筑愉
供应计划主管-Toys
供应计划主管-Toys
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp系统
供应链管理
团队管理
库存控制
数据分析
流程优化
生产计划
英语流利
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
深圳罗湖供应链主管，侧重团队管理与流程优化，发展机会好但工作压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
63 个在招 · 其中供应链管理 4 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
负责玩具供应链的计划与协调工作，包括订单管理、产能调配及库存控制
需带领5-10人的供应计划团队，通过数据分析与流程优化解决业务瓶颈，确保订单按时交付并平衡成本
同时负责跨部门协作，支持新产品落地及ERP系统应用，为管理层提供决策支持
最低要求
本科及以上学历，供应链管理、物流、运营管理等相关专业优先
熟悉供应链流程，5年以上供应链相关工作经验，具备一定的团队管理经验，有玩具或制造业背景者优先
熟悉生产计划、物料控制、库存管理等核心流程，具备系统性思维与问题解决能力
英文听说读写流利，能作为工作语言进行跨国沟通，有海外工作或学习经验者优先
工作积极主动，具备高度责任心与抗压能力
聪明、有自驱力与事业心，善于主动挖掘业务痛点并推动改进
优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动项目落地
熟练使用ERP系统及办公软件，具备良好的数据分析能力
有流程优化、系统导入或项目管理经验者优先考虑
工作职责
订单管理与生产计划协调：负责玩具成品订单的跟进与协调，审核并优化主生产计划，确保订单及时交付并满足市场需求
产能与资源调配：根据销售预测与订单需求，制定合理的产能计划，协调模具、设备与其它资源，保障交期与成本平衡
物料与库存控制：管理原材料与半成品采购计划，优化库存结构，降低资金占用与供应风险
瓶颈识别与问题解决：具备敏锐的洞察力，能及时识别产能或物料瓶颈，组织团队快速响应并推动问题解决
团队管理与人才发展：管理约5~10人供应计划团队，明确分工与目标，激励团队达成绩效，培养高潜人才
跨部门协作与项目支持：与采购、生产、销售、品控等部门紧密合作，支持新产品项目落地与产能准备
流程优化与系统应用：推动供应链流程优化，参与数据标准化项目，提升运营效率与信息透明度
数据分析与报告更新：确保计划数据准确性与及时性，定期更新关键报表，为管理层提供决策支持
完成上级交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有直接管理团队的机会，积累基层管理经验
- 涉及核心供应链环节，技能通用性强，职业发展空间大
- 跨国沟通环境有助于提升英语能力及国际化视野
- 流程优化与系统导入经验可转化为数字化管理能力
- 跨部门协作复杂，需具备较强的沟通与冲突解决能力
- 库存控制与成本平衡需要极高的数据敏感度与决策能力
- 适合具备5年以上供应链经验、有团队管理意愿、抗压能力强且英语良好的求职者
缺点 / 挑战
- 供应链计划压力大，需应对订单波动与交付时效挑战
角色解读
- 纵向晋升：供应链经理、供应链总监，负责更大范围的供应链战略
- 横向拓展：转向运营管理、项目管理或采购管理方向
- 行业深耕：成为玩具或消费品行业的供应链专家
- 统筹玩具产品的生产计划与订单交付，平衡产能与成本
- 管理5-10人的供应计划团队，进行绩效考核与人才培养
- 监控物料库存与供应链流程，识别并解决生产瓶颈
- 协同采购、生产、销售等部门，支持新项目落地与系统优化
- 扎实的供应链管理知识，精通生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)
- 优秀的团队管理能力，能带领小团队达成业绩目标
- 熟练运用ERP系统进行数据分析与流程优化
- 流利的英语沟通能力，适应跨国业务环境
申请策略
- 了解该公司玩具产品线的市场定位与供应链特点
- 准备关于如何处理突发供应链中断或瓶颈问题的面试案例
- 突出过往管理中团队规模、绩效提升的具体案例
- 强调在生产计划优化、库存降低或成本节约方面的量化成果
- 展示ERP系统实施或流程优化的项目经验
- 体现英语工作能力及跨部门协作的成功案例
- 深入学习高级计划排程(APS)或精益生产理念
- 提升数据分析工具(如SQL, Python, PowerBI)的应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 重点突出数据驱动决策的过程和最终量化的业务成果
- 展现系统性思维，不仅解决问题，还提出预防机制
- 请分享一个你成功优化生产计划或降低库存成本的案例
- 你是如何管理和激励你的供应计划团队的？
- 当销售预测与实际订单出现重大偏差时，你会如何应对？
- 请举例说明你如何通过跨部门协作解决了一个复杂的供应链问题
- 你对当前使用的ERP系统有哪些改进建议？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
深圳地区供应链主管岗位薪资具有市场竞争力，但JD未明确具体福利细节，整体补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位包含团队管理及流程优化职责，技术栈涉及ERP与数据分析，有利于管理者向更高阶供应链领导角色发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP系统、数据分析、流程优化
成长机会培养高潜人才、流程优化、系统导入
业务类型cost_center
工作生活
50较低
供应链计划岗位通常面临交付压力，JD提及‘抗压能力’暗示工作强度较高，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
玩具行业属于成熟消费品领域，社会影响力中性，但通过优化供应链效率可为公司创造价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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