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Mechanical engineer

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发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公机械工程师
机械工程师
Autocad
Dfm/Dfa
Dfmea
Fea仿真
Proe
变压器制造
工程计算
机械工程设计

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

稳定外企、福利优厚、WLB良好、技术主流,适合寻求长期稳定发展的中级工程师

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比机械工程师中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 180 个在招 · 其中机械工程师 11 个

市场机会

选择适中

合肥 · 机械工程师 · 35 个在招

职位详情

关于这个职位

负责变压器等电力设备的机械系统设计与分析,使用CAD/FEA工具进行建模与仿真验证

参与新产品研发、测试及工程计算,解决生产中的技术问题,并编写相关技术文档
需跨部门协作以确保项目交付,同时关注合规性与新技术应用

最低要求

拥有认证机构的机械工程或相关专业学士学位(硕士优先)

-5年机械设计开发经验,最好在制造或技术驱动型环境中
精通ProE软件,并有DFMEA工具使用经验
深刻理解机械工程原理,包括热力学、流体力学、材料科学和固体力学
具备面向制造的设计(DFM)和面向装配的设计(DFA)经验
熟悉相关行业标准和法规
优秀的解决问题能力和强大的分析思维
能在快节奏的团队环境中独立及协作工作
出色的英语读写沟通能力(日语为加分项)
有原型制作、测试和验证流程经验

工作职责

利用CAD软件(如SolidWorks, CATIA, AutoCAD)和FEA工具设计、分析和开发生动系统和组件

进行研究可行性研究以支持新产品开发和改进计划
执行详细的工程计算、模拟和分析以验证设计并预测性能
制定并执行测试计划,分析数据并生成报告以评估原型和生产样品
与电气工程师、制造工程师和项目经理等跨职能团队合作,确保无缝集成和项目成功交付
根据行业标准和公司程序准备技术规格、设计文件和制造图纸
识别并排查机械问题,提出解决方案并实施纠正措施
紧跟新技术、材料和制造工艺,持续改进产品设计和效率
参与设计评审、风险评估和失效模式与影响分析(FMEA)
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观,对自己的行为负责,关心同事和业务

优先资格

项目管理经验

日语能力
硕士学位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,稳定性高
  • 提供完善的福利(如30天年假、补充医疗)
  • 技术栈主流且专业性强
  • 有明确的职业发展通道
  • 传统制造业节奏相对较慢但责任重大
  • 需要处理复杂的工程合规性问题
  • 对英语沟通能力有硬性要求
  • 希望在稳定外企长期发展、具备扎实机械功底且英语良好的中级工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级机械专家、项目负责人或技术管理方向发展
  • 也可横向拓展至电气-机械协同设计领域
  • 主要负责电力变压器等重型装备的机械结构设计与仿真分析
  • 熟练掌握ProE/SolidWorks等CAD软件及FEA仿真工具
  • 深入理解热力学、流体力学等机械原理
  • 具备DFM/DFA设计理念

申请策略

  • 准备英文自我介绍
  • 了解日立能源在新能源/电网领域的最新动向
  • 强调对安全和质量的重视
  • 突出3-5年机械设计实战经验
  • 详细列出掌握的CAD/CAE软件技能
  • 展示DFM/DFA在项目中的应用案例
  • 强调英语沟通能力
  • 加强FEA仿真深度应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 技术题重点阐述分析逻辑、工具选择依据及最终验证结果
  • 请分享一个你使用FEA工具解决复杂机械问题的案例
  • 你是如何在设计中平衡成本、性能和可制造性(DFM)的?
  • 描述一次你与跨职能团队(如电气、制造)合作解决冲突的经历
  • 你对变压器行业的哪些技术标准比较熟悉?
  • 复习机械原理核心知识
  • 准备2-3个完整的项目案例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70

薪资福利

85较高

作为跨国巨头,提供具有竞争力的薪资和全面的福利包(30天年假、补充医疗等),对补偿性动机满足度较高。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards

成长发展

80较高

公司提供针对各阶段员工的 talent development programs 和内部培训,支持职业成长,技术栈主流且专业。

技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、CATIA、AutoCAD、ProE、FEA、DFMEA、DFM、DFA
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD明确提到“Flexible Working”,且年假高达30天,WLB表现较好,但具体执行可能因角色而异。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)

使命价值

70中等

电力设备关乎社会基础设施运行,具有一定的社会价值,但属于成熟行业,创新性相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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