断学习前沿医药知识,提升专业素养
  • 公司文化以绩效为导向,注重员工成长,提供完善的培训体系
  • 工作强度较大,需频繁在医院间拜访,可能涉及出差和加班,体力消耗大

缺点 / 挑战

  • 岗位提供丰厚的薪资福利,包括年终奖金、销售激励等,收入上限较高
  • 医药行业政策变化快(如带量采购),需持续学习适应,应对市场压力
  • 销售业绩目标具有挑战性,需长期维护客户关系,抗压能力要求高
  • 适合具有医药背景、热爱销售、善于人际沟通、能承受业绩压力的求职者,特别是希望在大型外企医药销售领域长期发展的人

角色解读

  • 在赫力昂等大型外企,可晋升为区域经理或市场部产品经理,负责更大区域或产品线
  • 积累丰富的医院客户资源和行业经验,可转向商业策略、培训或咨询岗位
  • 通过公司内部培训和实践,提升综合能力,向高级管理层或跨部门岗位发展
  • 在目标医院进行专业拜访和学术研讨,推广公司品牌产品,提升产品认知和销量
  • 与医生、药剂师等医院客户建立并维护良好关系,收集临床诊疗和用药信息
  • 制定并执行区域业务计划,合理分配资源,确保推广活动符合合规要求
  • 准时提交报表,参与团队会议,共享市场信息,协助团队达成整体目标
  • 扎实的医药学专业知识,熟悉公司产品及竞争产品,了解相关政策和法规
  • 出色的沟通与人际交往能力,能与医院客户建立信任并有效影响
  • 较强的信息收集、分析及业务策划能力,能够根据市场情况调整策略
  • 熟练使用Office办公软件及英语读写能力,能处理日常报表和沟通

申请策略

  • 申请时表达对公司使命“日常健康”的认同,并结合个人经历说明如何贡献
  • 了解西安当地医院市场格局,展示区域规划思路
  • 突出医药学教育背景及相关销售实习或工作经验,尤其是医院拜访经历
  • 强调过往销售业绩或客户关系管理成果,例如达成率、客户数量增长等
  • 展示合规意识和对医药行业的了解,包括政策法规知识
  • 列举沟通能力、团队协作及数据分析的具体事例
  • 提前研读赫力昂旗下主要品牌(如舒适达、芬必得等)的产品知识和市场定位
  • 强化英语口语和书面表达能力,尤其医学英语术语

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例,突出个人贡献和量化成果
  • 对于困难情境,展示积极态度和解决问题的逻辑,强调从反馈中学习改进
  • 准备一个简单的区域业务计划框架,包括目标客户、资源分配、活动计划等,体现分析能力
  • 请分享一次你在医院成功推广产品的案例,你是如何说服医生的?
  • 当医生对你的产品持怀疑态度时,你会如何处理?
  • 你如何制定一个区域的业务计划?请举例说明
  • 谈谈你对医药合规的理解,以及在日常工作中如何确保合规?
  • 为什么选择赫力昂?你对公司哪些品牌或领域感兴趣?

职位点评

70
综合评分

外企医药代表岗位,薪资福利好,发展路径清晰,但工作强度大,生活化动机较弱。

更适合这类人
最适合注重薪资福利和职业发展、能接受较高工作强度和现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位薪资在西安地区有较强竞争力,外企福利体系完善,但JD未明确具体金额,整体补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

公司提供专业培训和学习机会,但JD未明确提及晋升通道,技术含量中等,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈医药知识、学术推广
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作需要在医院现场拜访,可能涉及出差,JD未提及弹性或WLB,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司使命注重日常健康,产品直接影响消费者健康,行业稳定,意义感动机有一定满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Putting everyday health in the hands of millions、deliver better everyday health with humanity
创新程度稳健跟随主流
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