日立能源
IE Engineer
IE Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
工艺工程
Cad
Process Improvement
Six Sigma
Spc
Tpm
Visio
AI 估算 · 10k–18k
外企制造业IE岗位，西安薪资中等偏上，福利优厚，需求稳定
职位详情
关于这个职位
该职位负责生产线的效率提升与持续改进，通过标准工时制定、工厂布局优化和物流改善，推动精益生产落地
你将与跨部门团队协作，在日立能源这样的全球电力设备巨头中应用精益六西格玛工具解决生产问题
适合有志于在制造业深耕、重视流程优化的工业工程师
最低要求
拥有工程（机械、电气、工业优先）学士学位或以上学历
有成功的流程改进和优化项目经验，深入理解精益制造原则、六西格玛方法论和统计过程控制（SPC）
精通工时测量、秒表时间研究和标准工时（ST），熟悉5S、TPM、七大浪费、价值流图（VSM）等
有制定SOP、作业指导书（WI）、工位优化、人力合理化等经验，熟练使用CAD/Visio绘制生产线布局、工艺流程图、物料流程图等
具备基本的数据分析和效率/开机率计算能力，有生产线设计仿真工具经验者优先
清晰的逻辑思维，优秀的问题解决、分析和批判性思维能力，强大的沟通和人际交往能力，能与跨职能团队有效协作
能够独立工作并同时管理多个项目
良好的英语听说读写能力
工作职责
支持产能评估、资源优化、生产效率的持续改进，协助生产线解决问题
建立标准工时和人员定额，作为效率提升和成本评估的基础
规划工厂布局，优化物流，提高空间利用率，优化管线物流和流程
改进工作模式和线平衡以提高工作效率
进行运营分析、流程分析，识别标准化流程以提升管理效率
改进工艺和工装以提高生产效率和产品质量
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，即对自己的行动负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名企业，平台大，职业稳定性高
- 福利优厚，包括30天带薪假和弹性工作安排
- 能系统学习精益制造和工业工程方法，专业能力扎实
- 制造业成熟行业，技能通用性强，转岗空间广
- 日常工作涉及大量现场调研和数据分析，需深入生产一线
- 制造工厂环境可能存在噪音、高温等，需适应
- 适合喜欢制造业现场、注重流程优化、追求稳定且关注工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 改进项目推进需要多方协调，沟通成本较高
角色解读
- 在制造业领域积累深厚经验，可向高级工业工程师、精益生产专家方向发展
- 可转向生产管理或供应链管理岗位，拓展管理技能
- 依托日立能源全球平台，有机会参与国际项目，拓宽职业视野
- 制定标准工时与人员定额，优化生产线平衡，提升生产效率
- 通过工厂布局设计和物流优化，提高空间利用率及物料流动效率
- 运用精益六西格玛工具（如VSM、SPC）分析生产瓶颈，推动持续改进项目
- 与跨部门团队协作，制定SOP/作业指导书，并确保符合安全与合规标准
- 熟练掌握精益生产、六西格玛、SPC等工业工程方法论，具备流程优化实战经验
- 精通CAD/Visio等绘图工具，能独立设计生产线布局和流程图
- 具备数据分析和问题解决能力，能通过数据驱动效率提升
- 良好的英语沟通能力，能与全球团队协作
申请策略
- 了解日立能源的业务和技术特点，在面试中体现对电力设备制造的兴趣
- 准备几个关于生产改进的具体故事，展现你的解决问题思路
- 突出精益生产或六西格玛相关项目经验，最好附上量化成果（如效率提升百分比）
- 强调CAD/Visio绘图能力，并展示产线布局或流程图作品
- 提及数据分析和SPC实际运用案例，体现逻辑思维
- 如有跨部门协作或英语工作环境经验，务必凸显
- 复习精益生产、VSM、5S等知识点，准备相关案例
- 练习标准工时制定（如秒表法）和CAD绘图，确保熟练
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述理论，再结合个人实践，强调量化结果
- 对于沟通类问题，强调同理心、换位思考和数据支撑
- 请分享一个你成功优化生产线效率的案例，具体做了什么？
- 你如何制定标准工时？遇到过哪些挑战？
- 如何说服一线工人接受新的工作方式或流程？
- 你熟悉哪些精益工具？在项目中如何组合使用？
- 面对多个项目同时开展，你如何安排优先级？
职位点评
74
综合评分
外企制造业IE工程师，福利优厚、弹性工作，技术传统但职业稳定
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视工作生活平衡、追求稳定外资平台、并愿意在制造业深耕的求职者
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展65
工作生活82
使命价值75
薪资福利
75中等
职位福利优厚（30天带薪假、医疗保险等），虽未公开薪资，但作为外企制造业岗位，综合待遇预计中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program、Medical Insurance、Long service awards、Flexible Working
成长发展
65中等
岗位提供深入的工业工程技能积累，但技术栈偏传统，未明确提晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、Visio、SPC、Value Stream Mapping、5S、TPM、Lean Manufacturing
业务类型cost_center
工作生活
82较高
提供弹性工作和充足年假，生活平衡较好，但工厂现场工作可能受限。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
75中等
日立能源的使命聚焦电网安全可靠，具备一定的社会价值，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks、safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs