日立能源
Buyer
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发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
采购
Power Bi
Ppap
Sap
价格谈判
供应商管理
供应链管理
合同管理
英语
采购
AI 估算 · 10k–18k
跨国企业供应链岗位，要求3年以上经验及英语能力，西安薪资水平中等偏上，综合福利较好。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的Buyer，您将主导供应商寻源、价格谈判与合同管理，与跨部门团队协作优化供应链绩效，推动成本节约与交付卓越
该职位需要3年以上跨国企业供应链经验，熟悉SAP与办公软件，并具备流利英语和跨文化沟通能力
加入我们，您将参与全球领先的电力技术业务，享受弹性工作与完善福利
最低要求
本科/硕士学位，机械/电气/商业工程专业，具有海外经历者优先
年以上跨国企业供应链职能直接相关经验
熟悉供应链优化，自我驱动、独立，具备项目管理经验
要求有SAP系统重组经验
协作能力强，能与其他职能部门/部门的同事有效合作
良好的沟通能力和跨职能、跨文化工作能力，通过与内外部利益相关者达成共识来推动行动
精通Microsoft技能，如Excel、PPT、Power BI等
必须以诚信和开拓精神为核心价值观
要求英语口语和书面表达流利
工作职责
与运营、销售、服务和质量部门跨职能合作，进行供应商RFI、RFP、RFQ、交付和质量管理
负责价格谈判，高效处理日常采购项目请求，作为本地品类采购员进行合同管理
与SQE/技术团队合作，管理和改进供应商关键质量问题表现，从供应链管理角度管理和达成供应商KPI目标（如OTD、OQD、成本节约、成本避免、付款条件、索赔等），并在研发、技术、质量和供应商之间识别和推动第二供应商项目，具备良好的组织和协调能力
与关键供应商制定履约策略，推动供应商卓越履约，实现库存卓越和供应链效率，与品类经理合作启动供应商寻源、资格认证和创建、PPAP、供应商绩效评估、年度竞标，并处理升级和紧急的供应商交付/质量/服务问题，以及完成经理分配的其他工作
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全与诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
具有海外经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球化平台：日立能源是电力设备行业全球领导者，提供国际化工作环境和跨文化协作机会
- 福利优厚：30天带薪年假、弹性福利、医疗保险、弹性工作等，WLB较好
- 职业发展清晰：供应链采购职能有明确的晋升路径，可向品类管理或管理岗发展
- 行业前景：电力基础设施需求稳定，公司市场份额第一，发展可持续
- 跨部门协作要求高，需要较强的沟通能力和推动力，可能面临多方利益平衡
- 适合具备供应链/采购经验、善于沟通协调、能在跨国环境中独立工作，且追求稳定平台和良好福利的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力可能来自多任务并行：需要同时管理供应商绩效、项目协调和紧急问题处理
- 对合规性和严谨性要求高，需熟悉内外规，避免风险
角色解读
- 可向品类经理（Category Manager）或供应链管理专家方向发展，负责更大范围的采购策略
- 有机会参与全球项目，积累跨国协作经验，向供应链管理或采购领导岗位晋升
- 在日立能源这样的行业龙头，可深入了解电力设备行业，发展成行业供应链专家
- 负责供应商寻源（RFI/RFP/RFQ）、价格谈判和合同管理，确保采购项目顺利推进
- 与运营、销售、质量等跨部门团队协作，管理供应商KPI（如OTD、OQD、成本节约等），推动问题解决
- 参与供应链优化，开发第二供应商，协调PPAP和年度竞标，处理紧急交付或质量问题
- 精通供应链管理流程，具备3年以上跨国企业相关经验，熟悉SAP系统
- 优秀的谈判和沟通能力，能跨文化、跨职能推动共识，并与内外部利益相关者有效合作
- 熟练使用Excel、PPT、Power BI等办公工具，具备项目管理能力
- 英语流利（口头和书面），机械/电气/商业工程专业背景优先
申请策略
- 突出与日立价值观（安全与诚信）的契合，展现责任感和主动性
- 关注日立能源的业务动态，理解其在输配电领域的技术优势，以便在面试中展现兴趣
- 突出供应链管理经验，尤其是供应商开发、价格谈判和合同管理的具体案例
- 强调SAP系统使用经验，以及Excel/Power BI等数据分析能力
- 展示跨国团队协作和跨文化沟通的成功经历，附上英语能力证明
- 如有成本节约或绩效提升的量化成果，务必清晰呈现
- 熟悉SAP采购模块（如MM）的常用操作，可提前学习相关教程
- 强化数据分析和可视化技能，如Power BI、Excel高级函数
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出个人作用和量化成果
- 对于情景题，先分析关键问题，再说明沟通策略和解决步骤，强调结果和复盘
- 结合公司业务（如电力设备）来回答动机问题，展示行业理解
- 请分享一次你成功推动供应商降本的经历
- 如何处理供应商交付延迟或质量问题的紧急情况？
- 你如何与跨部门团队（如质量、技术）协作解决供应商难题？
- 你对SAP采购模块的哪些功能最熟悉？如何用数据支持决策？
- 为什么想加入日立能源？你对供应链采购职业规划是什么？
职位点评
77
综合评分
全球电力龙头企业的采购岗位，福利优厚、弹性工作，但职能属性较强，薪资一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合重视稳定福利、国际化平台和良好工作生活平衡的求职者，同时愿意在成熟的供应链领域深耕发展。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展70
工作生活78
使命价值72
薪资福利
85较高
该职位提供了优厚的福利待遇，如30天带薪年假、弹性福利、医疗保险等，虽然薪资未明确，但整体补偿性较高。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇30天带薪年假、弹性福利计划（含补充养老金）、医疗保险（门诊和住院）、长期服务奖、弹性工作
成长发展
70中等
该职位在供应链采购领域有明确的技能积累和晋升空间，但非技术岗，技术前沿性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会个人发展
业务类型cost_center
工作生活
78中等
工作地点在西安，提供弹性工作和长假，但工作可能需要在现场，整体生活方式较为平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作、30天带薪年假
使命价值
72中等
公司业务关乎全球电力基础设施的安全与可靠性，具有较高的社会价值，且公司处于行业领先地位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为全球电力网络带来安全、可靠和效率、安全与诚信的价值观
创新程度积极采用新技术
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