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日立能源
Finance Business Partner

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发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务分析
Sap
业务伙伴
利益相关者管理
普通话
英语
财务分析
财务建模
预算预测

AI 估算 · 20k–30k

西安外资制造业财务BP月薪约2-3万,福利优厚,职位层级适中。

职位详情

关于这个职位

作为日立能源西安的财务业务伙伴,你将为各业务部门提供财务分析、预算和预测支持,搭建财务模型,监控关键绩效指标,并参与跨职能项目

该职位要求5年以上财务经验,精通SAP和Excel,具备优秀的双语沟通能力
你将享受30天带薪年假和弹性工作,在跨国巨头平台中实现职业成长

最低要求

财务、会计、工商管理或相关专业本科学历

至少5年财务领域相关经验,其中至少2年担任业务伙伴或类似分析角色
扎实理解财务会计原则、财务建模、预算和预测
出色的分析能力,能够解读复杂财务数据并将其转化为可操作的建议
具备建立牢固关系并影响各级利益相关者的能力
熟练使用财务软件和ERP系统(如SAP),熟练掌握Excel
优秀的沟通、演示和人际交往能力,英语和普通话流利
能够在快节奏、动态环境中独立工作和团队合作
高度诚信,注重细节,致力于准确性

工作职责

作为各业务部门的关键财务顾问,提供财务分析、预测、预算和绩效报告

开发和维护财务模型以支持业务预测流程
监控关键财务绩效指标,定期向管理层提供报告和建议
确保遵守公司财务政策、会计准则和当地法规
支持年度预算和月度预测流程
推动财务流程和报告能力的持续改进
参与跨职能项目和计划,提供财务专业知识
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

优先资格

MBA或专业会计资格(如CPA、ACCA、CIMA)优先

有制造业或工业环境经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,业务稳定,福利优厚(30天年假、弹性工作、补充养老金等)
  • 职位涉及业务决策支持,能培养商业洞察力和影响力
  • 行业前景稳定,高压电力设备领域全球领先,具备长期发展空间
  • 工作环境重视工作与生活平衡,支持个人发展
  • 需要同时处理多业务部门需求,工作节奏可能较快
  • 对财务分析能力要求高,需快速适应复杂数据和业务场景
  • 适合有5年以上财务经验、具备较强分析能力和沟通能力、希望在制造业长期发展的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 作为外企,需要中英文双语工作,沟通成本较高

角色解读

  • 可向高级财务业务伙伴或财务经理发展,负责更大范围的业务单元
  • 可转向财务计划与分析(FP&A)负责人或业务财务总监,深入参与战略规划
  • 在大型跨国企业中有机会跨部门轮岗,参与全球项目,拓展国际视野
  • 作为财务业务伙伴,为各业务单元提供财务分析、预测、预算和绩效报告,支持业务决策
  • 开发和维护财务模型,参与年度预算和月度预测流程,监控关键财务指标
  • 确保财务合规,参与跨职能项目,提供财务专业支持
  • 定期向管理层报告财务状况并提出改进建议
  • 扎实的财务知识:熟悉财务建模、预算、预测和会计原则
  • 工具技能:精通Excel,熟练使用SAP等ERP系统
  • 沟通影响力:能够与各级利益相关者有效沟通并影响决策
  • 双语能力:英语和普通话流利,能适应外企工作环境

申请策略

  • 关注日立能源的业务方向,了解高压电力设备行业动态,展现对行业的热情
  • 在申请中强调与公司价值观(安全、诚信)的契合,体现个人责任感
  • 突出财务建模、预算和预测经验,用数据证明业务影响
  • 强调SAP和Excel高级技能,可具体举例说明如何提高效率
  • 展示跨部门合作和影响决策的案例,体现业务伙伴能力
  • 注明英语水平,如有相关证书(CPA/ACCA)更佳
  • 提前熟悉SAP FICO模块,了解财务模块的实际操作
  • 练习财务建模和Power BI等可视化工具,增强数据分析呈现能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出你的贡献和量化结果
  • 对于分析类问题,先明确目标,再展示数据来源和处理方法,最后强调可操作的建议
  • 对于合规问题,强调对政策和流程的遵循,以及主动排查和沟通
  • 请分享一个你通过财务分析推动业务决策的具体案例
  • 你如何管理多个业务部门的不同财务需求?请举例说明
  • 如何确保财务合规?你在这方面有什么经验?
  • 你如何使用SAP或Excel进行预算和预测?请描述你的工作流程
  • 你如何向非财务背景的同事解释复杂的财务数据?

职位点评

79
综合评分

跨国巨头稳定平台,福利优厚弹性工作,财务技能成长好,但社会价值感一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资福利和稳定性的求职者,尤其是追求良好工作生活平衡的资深财务专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展75
工作生活82
使命价值65

薪资福利

85较高

该职位提供优厚的福利待遇(30天带薪年假、补充养老金、医疗保险等)和稳定的跨国企业平台,薪资在西安本地市场具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
福利待遇30天带薪年假、弹性福利计划(含补充养老金)、医疗保险(门诊和住院)、长期服务奖、弹性工作

成长发展

75中等

职位本身具有较高的专业成长性,能积累业务财务分析经验,并在大型企业中获得个人发展机会,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会个人发展
业务类型ambiguous

工作生活

82较高

提供弹性工作安排和30天年假,注重员工身心健康,WLB较好。但办公地点具体未明确,可能位于产业园区。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡30天带薪年假、弹性工作、身心健康

使命价值

65中等

公司业务对电网安全和可靠有正面贡献,但财务岗位离核心业务较远,社会价值感受有限。行业稳定成熟,使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号安全、可靠、高效
创新程度稳健跟随主流
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