日立能源
Business R&D Senior Professional
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公硬件工程师
硬件工程师
Emc
English
Hvdc
Spice仿真
光电工程
实验室测试
硬件设计
验证与确认 (V&V)
值不值得投
85综合评分
综合评分 85
外企硬件专家岗，WLB极佳，福利丰厚，技术栈专业，适合追求稳定发展的工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 硬件工程师 · 97 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于日立能源电网集成部门，主要负责MACH产品（HVDC技术相关）的硬件开发与验证
候选人需参与从概念设计、仿真、原型制作到测试发布的全生命周期，重点负责光电组件选型、光通信链路设计及光功率预算分析，并建立相应的验证方法与测试基础设施，以提升电网技术的可靠性与效率
最低要求
电子工程、光电工程、光电信息工程、通信工程或相关专业本科及以上学历
至少3年电子硬件设计及产品验证经验，涵盖模拟/数字电路，熟悉DFMEA、MTBF等质量可靠性设计，掌握Altium/CADSTAR等CAD工具及SPICE/Ansys/SIMetrix等仿真工具
具备光电组件及接口方面的扎实知识与实践经验，包括组件选型、数据表评估、光发射机/接收机/光电二极管及相关组件的设计集成与验证
拥有光通信链路设计与光功率预算分析经验，能综合考虑发射功率、接收灵敏度、光纤/连接器损耗、分光器插入损耗、元件公差、老化效应及设计余量
具备光学测试与表征的手动操作经验，如使用实验室测试测量设备进行光功率、衰减、接收灵敏度和光信号测量
拥有组件和产品认证经验，特别是光纤、连接器、光分束器、合束器和光纤组件等的认证，包括认证要求、测试计划、验收标准和技术报告
理解EMC原理、电源完整性和电源管理
熟练使用实验室测试测量设备，具备电子电路板调试、测试和返工经验
深入了解PCB、PCBA及DFM等电路板制造流程
高度自我激励，好奇心强，愿意学习新技术，具备协作导向和良好的沟通能力
英语流利，可作为工作语言
严格遵守安全工作实践和相关 workplace 安全要求
工作职责
加入MACH产品开发团队，增强产品以构建更绿色、更可靠和更具韧性的电网
开发和维护MACH产品，以提高日立能源HVDC技术的可靠性和稳健性
分享专业知识以提高开发效率，优化文档，并升级设计和测试基础设施以满足当前和未来的业务需求
参与硬件全生命周期，涵盖概念设计、需求定义、仿真、原型制作、测试、发布和发布后生产支持
设计测试方案，并利用专业知识制定基于需求的验证和确认规范及测试系统，推动技术进步
完成产品原型制作、验证和测试，建立和维护本地验证基础设施和测试设置
编制和更新产品文档，包括测试规范和操作说明，参与技术评审和项目规划
选择、评估和验证部署在电子硬件中的光电组件，如光发射机、接收机、光电二极管及相关光接口
设计和评估光通信链路和光功率预算，考虑发射功率、接收灵敏度、光纤和连接器损耗、分光器/合束器插入损耗、组件公差、老化效应和设计余量
建立验证方法，并对光功率、衰减、接收灵敏度、信号质量和运行裕度进行光链路测试和表征
定义并提供光学组件和产品的资格认证活动，包括光分束器、合束器、光纤、连接器和光纤组件，涵盖技术要求、认证计划、验收标准、测试和认证报告准备
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
有供应商认证及与组件/产品供应商进行技术合作的经验
有电源和电力电子方面的经验
有数字设计和数字信号处理经验，包括FPGA和MCU基础知识
有使用VISA、Python或LabVIEW进行测试测量自动化的经验
理解机械图纸和文档
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：日立能源是能源行业巨头，项目经验丰富，技术积累深厚
- 技术前沿：接触HVDC、智能电网等清洁能源核心技术，行业前景广阔
- 福利优厚：提供高达30天带薪年假、补充养老金、商业医疗保险等全面福利
- 工作生活平衡：明确提及Flexible Working，相比互联网大厂WLB更好
- 技术门槛高：需要同时具备电子硬件和光电工程的复合知识，学习曲线较陡
- 严谨性要求高：电力行业对安全性和可靠性要求极高，文档和流程繁琐
- 英语环境：作为跨国企业，日常工作和文档均为英文，对英语读写能力有硬性要求
- 适合具有电子/光电背景，追求技术深度，看重工作稳定性与生活平衡，且英语能力较好的硬件工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 成为HVDC或电力电子领域的资深硬件专家，主导核心产品研发
- 向技术管理方向发展，担任硬件团队负责人或项目经理
- 拓展至系统架构师角色，统筹软硬件协同设计及系统集成
- 负责MACH产品（HVDC相关）的硬件全生命周期开发，从概念设计到量产支持
- 专注于光电组件的选型、光通信链路设计及光功率预算分析，解决复杂的光电集成问题
- 建立和维护测试验证基础设施，执行严格的验证与确认（V&V）流程，确保产品可靠性
- 编写技术文档，参与技术评审，并与供应商进行技术协作
- 扎实的电子硬件设计能力，精通模拟/数字电路设计及DFMEA/MTBF可靠性分析
- 深厚的光电工程背景，熟悉光发射/接收组件、光纤链路设计及测试表征
- 熟练掌握Altium、SPICE、Ansys等EDA及仿真工具，以及实验室测试测量设备的使用
- 良好的英语沟通能力及跨团队协作能力，能够适应国际化工作环境
申请策略
- 了解日立能源在电网集成领域的最新技术动态
- 准备英文自我介绍及技术问答，展现跨文化沟通能力
- 突出光电组件选型、光链路设计及光功率预算的具体项目案例
- 强调在HVDC、电力电子或高精度硬件验证方面的经验
- 列出熟练掌握的EDA工具（Altium, SPICE等）和测试仪器操作经验
- 展示英语工作能力，如有海外项目或英文技术文档编写经验更佳
- 复习并强化光通信原理及光电器件特性知识
- 熟悉DFMEA、MTBF等可靠性工程分析方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目经历
- 强调数据分析能力，展示如何通过仿真和实测数据解决问题
- 体现系统性思维，从设计源头（DFMEA）到测试验证的全流程管控意识
- 突出团队合作与沟通，特别是在跨部门或跨国协作中的贡献
- 请详细介绍一个你负责的光电硬件设计项目，你是如何处理光功率预算和信号完整性问题的？
- 在硬件验证过程中，你如何设计测试方案以确保产品的长期可靠性（如MTBF）？
- 面对复杂的EMC问题或电源完整性挑战，你的排查思路和解决方法是什么？
- 你如何使用Altium或SPICE工具进行电路仿真和优化？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值85
薪资福利
85较高
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系（补充养老金、商业保险），且年假多达30天，补偿性动机满足程度高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
80较高
职位涉及HVDC等前沿电力电子技术，要求持续学习和新技术应用，且有明确的供应商协作和技术改进职责，发展性动机满足程度较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈HVDC、MACH、Optoelectronic、Altium、SPICE、Ansys、FPGA、MCU
成长机会willingness to learn new technologies、boost development efficiency、upgrade design and testing infrastructure
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提到“Flexible Working”和高达30天的带薪年假，且为传统制造业巨头，通常加班强度低于互联网行业，生活化动机满足程度非常高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
85较高
公司使命是“advancing a sustainable energy future”，致力于构建绿色、可靠的电网，社会价值显著，意义感动机满足程度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future for all、build greener, more reliable and resilient electrical grids
创新程度积极采用新技术
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