日立能源
Electrical Engineering Experienced Professional
Electrical Engineering Experienced Professional
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
E3软件
Vba
变压器设计
牵引变压器
电气仿真
电气工程
英语沟通
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国名企、福利优厚、技术成长空间大，侧重牵引变压器研发，WLB良好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中电气工程 17 个
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于日立能源变压器业务部，主要负责牵引变压器的电气设计与开发工作
候选人需参与订单及投标设计，协调全球工厂网络的设计活动，并负责与客户进行技术沟通与决策支持，确保产品符合市场策略及法规要求
最低要求
电气工程学士或硕士学位
拥有最多2年在油浸式变压器电气设计方面的工作经验
了解电力变压器的电气、设计、磁学、热学、介电、短路、液压和声学性能
必须精通英语（口语和书面）
具备强大的团队协作能力和电气原理图能力，能与全球多元化技术团队合作
工作职责
作为专注于牵引变压器设计的国际设计和工程团队的一员
负责牵引变压器订单和投标设计的电气开发，以符合市场和销售策略，满足市场需求
在全球工厂网络内协调设计活动
通过概念性讨论影响招标和预招标阶段的技术规范
参与内部设计概念评审
领导与客户的技术沟通、讨论和决策，覆盖价值链的整个业务链条（招标、销售、项目执行、售后服务等），其中技术技能是关键
支持本地和全球组织在销售与市场(S&M)、供应链管理(SCM)、质量活动和成本节约方面的工作
支持产品型式试验并审核测试报告
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观：安全与诚信，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
在其他产品（如并联电抗器、特种变压器）方面有进一步经验者优先
有电气仿真或软件开发经验者优先
有低压电气原理图经验
掌握E3软件者优先
熟悉Microsoft Office工具
具备VBA仿真经验者优先
有变压器测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托日立能源全球平台，接触前沿变压器技术与国际标准
- 提供完善的福利体系（如高额年假、补充养老金、医疗保险）
- 拥有明确的内部人才培养计划和职业发展空间
缺点 / 挑战
- 需要频繁对接全球团队和客户，对英语能力及跨文化沟通技巧要求较高
- 工作内容涉及从投标到售后的全链条，责任压力大，需兼顾技术深度与广度
- 适合电气工程背景扎实、英语流利、希望在国际化工具下深耕电力设备领域，并能适应一定跨地域协作压力的初级至中级工程师
角色解读
- 可向资深变压器专家、项目经理或技术负责人方向发展
- 凭借跨国平台优势，可拓展至全球供应链协调或更复杂的电力电子系统设计领域
- 负责牵引变压器的电气方案设计与开发，确保技术方案满足客户招标及订单需求
- 协调全球工厂资源，参与设计评审，并向客户提供专业技术支持与咨询
- 扎实的电气工程理论基础，特别是变压器电磁、热及结构设计知识
- 熟练使用E3等电气绘图软件及Office/VBA工具
- 优秀的英语沟通能力以支持跨国协作
申请策略
- 关注公司对‘安全与诚信’核心价值观的重视，在求职信或面试中体现责任感
- 提前了解牵引变压器在轨道交通中的应用场景，展现行业认知
- 突出电气工程学位背景，重点展示变压器或相关高压电气设备的设计项目经验
- 强调英语应用能力（如证书或海外交流经历）及E3/VBA等具体工具的使用熟练度
- 若缺乏变压器经验，可加强电力系统分析、电磁场理论的学习
- 提升Excel VBA自动化处理能力以提高工作效率
- 强化技术文档撰写与口头汇报的英语表达能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合具体参数和设计约束进行分析
- 对于软性问题，强调沟通、权衡利弊及以客户为中心的服务意识
- 请介绍一个你参与的变压器或类似电气设备设计项目，你在其中承担的具体角色和技术难点
- 你是如何理解牵引变压器与普通电力变压器的区别？在设计中需要注意哪些特殊指标？
- 请举例说明你如何使用E3或VBA解决工作中的具体问题或提高效率
- 如果客户在招标阶段提出一个技术上极具挑战但商业价值很高的需求，你会如何处理？
- 复习变压器核心性能指标（如温升、短路阻抗、绝缘等级）及相关国家标准/IEC标准
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业，提供具有竞争力的薪酬及完善的福利包（高额年假、补充医疗、养老金），整体补偿水平高于市场平均，但在非一线城市可能略低于一线大厂。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
80较高
公司提供针对性的 talent development programs 和内部培训，且岗位涉及全球协作与技术前沿（牵引变压器），有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈traction transformer、electrical simulation、E3、VBA
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供高达30天的带薪年假和灵活福利计划，WLB表现较好。虽然工作地点在工厂所在地，但JD提及“Flexible Working(subject to role)”，暗示有一定灵活性。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program、Flexible Working
使命价值
75中等
从事能源基础设施关键设备（变压器）的研发，直接支持电力传输与工业发展，具有显著的社会价值和行业稳定性，符合可持续发展理念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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