
日立能源
Warehouse/Material Operator
Warehouse/Material Operator
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
5S管理
Sap/Wms
制造业
叉车操作
库存盘点
物料配送
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
稳定外企、规范流程、薪资中上,但需现场作业且可能面临一定工作强度
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比仓储管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 仓储管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
负责日立能源上海工厂的物资出入库全流程管理,包括物料验收、入库、分拣及发放,确保账物相符
需熟练操作叉车等搬运设备,维护WMS/SAP系统数据,执行库存盘点与5S现场管理,保障生产物料供应及时性与仓储作业安全
最低要求
教育背景:大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先
工作经验:1-3年制造业仓库管理工作经验,熟悉制造业生产流程及仓库物料管理特点
专业技能:
熟练掌握叉车操作技能,持有叉车操作证(同时持有行车证更佳),履职期间无安全责任事故
能熟练使用办公软件如Excel、Word等,有使用SAP、WMS等仓库管理系统经验者优先
个人素质:工作认真负责、耐心细致、踏实肯干,有较好的团队合作精神
有较强的学习能力,能快速适应新的工作要求和系统操作
具备一定的抗压能力,能够应对仓库作业高峰期的工作强度
工作职责
物资出入库管理:严格执行公司物料出入库流程,准确核对采购订单、领料单等单据信息,完成物料的验收、入库、分拣、发放与出库工作,确保物资出入库记录及时、准确,保障生产物料的及时供应
库存日常管理:定期对仓库内原材料进行盘点清查,做到账物相符
及时处理呆滞、盘盈、盘亏、报废等异常情况,做好记录并及时上报
负责仓库物料的存储规划,根据物料特性合理安排存放区域,定期检查库存物资状态,防止物资损坏、过期
数据信息管理:准确录入并维护仓库管理系统数据,及时更新物资出入库、库存变动等信息
能够独立完成日常业务在系统中的处理
妥善保管物资出入库单据、盘点记录等相关资料,便于追溯查询
仓储环境维护:保持仓库内环境卫生整洁,合理规划货物堆放,确保通道畅通,符合消防安全及5S管理要求
定期检查仓库设施设备的运行状况,及时报修维护,保障仓储作业安全高效进行
安全与风险管控:严格遵守公司的安全管理制度,规范作业,落实防火、防盗、防爆等安全措施
对危险化学品等特殊物资,按照相关规定进行单独存储与管理
沟通协调工作:与采购、生产、质检等部门保持密切沟通,及时反馈物资库存、质量等异常情况
协同相关部门做好供应商退货处理工作,配合生产部门做好紧急用料的调配,保障生产计划顺利执行
完成公司交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台稳定,福利体系完善
- 接触先进制造业流程,技能可迁移性强
- 适合细心踏实、执行力强、能适应制造业节奏且希望进入外企发展的求职者
缺点 / 挑战
- 仓库作业涉及体力劳动与倒班可能,高峰期工作压力较大,需严格遵循安全规范
角色解读
- 可向仓储主管、物流专员或供应链计划方向发展,积累制造业供应链管理经验
- 负责工厂原材料及成品的收发存管理,确保账实相符
- 持有叉车证,熟悉WMS/SAP系统操作,具备基础的数据录入与盘点能力
申请策略
- 面试时重点展示责任心、安全意识及对细节的关注,体现良好的团队协作精神
- 突出叉车操作证及实际工作年限,强调在SAP/WMS系统中的操作熟练度及零安全事故记录
- 加强Excel数据处理能力(如VLOOKUP、透视表),了解精益生产与5S管理理论
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出操作流程的规范性、异常处理的及时性以及跨部门沟通的有效性
- 请描述一次你发现库存差异并成功解决的经历
- 在高峰期如何保证发货准确率与效率?
- 你对5S管理有什么理解?如何在日常工作中落实?
- 如果遇到紧急缺料情况,你会如何处理?
- 复习SAP基本模块操作逻辑,准备一个关于提高库存准确率或优化拣货路径的具体案例
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为跨国巨头企业,提供规范的五险一金及潜在年终奖,薪资处于上海制造业中等偏上水平,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:6.5–8.5千/月)
成长发展
60中等
提供标准化的制造业仓储流程培训,但岗位本身重复性较高,晋升空间取决于个人表现与公司内部机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、WMS、Excel
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业仓库岗位通常需现场办公,可能涉及倒班或加班以应对生产需求,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
服务于能源行业,间接支持绿色能源转型,具有一定的社会价值,但岗位本身操作性强,使命感感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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