日立能源
CP&O BU FP&A - Hub Support
CP&O BU FP&A - Hub Support
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务分析
Fp&A
Sap
内部控制
收入确认
财务分析
财务建模
预测
预算管理
AI 估算 · 15k–25k
厦门外企FP&A岗位，3-4年经验，薪资中等偏上，福利优厚。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源CP&O BU的FP&A Hub支持，你将负责推动区域内预算、预测和财务报告流程，深入分析业务绩效，为管理层提供关键决策支持
该职位需要扎实的会计与财务分析功底，涉及与多国财务团队协作，适合有3-4年经验、善于分析和沟通的财务专业人士
最低要求
扎实的财务会计和收入确认方法（时点法、完工百分比法、时段法等）
较强的分析和批判性思维能力，具备主动、自我激励和解决问题的能力
良好的 Microsoft Excel、财务建模和 PowerPoint 技能
有效的沟通与演示技巧
主动性强，对质量有坚定承诺，能严格遵循截止日期
至4年财务规划与分析（FP&A）经验
会计学学士学位，持有CMA/CA/MBA
工作职责
推动Hub预算、预测和闪电报告流程，协调国家财务总监、业务利益相关者和Hub领导层，确保财务数据的及时收集、整合、挑战和验证
分析业务绩效与预算、预测、闪电报告、前期及最新估算的差异，提供关于订单积压、收入、毛利率、EBIT、SG&A、员工人数、生产力、营运资本、现金流和资本支出的洞察
验证管理和报告工具中的财务实际数据和预测数据，识别差异，推动更正，确保报告结果的准确性、完整性和一致性
支持月末结账活动，包括财务审查、手工记账、公司间过账、资产负债表分析和营运资本绩效监控
推动回款流程、开票、会计活动以及跨产品、项目、客户、工厂和业务单元的盈利能力分析
与Hub财务总监和关键利益相关者协调，准备月度管理报告、KPI仪表盘、Hub演示文稿、差异分析和高管沟通材料
主动与业务单元、国家财务总监、运营、制造、供应链、商务和财务团队合作，解决疑问、统一假设并支持决策
进行趋势分析、情景建模、成本差异分析和专项财务研究，以识别风险、机会和纠正措施
支持审计、控制、合规要求和政策遵守，确保符合内外部法规和公司标准
推动持续改进、自动化和最佳实践计划，提高运营效率、报告质量和服务交付，同时践行日立能源的安全和诚信价值观
负责确保符合适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
能够使用和利用AI——良好的AI素养是加分项
对SAP有良好理解者优先
具备制造业背景者优先
有控制COE（共享服务中心）设立经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的能源技术公司，行业前景好，工作有社会价值
- 福利优厚：30天带薪休假、灵活福利计划、医疗险等，注重员工福祉
- 提供弹性工作安排，工作生活平衡较好
- 接触多国业务和财务管理流程，专业能力提升快
- 岗位涉及大量数据整合和分析，工作细致度高，需应对月末/季度末的高强度时段
- 财务领域竞争激烈，需持续更新技能（如AI、系统）以保持竞争力
- 适合具备财务分析基础、热爱数据处理和跨团队协作，且追求稳定与生活平衡的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 协调多国利益相关方，沟通成本较高，需要较强的跨文化理解力
角色解读
- 可在财务分析领域纵向发展，从FP&A分析师晋升为高级分析师、财务经理，直至财务总监
- 横向可转向业务财务、成本控制、共享服务中心管理或集团财务规划等方向
- 在日立能源这样的跨国企业，有机会参与全球项目，积累国际视野和跨文化经验
- 负责Hub区域的预算编制、滚动预测和财务报告流程，协调各方数据收集和验证，确保财务数据准确及时
- 深入分析业务表现，包括收入、毛利率、EBIT、现金流等关键指标，识别风险与机会，为管理层提供决策支持
- 支持月末结账、内部审计和合规工作，同时推动财务流程自动化和持续改进
- 扎实的财务会计知识，熟悉收入确认方法（如POC、时段法等）
- 精通Excel和财务建模，具备较强的数据分析和批判性思维能力
- 良好的沟通和演示能力，能够与多国团队和业务伙伴有效协作
- 加分项：SAP经验、AI素养、制造业背景
申请策略
- 了解日立能源的业务方向和可持续能源行业趋势，在面试中体现对公司的认同
- 主动联系招聘联系人（如Alice Zhao）了解岗位细节，展现积极态度
- 突出FP&A相关工作经验，特别是预算、预测和差异分析的具体案例
- 强调Excel建模和财务系统（如SAP）的使用能力
- 展示与多国团队协作的成果，体现沟通和跨文化能力
- 如有CMA/CA/MBA或制造业背景，务必在显著位置呈现
- 加深对IFRS和收入确认准则的理解
- 学习并熟练使用SAP FICO模块，或通过在线课程提升AI工具在财务分析中的应用（如Excel Copilot）
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出你的分析思路和量化成果
- 强调数据准确性和业务洞察并重：先说明流程控制，再强调你如何将数据转化为决策建议
- 在回答技术问题时，先解释基本概念，再结合自身经验，最后表达学习意愿
- 请介绍一次你如何通过财务分析识别业务风险的经历
- 你如何确保预算和预测数据的准确性？遇到过哪些挑战？
- 请举例说明你如何与多国团队协作完成一项财务报告任务
- 你对收入确认方法（如POC）有多少了解？请简要说明
- 你如何看待AI在财务分析中的应用？你是否使用过相关工具？
职位点评
78
综合评分
有使命感的外企财务分析岗，福利优厚、WLB好，但技术成长空间相对有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重社会价值、福利保障和工作生活平衡的财务专业人士，愿意在稳定而有意义的能源行业深耕。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利78
成长发展72
工作生活82
使命价值88
薪资福利
78中等
薪酬未明确，但福利体系完善（30天年假、医疗险、灵活福利等），整体补偿较有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
72中等
职位专业性强，能积累财务分析和管理经验，但对技术前沿涉足有限，晋升路径偏传统。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、财务建模、AI、收入确认
成长机会personal development、continuous improvement、automation
业务类型cost_center
工作生活
82较高
提供弹性工作、超长带薪假期和医疗保险，整体工作生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
88较高
公司致力于可持续能源未来，岗位直接支持能源转型业务，社会价值感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future、safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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