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日立能源
Tax Experienced Professional

Tax Experienced Professional

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
财务与会计
Documentation
English
Microsoft Excel
Regulatory
Vat

AI 估算 · 15k–25k

跨国企业税务岗位,要求硕士及四大经验,北京地区薪资竞争力较强,月薪15k-25k,13薪较为常见。

职位详情

关于这个职位

这是一个税务专业岗位,隶属于日立能源中国

您将负责国内外税务合规支持,包括增值税、企业所得税、关联交易申报和转让定价文档的准备和协调工作,同时参与税务调研、文档管理和税务培训材料编写
该职位适合具有2-4年四大经验、熟悉中国税制、细心有条理的求职者

最低要求

硕士及以上学历,税务、会计、金融、经济学或相关专业

-4年四大会计师事务所工作经验者优先
了解中国税法基本知识,有转让定价或国际税务经验者优先
良好的英语书面和口语能力,能在国际环境中有效沟通
熟练使用Microsoft Office,特别是Excel和PowerPoint
注重细节,有责任心,条理清晰,执行力强,准确度高
可靠、认真、好学,能高效处理日常和执行导向的工作
良好的沟通、协调和团队合作能力

工作职责

支持国内外税务合规,收集和准备税务数据、支持文件以及增值税、企业所得税、关联交易披露和转让定价文档的合规时间表

协调日常税务事务与业务部门、财务团队、外部审计、税务顾问和集团税务部门
协助管理税务相关文件,包括集团内协议、税收协定优惠申请和其他支持文件
协助准备税务检查/审计、转让定价审查和其他税务机构询问的文件和信息回复
对日常税务事项进行研究,监控税务法规发展,准备摘要并与团队分享相关更新
维护税务相关数据、合规记录和税务计算与管理工具,确保税务信息完整、准确且最新
协助准备税务培训材料、内部指导和沟通,以提高组织内的税务意识
为税务项目提供行政和分析支持,并完成国家税务经理分配的其他任务
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全与诚信的核心价值观,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

优先资格

年四大会计师事务所工作经验优先

了解转让定价或国际税务者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 日立能源作为全球性企业,平台稳定,福利优厚(如30天带薪假、补充医疗等),工作环境国际化
  • 岗位涉及多税种和跨国税务事务,能积累全面的税务实操经验,尤其适合想深耕税务的求职者
  • 职位要求四大背景,匹配度高,有利于候选人在专业领域内持续成长
  • 需不断跟踪税法变化,保持知识更新,对学习能力有一定要求
  • 作为支持性岗位,税务部门在组织内偏向成本中心,发展天花板可能受限于职能属性
  • 适合细心、有条理、对税务合规有浓厚兴趣,希望在稳定大平台中逐步成长的职场中早期候选人

缺点 / 挑战

  • 日常工作偏重合规和文档处理,可能会有一定重复性,需要较强的耐心和细致度

角色解读

  • 在大型跨国企业积累税务合规经验,逐步晋升为高级税务专员或税务经理
  • 通过接触转让定价、国际税收等复杂领域,成为税务专家或咨询顾问
  • 横向拓展至财务其他领域,或转向税务咨询行业(如四大)
  • 支持国内外税务合规工作,包括准备增值税、企业所得税等税务申报资料和合规时间表
  • 协助处理税务审计、转让定价审查等税务机构问询,准备相关文件和回复
  • 进行日常税务法规研究,监控政策变化并整理摘要,维护税务数据和工具
  • 协助制作税务培训材料,提升组织税务意识,并完成税务经理分配的其他任务
  • 扎实的中国税法基础知识,了解增值税、企业所得税、转让定价等核心领域
  • 熟练使用Excel进行数据处理和分析,能够高效准备税务计算表格
  • 良好的英语读写和口语能力,能在国际化环境中与集团和外籍同事沟通
  • 注重细节、有条理、执行力强,能够同时管理多项合规任务

申请策略

  • 在面试中表达对可持续能源行业的兴趣,与日立能源的公司使命产生共鸣
  • 提前了解中国近期税法改革(如增值税留抵退税等),展示行业敏感度
  • 突出四大或类似税务事务所的工作经验,具体说明参与过的税种和项目(如增值税、转让定价等)
  • 强调Excel和数据处理能力,可以举例说明如何使用Excel提高工作效率
  • 展示英语能力,如曾用英语撰写税务文档或与国际团队协作
  • 提及对税法研究和政策更新的关注,体现主动学习意愿
  • 如果对转让定价或国际税收了解不深,可以提前学习相关基础知识,补充案例
  • 提升Excel高级功能(如VLOOKUP、透视表、宏等),增强数据处理竞争力

面试指南

  • 对于经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述
  • 对于技术类问题,先给出定义或原则,再结合具体实例说明,最后提到合规要点
  • 对于行为类问题,强调沟通、协调和细节把控能力,展现可靠性
  • 请介绍一下你在四大期间参与过的税务合规项目,具体负责哪些工作?
  • 如何处理增值税申报中的常见问题?例如进项税转出、免税项目等
  • 你对转让定价的理解是什么?举一个你接触过的关联交易案例
  • 你如何跟踪和应对税法的最新变化?请举例说明
  • 你如何与业务部门或其他团队协作完成税务任务?

职位点评

75
综合评分

外企大平台、福利优厚、工作稳定、税务专业深耕,但晋升路径模糊、技术传统。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重薪资福利和稳定性、希望在国际大平台积累税务经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展65
工作生活75
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位提供了丰富的福利(30天带薪假、补充医疗、灵活福利等),且外企薪资水平在北京有竞争力。但未明确薪资范围,整体补偿性较高。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展

65中等

职位可积累税务实务经验,但晋升路径未明确说明,且技术侧重传统税务领域,创新性有限。公司提供个人发展支持,但信号较弱。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会personal development
业务类型cost_center

工作生活

75中等

有弹性工作(subject to role)和30天年假,有助于工作生活平衡。但需现场办公为主,未明确远程天数。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible Working、Up to 30 days full paid leaves

使命价值

70中等

能源行业参与可持续发展,社会意义较高,但税务岗位间接贡献,个人使命感一般。行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future for all、enable a sustainable energy future
创新程度稳健跟随主流
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